• 【發(fā)布單位】81308
• 【發(fā)布文號】廈府[1987]綜275號
• 【發(fā)布日期】1987-07-10
• 【生效日期】1987-07-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廈門市人民政府關于廈門市與外地科研單位、 大專院校開展經濟技術合作的若干規(guī)定

廈門市人民政府關于廈門市與外地科研單位、
 大專院校開展經濟技術合作的若干規(guī)定
 
（1987年7月10日廈府〔1987〕綜275號）
 為吸收內地科技力量，聯(lián)合興辦技術先進的生產性企業(yè)，加強現(xiàn)有企業(yè)的技術改造，振興廈門經濟，特對中央各部、委，各省（直轄市）和省內各地、市及廈門非市屬的科研設計單位、大專院校與廈門開展經濟技術合作的優(yōu)惠待遇，作以下若干規(guī)定：



 一、以技術開發(fā)為主的獨立研究、設計單位，或大企業(yè)內的研究所、設計院（以下簡稱科研單位），以全部或部份科室，進入我市的企業(yè)或企業(yè)集團建立企業(yè)的技術開發(fā)機構的：

 1．內地的科研單位進入本市企業(yè)或企業(yè)集團技術開發(fā)機構后，原科研系統(tǒng)下?lián)艿目蒲惺聵I(yè)費（以進入企業(yè)前一年為基數(shù)）長期留給開發(fā)機構支配使用，企業(yè)集團或內聯(lián)的本市企業(yè)不得挪作他用。市財政每年從科技三項經費中劃出一定資金作為重點行業(yè)技術開發(fā)經費，對科研事業(yè)費有困難的單位予以扶持，經申請核準，第一年由市財政撥給，第二年減半撥給，第三年由所在企業(yè)提供。

 2．技術開發(fā)機構實行企業(yè)內部核算并保持開展業(yè)務的自主權。除為本企業(yè)服務外，可對外轉讓技術、承擔科研、設計、技術咨詢、技術服務、技術培訓、技術承包、技術出口等業(yè)務。企業(yè)與技術開發(fā)機構的利益分配，可按開發(fā)項目投產的新增利潤進行分成，或按雙方商定的辦法分配，原則上應有利于技術開發(fā)機構。從事中間試驗和技術轉讓等所獲得收入，暫免征所得稅和營業(yè)稅，但中間試驗從事經營性所得收入應照章納稅。如納稅確有困難者，可向市稅務局申請，經批準也可暫免征所得稅。

 3．工資獎金標準可按事業(yè)單位的標準執(zhí)行，也可按企業(yè)的標準執(zhí)行。原則上就高不就低，但只能固定執(zhí)行一種標準。工資地區(qū)類別低于本市的，按本市地區(qū)標準計算。在特區(qū)企業(yè)工作的人員，享受特區(qū)生活補貼，企業(yè)有房源時要優(yōu)先給予安排。

 4．企業(yè)或企業(yè)集團向市各專業(yè)銀行申請的技術開發(fā)專項貸款，可由本項目實現(xiàn)的利潤分期在稅前還本付息。

 5．我市企業(yè)或企業(yè)集團要從留利中逐年增加技術開發(fā)資金，以保證開發(fā)機構工作的正常開展。

 6．進入我市企業(yè)的獨立科研單位原已批準的基建項目繼續(xù)保留，這些項目的固定資產投資渠道及撥款辦法保持不變。企業(yè)要保證項目按期完成，如需改變項目用途，應同計劃和科研部門商定。

 7．允許技術開發(fā)機構從技術轉讓的凈收入中提取15％，或從新產品減免稅金額中提取8％以下，作為獎勵基金，此項基金不計入單位的獎金總額，不計征獎金稅。



 二、科研單位和大專院校轉讓科技成果，接受委托或聯(lián)合技術攻關，介入企業(yè)技術引進和技藝改造的：

 1．科研單位、大專院校向我市企業(yè)轉讓科技成果或接受委托，聯(lián)合技術攻關的開發(fā)項目，由雙方商定技術轉讓費或成果分成辦法，企業(yè)用于支付技術轉讓費或技術開發(fā)項目所需資金籌措有困難的，可向銀行申請貸款。

 2．科研單位、大專院校參與技術引進、技術改造項目，企業(yè)在安排出國考察時應給予科研單位有關人員一定的名額，并安排他們參與可行性論證、談判簽約及消化吸收計劃的制訂、落實。

 3．科研單位，大專院校與我市企業(yè)以各種形式共同開發(fā)新產品，產品經市科委、經委確認，按省科委、省經委現(xiàn)行有關規(guī)定辦理，在保證該企業(yè)原有生產銷售規(guī)模的前提下，從試制品銷售之日起，由稅務部門按產品類別分別給予免征產品稅、增值稅1至4年的照顧。

 4．科研單位、大專院校與我市企業(yè)聯(lián)合開發(fā)的新產品出口，外匯收入按國家給特區(qū)外匯留成的規(guī)定，3年內全部留給企業(yè)，3年后分成，原則上企業(yè)得大頭。



 三、科研單位、大專院校以軟技術、設備折價入股或以資金與我市企業(yè)興辦聯(lián)合企業(yè)的，享受我市已頒布的有關內聯(lián)企業(yè)優(yōu)惠政策所規(guī)定的待遇。分利按協(xié)議合同年限嚴格執(zhí)行。允許科研單位將分得利潤留在企業(yè)繼續(xù)投資，擴大投資比例。以技術入股的部份免征所得稅。



 四、各地在職或退休的專家、學者、工程技術人員及能工巧匠，應聘來我市從事長期或短期的技術開發(fā)和提高企業(yè)管理水平等項工作，在工資、福利等方面的待遇：

 1．應聘來廈工作人員，由雙方協(xié)定，可按本市有關規(guī)定按月付給原單位一定數(shù)額的勞務費。來廈人員除按廈府〔1986〕綜253號文規(guī)定給予生活照顧外，每月還可按職務（稱）和貢獻大小，發(fā)給相當本人工資（基礎工資和職務工資）1至3倍的補貼。應聘期一年以上者，在法定探親假期間工資照發(fā)，往返旅費按標準予以報銷。

 2．應聘擔任企業(yè)技術顧問的專家、學者的待遇，由企業(yè)與其所在單位或本人協(xié)定。對有特殊貢獻的，報經市政府批準后，由企業(yè)給予重獎，不計征獎金稅。