• 【發(fā)布單位】83102
• 【發(fā)布文號(hào)】重府發(fā)[1984]142號(hào)
• 【發(fā)布日期】1984-06-18
• 【生效日期】1984-06-18
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

重慶市人民政府文件

重慶市人民政府文件
 
（重府發(fā)〔1984〕142號(hào)）
 重慶市人民政府關(guān)于調(diào)動(dòng)知識(shí)分子積極性搞好智力開(kāi)發(fā)的暫行規(guī)定



 隨著農(nóng)村及城市經(jīng)濟(jì)改革的發(fā)展，極大地調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民和工人的積極性。為了調(diào)動(dòng)宣傳文教系統(tǒng)廣大知識(shí)分子的積極性，搞好智力開(kāi)發(fā)，更好地為四化建設(shè)服務(wù)，現(xiàn)作以下暫行規(guī)定：



 一、宣傳文教系統(tǒng)改革的目的是為了多出人才，多出智力成果。在宣傳文教系統(tǒng)的知識(shí)分子中，實(shí)行工作量制、崗位責(zé)任制，制定工作規(guī)范。超工作量的，要給予超額報(bào)酬。

 允許知識(shí)分子在按質(zhì)按量完成本職工作的前提下，可以到外單位兼職，或參加咨詢(xún)服務(wù)等工作。聘用單位應(yīng)給予一定報(bào)酬。

 提倡知識(shí)分子將科技知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)同農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)戶(hù)的資金、勞力相結(jié)合，組成各種形式的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體，發(fā)展商品生產(chǎn)，并取得一定報(bào)酬。

 宣傳文教系統(tǒng)各基層單位，在保證完成任務(wù)的前提下，可以興辦附屬企業(yè)，舉辦各種訓(xùn)練班，以及從事其他咨詢(xún)服務(wù)等業(yè)務(wù)。并可以派人出去從事智力開(kāi)發(fā)和科研成果的轉(zhuǎn)讓活動(dòng)，其所得報(bào)酬應(yīng)與單位和在單位工作的人員共同合理分配。



 二、大專(zhuān)院校逐步推行上上海交通大學(xué)的改革經(jīng)驗(yàn)，先在重慶大學(xué)、重慶建筑工程學(xué)院試點(diǎn)。各大專(zhuān)院校、系、教研室以及有條件的醫(yī)院、中專(zhuān)、中小學(xué)等，可以參照株洲電子研究所的經(jīng)驗(yàn)，與工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門(mén)訂立科研有償合同，對(duì)外實(shí)行科研成果有償轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑢?duì)內(nèi)實(shí)行課題承包責(zé)任制。



 三、文藝單位以提高藝術(shù)質(zhì)量為中心，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包制；或?qū)嵭卸~補(bǔ)貼承包制，鼓勵(lì)文藝單位與大型企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤，訂立有償合同；允許文化事業(yè)單位附設(shè)企業(yè)以及服務(wù)業(yè)等。



 四、經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)考試合格，準(zhǔn)許個(gè)體醫(yī)生開(kāi)業(yè)。集體所有制醫(yī)院實(shí)行自負(fù)盈虧，國(guó)家給任務(wù)時(shí)，給予任務(wù)補(bǔ)貼。全民所有制醫(yī)院實(shí)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任制，后勤、醫(yī)技科室實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制。



 五、宣傳文教系統(tǒng)各基層單位所舉辦的附屬企業(yè)，以及從事智力開(kāi)發(fā)和科技咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)等的純收入，建立事業(yè)發(fā)展基金、集體福利基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金、校（院、團(tuán)）長(zhǎng)基金。各基層單位有權(quán)在基金限額內(nèi)自主開(kāi)支。節(jié)余部分轉(zhuǎn)入下年度使用。

 在單位內(nèi)部，獎(jiǎng)金要拉大差距，個(gè)人獎(jiǎng)金不封頂、不保底，克服吃“大鍋飯”的平均主義。

 單位發(fā)放獎(jiǎng)金總額超過(guò)年職工標(biāo)準(zhǔn)工資總額百分之三十時(shí)，對(duì)超額部分，采取加大事業(yè)發(fā)展基金的辦法，將部分獎(jiǎng)勵(lì)基金調(diào)整為事業(yè)發(fā)展基金。其調(diào)整率為：全年發(fā)放獎(jiǎng)金超過(guò)年標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十未滿(mǎn)百分之四十的，提取事業(yè)發(fā)展基金為百分之三十；超過(guò)百分之四十未滿(mǎn)百分之五十的，提取率為百分之百；超過(guò)百分之五十以上的，提取率為百分之三百。

 宣傳文教系統(tǒng)各基層單位舉辦的短訓(xùn)班、科技咨詢(xún)服務(wù)等非生產(chǎn)性收入免征一切稅收和能源交通集資以及自籌資金的建筑稅。校辦企業(yè)的收入免繳能源交通集資、所得稅和自籌資金的建筑稅。



 六、宣傳文教系統(tǒng)內(nèi)實(shí)行企業(yè)管理辦法的事業(yè)單位，按照國(guó)務(wù)院關(guān)于擴(kuò)大國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)自主權(quán)的規(guī)定對(duì)待，今后在調(diào)資等方面，也按國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。宣傳文教系統(tǒng)基層單位經(jīng)辦的中小型企業(yè)、校辦工廠(chǎng)等，在勞動(dòng)工資、貸款等方面，按集體所有制工業(yè)企業(yè)對(duì)待。新辦的附屬企業(yè)和服務(wù)業(yè)，應(yīng)給予優(yōu)惠待遇。



 七、對(duì)有特殊貢獻(xiàn)或有顯著成績(jī)的知識(shí)分子（優(yōu)秀的教師、醫(yī)生、護(hù)士、編輯、記者、作家、演員、教練、運(yùn)動(dòng)員等），在政治上要表彰，在經(jīng)濟(jì)上要獎(jiǎng)勵(lì)，并可破格提級(jí)提資。有條件的單位可以在校（院、團(tuán)）長(zhǎng)基金中實(shí)行浮動(dòng)工資。



 八、進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)管理體制的改革，經(jīng)過(guò)試點(diǎn)，逐步實(shí)行校（院、團(tuán)）長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和任期制。

 一九八？年？？月十八日