• 【發(fā)布單位】80701
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1984-09-13
• 【生效日期】1984-09-13
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

吉林省縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府任免工作人員暫行辦法

 吉林省縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府任免工作人員暫行辦法
（修正）
 （1982年8月9日吉林省第五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議通過(guò)根據(jù)1984年9月13日吉林省第六屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議《關(guān)于修改＜吉林省縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府任免工作人員暫行辦法＞的決定》修改）
 目錄



 一、任免原則

 二、任免權(quán)限

 三、任免程序

 四、承辦部門(mén)

 五、其它

 附：干部任免呈報(bào)表



 根據(jù)《
中華人民共和國(guó)憲法》和《
中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》的規(guī)定，結(jié)合我省的實(shí)際情況，特制定《吉林省縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府任免工作人員暫行辦法》



 一、任免原則

 （一）要堅(jiān)持“任人唯賢”的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的要求，選拔擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，大公無(wú)私，嚴(yán)守法紀(jì)，革命事業(yè)心強(qiáng)，有組織和業(yè)務(wù)才能，年富力強(qiáng)的干部，擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

 （二）決定工作人員的任免，應(yīng)根據(jù)民主集中制的原則，廣泛征求群眾意見(jiàn)，并經(jīng)集體討論通過(guò)。



 二、任免權(quán)限

 （一）省人民政府任免下列工作人員：

 1、省人民政府顧問(wèn)；

 2、省人民政府副秘書(shū)長(zhǎng)，辦公廳主任；

 3、省人民政府各廳、局、委、辦副廳長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、副主任，省人民政府辦公廳副主任，省人民政府直屬的廳級(jí)公司經(jīng)理、副經(jīng)理，副廳級(jí)局（公司）局長(zhǎng)（經(jīng)理），政府各部門(mén)顧問(wèn)；

 4、行政公署專(zhuān)員、副專(zhuān)員；

 5、省轄市、自治州人民政府顧問(wèn)，行政公署顧問(wèn)；

 6、省屬高等院校校（院）長(zhǎng)、副校（院）長(zhǎng)、顧問(wèn)，少數(shù)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)有較大影響的企業(yè)、事業(yè)單位的廠長(zhǎng)（經(jīng)理）院長(zhǎng)（所長(zhǎng)）；

 7、相當(dāng)于上列職位的其他人員。

 （二）省轄市、自治州人民政府任免下列工作人員：

 1、縣（市、區(qū)）人民政府顧問(wèn)；

 2、省轄市、自治州人民政府副秘書(shū)長(zhǎng)，辦公廳（室）主任；

 3、省轄市、自治州人民政府局、委、辦副局長(zhǎng)、副主任，辦公廳（室）副主任，政府各部門(mén)顧問(wèn)；

 4、相當(dāng)于上列職位的其他人員。

 （三）省人民政府授權(quán)行政公署任免縣（市）人民政府顧問(wèn)，行政公署各處（室）處長(zhǎng)（主任）、副處長(zhǎng)（副主任）、顧問(wèn)，以及相當(dāng)于上列職位的其他人員，并將任免結(jié)果報(bào)省人民政府備案。

 （四）縣（市）人民政府任免下列工作人員：

 1、縣（市）人民政府辦公室主任；

 2、縣（市）人民政府局、委、辦副局長(zhǎng)、副主任，辦公室副主任；

 3、不設(shè)區(qū)的市街道辦事處主任、副主任；

 4、相當(dāng)于上列職位的其他人員。

 （五）市轄區(qū)人民政府任免下列工作人員：

 1、區(qū)人民政府辦公室主任；

 2、區(qū)人民政府局、委、辦副局長(zhǎng)、副主任，辦公室副主任；

 3、街道辦事處主任、副主任；

 4、相當(dāng)于上列職位的其他人員。



 三、任免程序

 （一）縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府任免的工作人員，須經(jīng)政府常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)。

 （二）經(jīng)各級(jí)人民政府任免的工作人員，分別由各級(jí)人民政府印發(fā)任免通知，并分別發(fā)給由省長(zhǎng)、市長(zhǎng)、州長(zhǎng)、專(zhuān)員、縣長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)簽署的任命書(shū)。

 （三）各級(jí)人民政府的各部門(mén)報(bào)請(qǐng)本級(jí)人民政府任免工作人員，必須通過(guò)一定的會(huì)議集體討論通過(guò)，由部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽署呈報(bào)。

 （四）呈報(bào)各級(jí)人民政府任免工作人員時(shí)，必須報(bào)送正式公文，并附《干部任免呈報(bào)表》（樣式附后）各一式兩份。

 （五）報(bào)請(qǐng)任命正職時(shí)，如該單位的前任正職尚未免職，必須先免后任或同時(shí)任免，不能同時(shí)存在兩名正職人員。

 報(bào)請(qǐng)任命副職，如果一個(gè)單位設(shè)副職二人以上者，應(yīng)注明排列的先后次序。

 （六）縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的工作部門(mén)撤銷(xiāo)或合并后，原經(jīng)地方各級(jí)人民政府任命的工作人員，其職務(wù)自然免去；如僅系機(jī)構(gòu)名稱(chēng)改變，并非業(yè)務(wù)范圍變動(dòng)時(shí)，不必重新辦理任免手續(xù)。

 （七）凡經(jīng)縣以上地方各級(jí)人民政府任命的工作人員調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理任免手續(xù)；死亡時(shí)，應(yīng)及時(shí)將死亡日期和原因函告任命機(jī)關(guān)。



 四、承辦部門(mén)

 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府任免工作人員的具體工作由各級(jí)人民政府的人事部門(mén)承辦，其職責(zé)是：

 （一）負(fù)責(zé)任免工作人員暫行辦法的貫徹執(zhí)行，處理各部門(mén)提出的有關(guān)任免事項(xiàng)；

 （二）依照法律的規(guī)定，辦理提請(qǐng)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)或本級(jí)人民政府決定任免的手續(xù)，并負(fù)責(zé)辦理呈報(bào)國(guó)務(wù)院或者上一級(jí)地方各級(jí)人民政府、行政公署備案的手續(xù)；

 （三）負(fù)責(zé)辦理任免工作人員的任免通知和任命書(shū)；

 （四）承辦本級(jí)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)授權(quán)或交辦的其它任免事項(xiàng)。



 五、其它

 （一）本辦法任免范圍以外的工作人員的任免，由各級(jí)人民政府、行政公署和省直各部門(mén)自行規(guī)定，任免的職務(wù)名稱(chēng)表報(bào)省人民政府備案。

 （二）本辦法如與國(guó)家任免工作人員的有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 （三）本辦法自公布之日起施行。




 附： 干部任免呈報(bào)表



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┃姓 名┃ ┃性 別┃ ┃年 齡┃ ┃民 族┃ ┃
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┃籍 貫┃ ┃家 庭┃ ┃本 人┃ ┃
┃ ┃ ┃出 身┃ ┃成 份┃ ┃
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┃入 黨┃ ┃參加工┃ ┃工 資┃ ┃
┃時(shí) 間┃ ┃作時(shí)間┃ ┃級(jí) 別┃ ┃
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┃文 化┃原 有┃ ┃健 康┃ ┃
┃ ┣━━━╋━━━━┫ ┃ ┃
┃程 度┃現(xiàn) 有┃ ┃狀 況┃ ┃
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┃ 現(xiàn) 任 職 務(wù) ┃ ┃
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┃ 擬 任 職 務(wù) ┃ ┃
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┃ 擬 免 職 務(wù) ┃ ┃
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┃ 專(zhuān) ┃ ┃
┃ 長(zhǎng) ┃ ┃
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┃ 工 ┃ ┃
┃ 作 ┃ ┃
┃ 簡(jiǎn) ┃ ┃
┃ 歷 ┃ ┃
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┃ 主 ┃ ┃
┃ 要 ┃ ┃
┃ 表 ┃ ┃
┃ 現(xiàn) ┃ ┃
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┃ 政 ┃ ┃
┃ 治 ┃ ┃
┃ 歷 ┃ ┃
┃ 史 ┃ ┃
┃ 審 ┃ ┃
┃ 查 ┃ ┃
┃ 情 ┃ ┃
┃ 況 ┃ ┃
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┃ 獎(jiǎng) ┃ ┃
┃ 懲 ┃ ┃
┃ 情 ┃ ┃
┃ 況 ┃ ┃
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┃ 有 ┃ ┃
┃ 關(guān) ┃ ┃
┃ 部 ┃ ┃
┃ 門(mén) ┃ ┃
┃ 意 ┃ ┃
┃ 見(jiàn) ┃ ┃
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┃ 呈 ┃ ┃
┃ 報(bào) ┃ ┃
┃ 單 ┃ （蓋章） 年 月 日┃
┃ 位 ┃ ┃
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┃ 備 ┃ ┃
┃ ┃ ┃
┃ 注 ┃ ┃
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