• 【發(fā)布單位】莆田市
• 【發(fā)布文號】莆政綜〔2008〕111號
• 【發(fā)布日期】2008-06-16
• 【生效日期】2008-06-16
• 【失效日期】--
• 【文件來源】福建省
• 【所屬類別】政策參考

莆田市人民政府關于下達2008年全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支計劃的通知

莆田市人民政府關于下達2008年全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支計劃的通知

(莆政綜〔2008〕111號)





各縣（區(qū)）人民政府（管委會），市財政局、勞動和社會保障局、地稅局：



 根據(jù)省人民政府《關于下達2008年全?。ú缓瑥B門）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支計劃的通知》（閩政文[2008]93號）精神，為做好我市2008年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險金按時足額發(fā)放。現(xiàn)將省政府下達我市2008年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支計劃的任務分解下達，并就有關問題通知如下：



 一、核定收支計劃。收入計劃編制原則：實行零基預算，不與上年實際收入掛鉤；考慮新增退休人員對基本養(yǎng)老金收入的影響；參保職工人數(shù)在上年末實際參保人數(shù)基礎上，綜合考慮統(tǒng)計部門提供的上年末未參保人數(shù)等因素，按一定比例擴面；繳費基數(shù)以全省上年企業(yè)在崗職工平均工資為基數(shù)，參照上年實際繳費水平做適當調整。支出計劃編制在上年實際支出水平的基礎上，充分考慮新增企業(yè)退休人員、待遇調整等各種增加支出因素。按照以上原則核定，省下達我市2008年全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入計劃為36000萬元，支出計劃為27500萬元，具體分解給各縣（區(qū)、管委會）的收支計劃見附件。



 二、財務管理體制。2008年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險財務體制繼續(xù)實行“核定收支、全額繳撥、超收獎勵、短收不補、節(jié)支全留”的財務管理體制?！昂硕ㄊ罩А奔窗春硕ㄏ逻_收入支出計劃，上年已收但未入庫的收入當年入庫后不計入當年的收入任務，具體核算辦法待省財政廳、勞動保障廳發(fā)布后，另行下達；“全額繳撥”即各縣區(qū)征收的基本養(yǎng)老保險費全部上繳省級，基本養(yǎng)老保險基金支出由省級全額撥付；“超收獎勵”即超額完成核定收入部分（超收）年終結算時給予一定獎勵；“短收不補”即需要調劑補助的縣未完成核定收入部分（短收）不予調劑補助，短收部分由市、縣基本養(yǎng)老保險基金結余負擔，不足部分由同級政府負擔；“節(jié)支全留”即實際收入比核定的支出減少部分（節(jié)支），納入市、縣基本養(yǎng)老保險基金財政專戶管理。



 三、各縣（區(qū)）政府（管委會）和各有關部門應加強領導，建立責任制，確保本地區(qū)基本養(yǎng)老保險基金收入征收計劃的完成和養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。



 二OO八年六月十六日