• 【發(fā)布單位】福建省人事廳、福建省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室
• 【發(fā)布文號】閩人發(fā)[2008] 107號
• 【發(fā)布日期】2008-08-21
• 【生效日期】2008-08-21
• 【失效日期】--
• 【文件來源】福建省
• 【所屬類別】政策參考

福建省人事廳、福建省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好2007年省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生年度考核工作的通知

福建省人事廳、福建省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室關(guān)于做好2007年省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生年度考核工作的通知

(閩人發(fā)[2008] 107號)





各有關(guān)市、縣（區(qū)）人事局、“三支一扶”辦：



 2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生在基層服務(wù)已滿一年。為做好我省2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生的年度考核工作，發(fā)揮考核的激勵、督促和教育作用，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于組織開展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（閩委辦[2006]73號）和《2007年福建省高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃實施方案》（閩畢支[2007]6號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定對2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生進行年度考核，現(xiàn)將年度考核工作的有關(guān)事項通知如下：



 一、年度考核對象與優(yōu)秀等次名額分配



 （一）考核對象



 考核對象為2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生。



 （二）年度考核優(yōu)秀等次名額分配



 各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦按不超過參加考核總?cè)藬?shù)的30%掌握。南平市、龍巖市、寧德市和三明市縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦可根據(jù)實際情況掌握，但比例不得超過40%。個別“三支一扶”高校畢業(yè)生較少的縣（市、區(qū)），不安排優(yōu)秀等次名額，縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦可根據(jù)畢業(yè)生實際表現(xiàn)情況具體掌握。具體分配名額詳見“福建省2007年省級‘三支一扶’高校畢業(yè)生年度考核優(yōu)秀等次名額分配表”（附件一）。



 二、年度考核內(nèi)容



 年度考核是“三支一扶”高校畢業(yè)生教育管理中的一個重要環(huán)節(jié)，其考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面?！暗隆敝饕己恕叭б环觥备咝．厴I(yè)生的政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)；“能”主要考核“三支一扶”高校畢業(yè)生業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)技術(shù)提高情況；“勤”主要考核“三支一扶”高校畢業(yè)生工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)精神；“績”主要考核“三支一扶”高校畢業(yè)生履行“三支一扶”崗位職責及完成工作任務(wù)的情況。



 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。其中，對于考核結(jié)果為基本合格的，縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦應(yīng)報市“三支一扶”辦核準，并協(xié)同服務(wù)單位開展工作談心、業(yè)務(wù)指導等幫扶工作。對于考核結(jié)果為不合格的，縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦報市“三支一扶”辦核準后，報省“三支一扶”辦同意，可終止其“三支一扶”協(xié)議。終止協(xié)議后，“三支一扶”高校畢業(yè)生不再享受相關(guān)優(yōu)惠政策。



 三、年度考核辦法與優(yōu)秀等次人選的確定辦法



 （一）年度考核方式、步驟



 1、2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生，按照年度考核內(nèi)容的要求，對一年來的德才表現(xiàn)和工作情況以及存在問題自行全面總結(jié)，其中重點要將工作服務(wù)情況作為考核內(nèi)容中“績”的部分進行認真總結(jié)，并填寫《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核登記表》（附件二）。調(diào)劑后到新服務(wù)單位的“三支一扶”高校畢業(yè)生在現(xiàn)服務(wù)單位考核，其中在原服務(wù)單位工作情況應(yīng)通過原服務(wù)單位鑒定。



 2、“三支一扶”高校畢業(yè)生在所屬服務(wù)單位進行個人述職和集體民主評議。述職和民主評議時，要全面包括年度考核的內(nèi)容，重點體現(xiàn)工作完成情況。其中對于兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的“三支一扶”高校畢業(yè)生在團委工作崗位上的表現(xiàn)情況要進行專門考核。



 3、各服務(wù)單位在“三支一扶”高校畢業(yè)生個人述職和民主評議的基礎(chǔ)上，形成年度考核意見并由服務(wù)單位在考核登記表中為本單位“三支一扶”高校畢業(yè)生撰寫考核意見，填寫《福建省2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生考核情況匯總表》（附件三）并將考核登記表和匯總表一并報縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦。



 4、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦對本地區(qū)各服務(wù)單位上報的年度考核情況進行審核匯總，確定本年度考核等次并填寫《福建省2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生考核情況匯總表》報市“三支一扶”辦備案。市“三支一扶”辦對本地市年度考核情況進行匯總并報省“三支一扶”辦備案?？己私Y(jié)果由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦通知畢業(yè)生本人。



 （二）年度考核優(yōu)秀等次人員的確定辦法



 1、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦對本地區(qū)各服務(wù)單位上報的考核情況進行匯總，根據(jù)“三支一扶”高校畢業(yè)生一年來的德才表現(xiàn)和工作情況總結(jié)以及服務(wù)單位考核意見，參照優(yōu)秀等次名額分配表，提出年度考核優(yōu)秀等次的初步人選。



 2、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦對確定的年度考核優(yōu)秀等次的初步人選后進行公示。公示若無異議，則公示人選最終確定為年度考核優(yōu)秀等次。



 四、考核時間安排



 此次年度考核工作覆蓋面廣、時間緊、任務(wù)重，各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人事局、“三支一扶”辦要認真做好我省2007年“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核的部署、檢查和督促工作，確保按時完成年度考核工作任務(wù)。



 縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦于2008年9月底前將本地區(qū)2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生考核結(jié)果分別報省、市“三支一扶”辦備案，并隨同報送匯總表。



 五、組織領(lǐng)導



 縣（市、區(qū)）人事局、“三支一扶”辦要會同有關(guān)部門對本地區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生進行年度考核。凡兼任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委副書記的畢業(yè)生，由縣（市、區(qū)）人事局、“三支一扶”辦會同團縣（市、區(qū)）委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責考核其擔任團干部期間的工作情況。



 六、工作要求



 開展“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核工作是加強我省“三支一扶”高校畢業(yè)生教育管理的重要環(huán)節(jié)，是實施獎懲和服務(wù)期滿考核工作的重要依據(jù)。各級人事部門、“三支一扶”辦要高度重視，充分認識做好此次年度考核工作的重要性，要把年度考核工作作為促進我省“三支一扶”計劃持續(xù)健康發(fā)展的一項重要措施抓好落實。要切實加強組織領(lǐng)導，根據(jù)本地實際，研究制定好考核工作方案并認真組織實施，切實提高考核工作質(zhì)量。



 工作中有什么具體問題請與省“三支一扶”辦聯(lián)系（地址：福州市東大路36號福建人才大廈1207室；聯(lián)系電話：0591―87565225；傳真：87567039；聯(lián)系人：蘇武）。



 附件：



 1、福建省2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核優(yōu)秀等次名額分配表



 2、福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核登記表



 3、福建省2007年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生考核情況匯總表



 福建省人事廳 福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室



 二○○八年八月二十一日