• 【發(fā)布單位】82305
• 【發(fā)布文號】昆政復(fù)[1988]24號
• 【發(fā)布日期】1988-03-23
• 【生效日期】1988-03-23
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

昆明市勞務(wù)市場管理辦法

 昆明市勞務(wù)市場管理辦法
 
（1988年3月23日昆政復(fù)〔1988〕24號）
 為發(fā)適應(yīng)社會主義商品經(jīng)濟的發(fā)展和勞動制度改革，促進勞動力合理流動，根據(jù)上級有關(guān)文件精神及本市實際，特制定本辦法。



 第一條 我市勞務(wù)市場是社會主義市場體系的組成部分，是在國家勞動計劃統(tǒng)一指導(dǎo)下進行勞務(wù)交流的場所，是安排勞動就業(yè)的重要渠道。



 第二條 昆明市勞動人事局是勞務(wù)市場的主管部門，市、縣區(qū)勞動服務(wù)公司負(fù)責(zé)承辦勞務(wù)市場的各種具體業(yè)務(wù)。



 第三條 勞務(wù)市場的一切活動必須遵守國家法律、政策規(guī)定。勞動力的流動堅持“流向合理、統(tǒng)籌兼顧、自愿互利”的原則。促進人才合理流動，鼓勵科技人員到集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和貧困地區(qū)幫助工作。



 第四條 勞務(wù)市場的主要職能是：

 1、為用工單位和求職人員提供勞動力余缺信息；

 2、為需要各種勞動力的單位或個人推薦合適的勞務(wù)人員；

 3、為富余或短缺技術(shù)工人的單位溝通渠道，協(xié)調(diào)流動；

 4、為企業(yè)富余人員謀職提供服務(wù)，為城鎮(zhèn)日的待業(yè)人員、社會閑散勞動力、農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)服務(wù)；

 5、為受過各種高等、中專、職業(yè)教育或者專業(yè)培訓(xùn)的人員提供就業(yè)服務(wù)；

 6、為就業(yè)培訓(xùn)提供信息，根據(jù)單位需要定向培養(yǎng)人才；

 7、為離退休職工提供再就業(yè)服務(wù)；

 8、根據(jù)國內(nèi)外勞務(wù)需要，組織勞務(wù)輸出、輸入；

 9、為其他要求就業(yè)或交流的人員提供服務(wù)。



 第五條 我市勞務(wù)市場，按人員、需求的不同性質(zhì)，分成為技術(shù)工人市場、城鎮(zhèn)社會勞動力市場、家庭勞務(wù)市場、農(nóng)村富余勞動力市場、對外合作勞務(wù)市場。



 第六條 技術(shù)工人市場按專業(yè)對口、流向合理、調(diào)劑余缺，主要解決用非所學(xué)、用非所長的技工流動 。交流方式主要有招聘、借調(diào) 、業(yè)余兼職、承包任務(wù)、提供技術(shù)咨詢等。



 第七條 城鎮(zhèn)社會勞動力市場以合理開發(fā)、充分利用、有利生產(chǎn)、有利就業(yè)為宗旨，經(jīng)辦企業(yè)待業(yè)職工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、城鎮(zhèn)閑散人員、離退休或離職職工等的招聘就業(yè)事宜。



 第八條 家庭服務(wù)勞務(wù)市場主要以預(yù)約登記、提供信息、牽線搭橋等方式，提供家庭勞務(wù)、家庭護理、家庭教師等服務(wù)項目。



 第九條 農(nóng)村富余勞動力市場的服務(wù)項目是：

 1、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)輸送合格勞動力；

 2、為城鎮(zhèn)企業(yè)介紹農(nóng)民季節(jié)工、臨時工；

 3、為特殊需要的城鎮(zhèn)企業(yè)招用農(nóng)村戶口的合同制工人；

 4、安置因國家建設(shè)征用土地后的剩余農(nóng)村勞動力（主要指本人不愿由建設(shè)用地單位安置的農(nóng)村勞動力）。



 第十條 對外合作勞務(wù)市場按照平等互利、共同發(fā)展原則，以成批、配套、承包工程或零散等方式組織勞務(wù)輸出或輸入。



 第十一條 凡需招用、招聘、調(diào)劑、借調(diào)人員，實行對口支援、技術(shù)培訓(xùn)和兼職服務(wù)等的單位或個人，均可持有關(guān)的證明或證件到勞務(wù)市場登記。勞務(wù)市場根據(jù)不同要求組織供需人員見面，雙方達(dá)成協(xié)議后，應(yīng)以合同方式確定各方的權(quán)利義務(wù)，并由當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T辦理勞務(wù)交流合同鑒證手續(xù)。合同一經(jīng)鑒證，合同各方均應(yīng)認(rèn)真履行。



 第十二條 凡從事超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的有害有毒工種的，勞務(wù)市場不予組織提供各類勞動力。

 未滿十六周歲的兒童，嚴(yán)禁作為勞動力進入勞務(wù)市場交流。



 第十三條 全民所有制企業(yè)的工人（不含合同制工人）交流到集體或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的，保留其全民職工身份，其工資待遇、保險、福利待遇要由雙方商定；其他交流人員，按自愿協(xié)商、互惠互利、各方滿意的原則，合理確定工資待遇、保險、福利待遇。



 第十四條 家庭和個體戶用工，除應(yīng)簽訂勞務(wù)合同外，供需雙方均應(yīng)有擔(dān)保人，擔(dān)保人應(yīng)持有我市的居民身份證或其它證件。



 第十五條 勞務(wù)供需雙方若發(fā)生勞動爭議，先由各企業(yè)的調(diào)解委員會進行調(diào)解，經(jīng)調(diào)解無效或無調(diào)解委員會的，由勞務(wù)合同鑒證機關(guān)負(fù)責(zé)仲裁。



 第十六條 勞務(wù)市場根據(jù)不同的服務(wù)項目，向被服務(wù)單位或個人一次性收取服務(wù)費（標(biāo)準(zhǔn)另定）。



 第十七條 本辦法由市勞動人事局負(fù)責(zé)解釋并組織實施。



 第十八條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。



 市勞動人事局

 一九八八年四月十五日