• 【發(fā)布單位】80302
• 【發(fā)布文號(hào)】河北省人民政府令第7號(hào)
• 【發(fā)布日期】1988-12-26
• 【生效日期】1988-12-26
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

河北省省級(jí)職工勞動(dòng)模范管理暫行規(guī)定

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 河北省省級(jí)職工勞動(dòng)模范管理暫行規(guī)定
 

（河北省人民政府令第7號(hào)一九八八年十二月二十六日）

 第一條 為了加強(qiáng)對(duì)省級(jí)職工勞動(dòng)模范的評(píng)選、命名、培養(yǎng)等項(xiàng)工作的管理，發(fā)揮勞動(dòng)模范在兩個(gè)文明建設(shè)中的帶頭、骨干和橋梁作用，推動(dòng)學(xué)趕先進(jìn)活動(dòng)持久開(kāi)展，特制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定通用于在河北省的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和團(tuán)體。



 第三條 省級(jí)勞動(dòng)模范包括由省人民政府正式命名的省特等勞動(dòng)模范和省勞動(dòng)模范。

 國(guó)務(wù)院各部委命名的勞動(dòng)模范，按照省級(jí)勞動(dòng)模范管理。

 由省直各系統(tǒng)命名或省直各系統(tǒng)以省政府名義命名的勞動(dòng)模范，按地、市級(jí)勞動(dòng)模范管理。



 第四條 省級(jí)勞動(dòng)模范必須是擁護(hù)并執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，并具備下列條件之一的優(yōu)秀職工：

 （一）在改革開(kāi)放中有開(kāi)拓精神，勇于創(chuàng)新并取得顯著成績(jī)者；

 （二）在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)先進(jìn)，或在推行現(xiàn)代化管理中取得顯著成績(jī)者；

 （三）在開(kāi)發(fā)和推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品和消化、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)方面做出顯著成績(jī)者；

 （四）在科學(xué)技術(shù)研究方面有重大發(fā)現(xiàn)和發(fā)明創(chuàng)造，為促進(jìn)科技進(jìn)步及國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出顯著成績(jī)者；

 （五）忠于職守，不畏艱難，踏踏實(shí)實(shí)工作，在平凡崗位上做出不平凡業(yè)績(jī)者；

 （六）有高尚的思想情操和道德風(fēng)尚，在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中做出顯著成績(jī)者；

 （七）在維護(hù)社會(huì)治安，保護(hù)國(guó)家、集體和人民生命財(cái)產(chǎn)安全方面做出顯著成績(jī)者；

 （八）在其它方面做出貢獻(xiàn)，可以樹(shù)立為全省職工學(xué)習(xí)榜樣者。



 第五條 評(píng)選省級(jí)勞動(dòng)模范，須由其所在基層單位的工會(huì)組織在民主推選基礎(chǔ)上審定，并經(jīng)同級(jí)行政機(jī)構(gòu)簽署意見(jiàn)，按程序逐級(jí)報(bào)省。

 推選單位領(lǐng)導(dǎo)干部為省級(jí)勞動(dòng)模范的，須經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò)。



 第六條 已被命名的省級(jí)勞動(dòng)模范，凡發(fā)現(xiàn)其先進(jìn)事跡是偽造的，或因犯錯(cuò)誤受到開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職處分，及觸犯刑律受刑事處罰的，應(yīng)取消其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)按授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的程序和權(quán)限逐級(jí)報(bào)批。



 第七條 省政府每三至五年召開(kāi)一次全省職工勞動(dòng)模范大會(huì)，集中命名表彰一批省級(jí)勞動(dòng)模范。對(duì)成績(jī)突出的，可隨時(shí)命名表彰。



 第八條 凡被評(píng)為省級(jí)勞動(dòng)模范的，發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)。實(shí)行固定工資制的，可從批準(zhǔn)后的下月起晉升一級(jí)固定工資，兩年內(nèi)連續(xù)評(píng)為省級(jí)勞動(dòng)模范的不重復(fù)晉級(jí)。不實(shí)行固定工資制或工資已到頂?shù)?，由所在單位發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。同時(shí)還可享受下列優(yōu)惠待遇：

 （一）每年由公費(fèi)開(kāi)支進(jìn)行一次體檢；日常醫(yī)療費(fèi)及按規(guī)定到各地療養(yǎng)所需費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。因病或非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療期間，不分工齡長(zhǎng)短，六個(gè)月以內(nèi)工資照發(fā)，六個(gè)月以上的病傷救濟(jì)費(fèi)，按本人現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給。

 （二）住房由所在單位在可能的條件下適當(dāng)予以照顧。

 （三）配偶不在身邊工作的，可照顧調(diào)到身邊工作。配偶在農(nóng)村、工齡滿二十年、年齡滿四十歲的，可將其配偶及未成年子女的戶口遷入城鎮(zhèn)。在同等條件下優(yōu)先錄用其子女就業(yè)。

 （四）本單位未實(shí)行休假制度的，每年準(zhǔn)予帶薪休假半個(gè)月。

 （五）退休時(shí)仍保持省級(jí)勞動(dòng)模范榮譽(yù)的，其退休費(fèi)可提高百分之五至十五。具體幅度為：獲得全國(guó)或省特等勞動(dòng)模范一次，退休費(fèi)提高百分之十五；每獲得省勞動(dòng)模范一次，退休費(fèi)提高百分之五。提高后的退休費(fèi)不得超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。

 （六）本人在待業(yè)期間符合享受待業(yè)救濟(jì)條件的，其待業(yè)救濟(jì)金可提高百分之五。

 （七）本人報(bào)考本省高等院校，在錄取時(shí)享受本省最高優(yōu)惠待遇。

 （八）憑省政府頒發(fā)的《勞動(dòng)模范榮譽(yù)紀(jì)念證書(shū)》，優(yōu)先在本省境內(nèi)看病、乘車(chē)、乘船。



 第九條 國(guó)務(wù)院各部委命名的勞動(dòng)模范，本系統(tǒng)規(guī)定的待遇高于省規(guī)定待遇時(shí)，享受本系統(tǒng)的待遇。



 第十條 省級(jí)勞動(dòng)模范由省總工會(huì)和各地、市工會(huì)共同管理，日常管理以地、市工會(huì)為主；關(guān)系獨(dú)立的省有關(guān)產(chǎn)業(yè)部門(mén)，以產(chǎn)業(yè)工會(huì)管理為主。



 第十一條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)均應(yīng)加強(qiáng)對(duì)省級(jí)勞動(dòng)模范的培養(yǎng)、教育，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，定期召開(kāi)勞動(dòng)模范座談會(huì)，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議和要求。



 第十二條 對(duì)歧視、壓制、打擊或誣告勞動(dòng)模范的，要認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。



 第十三條 本規(guī)定由河北省總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。



 第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。