• 【發(fā)布單位】80705
• 【發(fā)布文號(hào)】長(zhǎng)府[1988]97號(hào)
• 【發(fā)布日期】1988-05-11
• 【生效日期】1988-05-11
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

長(zhǎng)春市人民政府關(guān)于 依靠科技進(jìn)步促進(jìn)“科技立市”若干政策的暫行規(guī)定

 長(zhǎng)春市人民政府關(guān)于
 依靠科技進(jìn)步促進(jìn)“科技立市”若干政策的暫行規(guī)定
 
（1988年5月11日長(zhǎng)府〔1988〕97號(hào)）
 為了充分發(fā)揮我市科技優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步放活科研機(jī)構(gòu)，放活科技人員，鼓勵(lì)企業(yè)依靠科技進(jìn)步發(fā)展生產(chǎn)，推動(dòng)科技與生產(chǎn)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“科技立市”的戰(zhàn)略方針，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的振興和繁榮，特作如下規(guī)定：




 吸引科技力量為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)





 一、鼓勵(lì)科研設(shè)計(jì)院所和大專(zhuān)院校創(chuàng)辦科、工、貿(mào)一體化機(jī)構(gòu)，允許多種經(jīng)營(yíng)，各種技術(shù)性所得可享受?chē)?guó)家規(guī)定的減免稅待遇，生產(chǎn)所得和非技術(shù)性經(jīng)營(yíng)所得按規(guī)定納稅。



 二、鼓勵(lì)科研設(shè)計(jì)院所、大專(zhuān)院校和大、中型企業(yè)承包、租賃我市虧損企業(yè)，給予讓利減稅優(yōu)惠，承包方在三年內(nèi)可分得不低于50％的純利潤(rùn)。被承包、租賃的企業(yè)免征二年所得稅。所免稅款，用于發(fā)展生產(chǎn)。



 三、科研設(shè)計(jì)院所、大專(zhuān)院校和各類(lèi)科技開(kāi)發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市開(kāi)發(fā)研制并經(jīng)市科委審查認(rèn)定的中試產(chǎn)品，免征所得稅、產(chǎn)品稅或增值稅。



 四、鼓勵(lì)科研設(shè)計(jì)院所和大專(zhuān)院校利用閑置儀器和設(shè)備為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)所得，免征所得稅。



 五、科研設(shè)計(jì)院所、大專(zhuān)院校同我市工業(yè)企業(yè)組成科研生產(chǎn)聯(lián)合體，優(yōu)先安排科技三項(xiàng)費(fèi)用、科技發(fā)展基金和專(zhuān)項(xiàng)貸款；院所、院校從技術(shù)聯(lián)合中分得的利潤(rùn)，暫免征所得稅。



 六、科研設(shè)計(jì)院所、大專(zhuān)院校和國(guó)省營(yíng)企業(yè)向我市企業(yè)轉(zhuǎn)讓技術(shù)、進(jìn)行技術(shù)服務(wù)而創(chuàng)國(guó)家質(zhì)量金牌、銀牌、部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品、省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、市優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，按品種計(jì)算，分別由市、縣（區(qū)）人民政府發(fā)給20000元、10000元、5000元、3000元、1000元的一次性獎(jiǎng)金。



 七、科研設(shè)計(jì)院所、大專(zhuān)院校和國(guó)省營(yíng)企業(yè)為我市企業(yè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、提供新技術(shù)，每年新增稅利100萬(wàn)元可增發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金，不計(jì)征獎(jiǎng)金稅；幫助企業(yè)年新增稅利500萬(wàn)元以上，除增發(fā)獎(jiǎng)金外，市委、市政府建立“科技立市”紀(jì)念碑，為其刻名，記入史志。



 八、在市屬科研所推行承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，全部完成合同規(guī)定的承包指標(biāo)，承包者的個(gè)人收入可高于職工平均收入的二至三倍。完成承包指標(biāo)中技術(shù)性?xún)羰杖牖鶖?shù)的超額部分視為技術(shù)服務(wù)收入，可按有關(guān)規(guī)定提取獎(jiǎng)金。生產(chǎn)性?xún)羰杖氩怀^(guò)10萬(wàn)元的免征所得稅。




 放活科技人員 促進(jìn)人才流動(dòng)





 九、科研設(shè)計(jì)院所、大專(zhuān)院校、工廠企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體在保證完成本單位工作任務(wù)的前提下，積極支持和鼓勵(lì)科技人員和管理人員以調(diào)離、辭職或停薪留職等方式承包、租賃、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦全民和集體企業(yè)、鄉(xiāng)村街委企業(yè)或自辦、合辦各類(lèi)科技開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)服務(wù)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)貿(mào)易機(jī)構(gòu)；興辦與國(guó)外合資企業(yè)、股份公司；到農(nóng)村開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)等，其工資、獎(jiǎng)金等生活福利待遇，不受原單位規(guī)定限制，具體由本人與用人單位商定。



 十、外地和駐長(zhǎng)科研設(shè)計(jì)院所、大專(zhuān)院校、企事業(yè)單位應(yīng)聘調(diào)入我市工業(yè)企業(yè)的急需短缺科技人員，家屬隨遷的，由調(diào)入單位積極創(chuàng)造條件安排住房，并給予不低于1000元的安家補(bǔ)助費(fèi)，家屬是農(nóng)村戶(hù)口的可“農(nóng)轉(zhuǎn)非”，并安排子女就業(yè)，照顧子女就近上學(xué)。調(diào)入人員已分配新住房的，應(yīng)將原住房交還調(diào)離單位。我市工業(yè)企業(yè)根據(jù)本單位需要所接受的研究生給予不低于800元，大專(zhuān)、本科畢業(yè)生，給予不低于500元的安家補(bǔ)助費(fèi)，由接收單位支付。



 十一、調(diào)入鄉(xiāng)村街委企業(yè)的科技人員、管理人員、技術(shù)工人等各類(lèi)人員，原所有制身份不變，城鎮(zhèn)戶(hù)口和糧食關(guān)系不轉(zhuǎn)；其行政、工資關(guān)系和人事、技術(shù)檔案由調(diào)入單位所在的縣（區(qū)）主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理，不占編制；工資雙方議定，并同時(shí)享受?chē)?guó)家統(tǒng)一調(diào)整工資待遇。科技人員在鄉(xiāng)村街委企業(yè)工作滿(mǎn)三年以上者，家屬是農(nóng)村戶(hù)口的可“農(nóng)轉(zhuǎn)非”。大、中專(zhuān)畢業(yè)生應(yīng)聘或自愿到鄉(xiāng)村街委企業(yè)工作，取消見(jiàn)習(xí)期，定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)工資記入檔案，工資福利待遇等雙方議定，并享受?chē)?guó)家統(tǒng)一調(diào)資待遇。到鄉(xiāng)村工作的，戶(hù)口落在城鎮(zhèn)。



 十二、凡電大、函大、業(yè)大、夜大、職大及高等教育自學(xué)考試的畢業(yè)生到各縣、郊區(qū)鄉(xiāng)村企業(yè)工作，其城市戶(hù)口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn)，工資福利待遇由雙方商定，試用一年，經(jīng)考試合格，優(yōu)先錄用為干部，服務(wù)五年后可以流動(dòng)。



 十三、外地科技人員辭職、離職到我市全民、集體和鄉(xiāng)村街委企業(yè)工作，可以登記戶(hù)口，重新評(píng)定工資，重新辦理行政關(guān)系，重新評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，工齡連續(xù)計(jì)算。



 十四、科技人員停薪留職須由本人提出申請(qǐng)，按干部管理權(quán)限審批，并簽訂合同。在停薪留職期間，不占編制，單位工資總額不減，工齡連續(xù)計(jì)算，在國(guó)家普調(diào)工資、單位分配住房時(shí)與在職職工同等待遇。停薪留職人員應(yīng)按月或年向原單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金，數(shù)額不低于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的20％，但最多不超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資額。到郊區(qū)和各縣的鄉(xiāng)村企業(yè)免交勞動(dòng)保險(xiǎn)金。停薪留職期間醫(yī)藥費(fèi)、生活福利待遇等均由所到單位負(fù)擔(dān)。因病死亡者，其一切善后事宜由原單位負(fù)責(zé)；因公傷亡者，除醫(yī)療、護(hù)理等費(fèi)用由所到單位負(fù)責(zé)外，撫恤費(fèi)等善后事宜由原單位負(fù)責(zé)。停薪留職期限一般為三年，期滿(mǎn)后，回原單位工作，允許超編，恢復(fù)原待遇。需要繼續(xù)停薪留職的，經(jīng)所在單位同意，可續(xù)簽合同。



 十五、允許科技人員在職帶薪承包鄉(xiāng)村街委企業(yè)，所在單位應(yīng)給予支持。單位、鄉(xiāng)村街委企業(yè)和科技人員本人要簽訂承包合同?？萍既藛T承包收入的30％回交原單位。承包期間其勞保福利待遇與停薪留職人員相同。



 十六、科技人員在完成本職工作和不侵犯本單位技術(shù)、經(jīng)濟(jì)權(quán)益的前提下提倡從事業(yè)余兼職活動(dòng)。由所在單位組織的業(yè)余兼職，可以從凈收入中提取50％，社會(huì)兼職服務(wù)機(jī)構(gòu)組織可以從凈收入中提取70％作為科技人員的報(bào)酬，憑市、縣（區(qū)）科委或市科委委托部門(mén)簽發(fā)的“業(yè)余技術(shù)服務(wù)酬金審批單”到開(kāi)戶(hù)銀行支取，不計(jì)征獎(jiǎng)金稅；科技人員自行聯(lián)系的，其收入除依法納稅外全部歸己。



 十七、凡離休、退休、辭職、待業(yè)、停薪留職以及經(jīng)所在單位同意的在職的科技人員，均可受聘到我市各類(lèi)企業(yè)擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)，報(bào)酬雙方議定。科技人員要求提前離休、退休到鄉(xiāng)村街委企業(yè)工作，經(jīng)所在單位同意，可提前五年辦理離、退休手續(xù)。



 十八、科技人員創(chuàng)辦的鄉(xiāng)村街委企業(yè)，銀行在開(kāi)戶(hù)、結(jié)算、貸款等方面給予方便優(yōu)惠。從投產(chǎn)月份起，在生產(chǎn)銷(xiāo)售的產(chǎn)品中，除煙、酒、糖外，可免征營(yíng)業(yè)稅、產(chǎn)品稅或增值稅一年，免征所得稅二年。



 十九、科技人員應(yīng)聘到鄉(xiāng)村街委承包、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)有成效者，給予一次性重獎(jiǎng)；從承包、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)投產(chǎn)之日起，年增稅后利潤(rùn)3萬(wàn)元（含3萬(wàn)元）以下的，獎(jiǎng)給個(gè)人50％；3萬(wàn)元以上部分再獎(jiǎng)勵(lì)30％。



 二十、科技人員承包連續(xù)虧損三年以上的企業(yè)或長(zhǎng)期停產(chǎn)企業(yè)，三年內(nèi)能夠消化資金損失的，銀行不收罰息。第一年實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)5萬(wàn)元（含5萬(wàn)元）以下，獎(jiǎng)給承包者50％；稅后利潤(rùn)超過(guò)5萬(wàn)元以上部分再獎(jiǎng)勵(lì)20％。



 二十一、科技人員為企業(yè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，提供新技術(shù)，做出貢獻(xiàn)的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；年新增稅后利潤(rùn)20萬(wàn)元以上的，由企業(yè)購(gòu)置兩室一廳商品房一套；年新增稅后利潤(rùn)30萬(wàn)元以上的，由企業(yè)購(gòu)買(mǎi)三室一廳商品房一套。產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，不需要解決住房的，按稅后利潤(rùn)提取5％獎(jiǎng)給本人，不記入單位獎(jiǎng)金總額。購(gòu)房費(fèi)用或獎(jiǎng)金，從企業(yè)新增稅后利潤(rùn)或留利中列支。年新增稅后利潤(rùn)40萬(wàn)元以上的還可享受安排1名子女進(jìn)入重點(diǎn)中學(xué)、小學(xué)或安排一名待業(yè)子女在市屬全民所有制企業(yè)就業(yè)；年新增稅后利潤(rùn)80萬(wàn)元以上的，除享受上述待遇外，在市委、市政府所建“科技立市”紀(jì)念碑上刻名，記入史志。



 二十二、鼓勵(lì)和支持科技人員興辦自籌資金、自愿組合、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的民辦（包括集體所有制和個(gè)體所有制）科技機(jī)構(gòu)。全民（集體）所有制的科技人員，調(diào)入民辦科技機(jī)構(gòu)工作，原所有制身份不變，享受?chē)?guó)家統(tǒng)一的升級(jí)調(diào)資待遇。



 二十三、縣、區(qū)科委負(fù)責(zé)民辦科技機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、科技成果鑒定評(píng)獎(jiǎng)、科技人員的行政關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案的管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)定工作。



 二十四、民辦科技機(jī)構(gòu)可參加各種面向社會(huì)的科技項(xiàng)目的投標(biāo)，承接各種科技委托項(xiàng)目，其自選的對(duì)我市技術(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要意義的技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，可申請(qǐng)列入市科技發(fā)展計(jì)劃。民辦科技機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)科技發(fā)展基金，符合貸款條件的可向國(guó)家銀行或其他金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)貸款；也可按有關(guān)規(guī)定和程序向外資銀行借款。



 二十五、集體所有制民辦科技機(jī)構(gòu)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)出口等，享受?chē)?guó)家獨(dú)立科研單位的有關(guān)稅收待遇。個(gè)體民辦科技機(jī)構(gòu)的技術(shù)性收入免征所得稅三年。民辦科技機(jī)構(gòu)自行研制、自行生產(chǎn)列入市科委、經(jīng)委試生產(chǎn)計(jì)劃的新產(chǎn)品，免征所得稅三年。在新產(chǎn)品試制試銷(xiāo)的初期，納稅有困難的，可按稅收管理體制給予減免產(chǎn)品稅或增值稅照顧。



 二十六、民辦科技機(jī)構(gòu)從事技術(shù)出口、技術(shù)引進(jìn)、對(duì)外技術(shù)交流、合作開(kāi)發(fā)、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等涉外事宜，可享受全民所有制單位同等待遇，有關(guān)部門(mén)要積極協(xié)助，提供方便。



 二十七、允許科研設(shè)計(jì)院所、大專(zhuān)院校和工礦企業(yè)中的科技人員，興辦各類(lèi)業(yè)余民辦科技機(jī)構(gòu)，享受民辦科技機(jī)構(gòu)同等待遇。



 二十八、科技人員在我市中小、集體、鄉(xiāng)村街委企業(yè)做出的成績(jī)和貢獻(xiàn)，要記入本人業(yè)務(wù)考績(jī)檔案，作為提職、晉級(jí)和評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。從科研設(shè)計(jì)院所、大專(zhuān)院校、國(guó)省營(yíng)企事業(yè)單位調(diào)入我市國(guó)營(yíng)中小、集體、鄉(xiāng)村街委企業(yè)和民辦科技機(jī)構(gòu)的科技人員，評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)不受指標(biāo)和年資限制；停薪留職和離、退休科技人員到鄉(xiāng)村街委企業(yè)和民辦科研機(jī)構(gòu)工作，可以評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，享受同級(jí)科技人員的同等待遇。



 二十九、科技人員（包括停薪留職、業(yè)余兼職和離退休科技人員）在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中所取得的科技成果，按其技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)效益，可評(píng)選市科技進(jìn)步獎(jiǎng)，每年評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)一次，重大科技成果可推薦申報(bào)省、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)。市科技進(jìn)步獎(jiǎng)設(shè)三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，獎(jiǎng)金分別為一等獎(jiǎng)3000元，二等獎(jiǎng)2000元，三等獎(jiǎng)1000元。對(duì)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)有特殊貢獻(xiàn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，可授予特等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金數(shù)額高于一等獎(jiǎng)。



 三十、對(duì)在我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的科技人員，可以評(píng)為市級(jí)拔尖人才，并可推薦申報(bào)省、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家。經(jīng)推薦評(píng)選為市級(jí)拔尖人才的科技人員給予一次性獎(jiǎng)金。



 三十一、到我市鄉(xiāng)村企業(yè)從事各類(lèi)技術(shù)承包、技術(shù)服務(wù)的科技人員，個(gè)人收入超過(guò)納稅限額部分，可以免征個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅。



 三十二、科技人員在政策允許的范圍內(nèi)，通過(guò)勞動(dòng)獲得的收入，是他們的合法權(quán)益。除依法納稅外，任何單位和個(gè)人，不得以任何借口干預(yù)和侵犯。紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法等有關(guān)部門(mén)要維護(hù)他們的合法權(quán)益，提供保護(hù)措施。對(duì)侵犯科技人員合法權(quán)益的單位和個(gè)人，要嚴(yán)肅處理。




 鼓勵(lì)企業(yè)依靠科技進(jìn)步 推動(dòng)科研與生產(chǎn)相結(jié)合





 三十三、凡是企業(yè)與科研設(shè)計(jì)院所、大專(zhuān)院校、國(guó)省營(yíng)企業(yè)合作進(jìn)行的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新技術(shù)推廣項(xiàng)目、企業(yè)購(gòu)買(mǎi)的科技成果或自行研制的新產(chǎn)品，經(jīng)市財(cái)政局、銀行、經(jīng)委和科委會(huì)同企業(yè)主管部門(mén)組織的專(zhuān)家評(píng)估論證，銀行優(yōu)先給予立項(xiàng)，發(fā)放科技貸款和配套的技改、流動(dòng)資金等專(zhuān)項(xiàng)貸款；創(chuàng)出國(guó)家部級(jí)以上名、特、優(yōu)產(chǎn)品和出口創(chuàng)匯產(chǎn)品，銀行給予最低檔次利率的貸款；企業(yè)開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品，其價(jià)格自定，物價(jià)部門(mén)給予支持。



 三十四、鼓勵(lì)企業(yè)加速技術(shù)進(jìn)步，凡列入市、縣（區(qū)）新產(chǎn)品試制計(jì)劃的項(xiàng)目，從投產(chǎn)之日起，一年內(nèi)新增利潤(rùn)的20％作為有功人員的獎(jiǎng)金，不計(jì)征獎(jiǎng)金稅。直接承擔(dān)項(xiàng)目的科技人員所得不得低于獎(jiǎng)金總額的60％。

 企業(yè)研制開(kāi)發(fā)的經(jīng)市科委審查計(jì)定的中試產(chǎn)品，免征所得稅、產(chǎn)品稅或增值稅。



 三十五、市屬工業(yè)企業(yè)每年要給直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的科技人員，給予向上浮動(dòng)一級(jí)工資的獎(jiǎng)勵(lì)，浮動(dòng)指標(biāo)占科技人員總數(shù)的20％，浮動(dòng)滿(mǎn)三年的，可轉(zhuǎn)為固定工資。貢獻(xiàn)大的可連續(xù)浮動(dòng)，所需資金從企業(yè)留利總額中提取。



 三十六、工業(yè)企業(yè)對(duì)有貢獻(xiàn)的科技人員實(shí)行休假制度，中級(jí)科技人員每年休假15天，高級(jí)科技人員每年休假20天。對(duì)應(yīng)休假而因工作需要不能休假的科技人員，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定給予加班費(fèi)補(bǔ)貼。



 三十七、企事業(yè)單位要做好科技人員的繼續(xù)教育工作和工人的崗位培訓(xùn)工作，提高科技人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工人隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)。要按有關(guān)規(guī)定確實(shí)保證科技人員業(yè)務(wù)進(jìn)修時(shí)間和所需經(jīng)費(fèi)，定期對(duì)工人進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

 工廠企業(yè)招收技術(shù)工種的工人，必須從技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生和就業(yè)前的技術(shù)培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)生中招收，不足部分從社會(huì)待業(yè)人員中擇優(yōu)錄取，在學(xué)徒期間，須經(jīng)3－6個(gè)月的集中培訓(xùn)，方可上崗。




 搞活技術(shù)市場(chǎng) 繁榮技術(shù)貿(mào)易



 三十八、科研設(shè)計(jì)院所、大專(zhuān)院校、企業(yè)和技術(shù)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市技術(shù)轉(zhuǎn)讓或技術(shù)服務(wù)的凈收入暫免征所得稅?？梢詮膬羰杖胫刑崛?0％（為農(nóng)村和出口創(chuàng)匯產(chǎn)品服務(wù)的，提取35％）作為有關(guān)科技人員的報(bào)酬，不計(jì)征獎(jiǎng)金稅。承擔(dān)項(xiàng)目的科技人員所得占總額的60－80％，管理人員不低于總額的5％。銀行憑市、縣（區(qū)）科委或科委委托部門(mén)簽發(fā)的“技術(shù)轉(zhuǎn)讓與技術(shù)服務(wù)提取獎(jiǎng)金審批單”支付現(xiàn)金（任何部門(mén)不得收取審批管理費(fèi)）。為外地服務(wù)的征稅和報(bào)酬提取比例，按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 三十九、技術(shù)交易的中介方可以收取不超過(guò)合同成交額的3％作為中介服務(wù)費(fèi)。技術(shù)市場(chǎng)管理部門(mén)從技術(shù)合同凈收入中提取3－5％作為技術(shù)市場(chǎng)發(fā)展互助基金，實(shí)行有償使用，三年內(nèi)歸還本金。



 四十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由市政府辦公廳和市科委組織各有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施。過(guò)去市下發(fā)的有關(guān)文件與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。