- 【發(fā)布單位】勞動和社會保障部
- 【發(fā)布文號】勞社廳函〔2002〕89號
- 【發(fā)布日期】2002-03-06
- 【生效日期】2002-03-06
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
勞動和社會保障部關(guān)于協(xié)調(diào)解決十冶拖欠職工工資醫(yī)療費等有關(guān)問題的復(fù)函
勞動和社會保障部關(guān)于協(xié)調(diào)解決十冶拖欠職工工資醫(yī)療費等有關(guān)問題的復(fù)函
(勞社廳函〔2002〕89號)
陜西省政府辦公廳:
你省《關(guān)于懇請協(xié)調(diào)首鋼解決十冶拖欠職工工資醫(yī)療費等有關(guān)問題的緊急請示》(陜政字〔2001〕85號)由國務(wù)院辦公廳批轉(zhuǎn)我部商財政部研究辦理。為此,我們與首鋼總公司、十冶進行了座談。經(jīng)與財政部研究認(rèn)為,幾年來,你省在十冶的“兩個確保”方面做了大量工作,給予企業(yè)很大的支持。目前造成十冶產(chǎn)生各項拖欠問題的根本原因在于企業(yè)的管理體制不順,相關(guān)事務(wù)的責(zé)任主體不清?,F(xiàn)就協(xié)調(diào)解決十冶拖欠職工工資醫(yī)療費等有關(guān)問題提出如下意見:
一、關(guān)于拖欠離休人員醫(yī)藥費問題。你省要按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、人事部、勞動和社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于落實離休干部離休費、醫(yī)藥費的意見〉的通知》(廳字〔2001〕61號)精神,對十冶歷史拖欠的離休人員醫(yī)藥費一次性予以補發(fā)。為防止發(fā)生新的拖欠,你省要盡快建立離休人員醫(yī)藥費保障機制,通過將十冶離休人員納入所在地區(qū)離休人員醫(yī)療費用統(tǒng)籌,保證其醫(yī)療待遇落實到位。
二、關(guān)于拖欠職工和退休人員醫(yī)藥費問題。首鋼總公司要督促并幫助十冶制定還款計劃,逐步償還歷史拖欠的職工和退休人員醫(yī)藥費用。十冶所在地的勞動保障部門,要盡快將其納入基本醫(yī)療保險覆蓋范圍,若企業(yè)困難,可通過先建立統(tǒng)籌基金、后建立個人帳戶的辦法,解決職工的基本醫(yī)療保障,防止發(fā)生新的拖欠。
三、關(guān)于拖欠在崗職工工資問題。這屬于企業(yè)和職工間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,十冶應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī),按時足額為提供正常勞動的職工發(fā)放工資,防止產(chǎn)生新的拖欠在崗職工工資問題,要按照工資水平與經(jīng)濟效益相適應(yīng)的原則,合理確定工資水平,搞好企業(yè)內(nèi)部分配,在經(jīng)濟效益下降時,應(yīng)適當(dāng)降低工資水平。首鋼總公司也要采取切實有效的措施幫助企業(yè)解決實際困難。
四、關(guān)于解決待崗人員生活問題。十冶所在地政府要切實加強城市居民最低生活保障工作,將生活困難的職工按規(guī)定全部納入城市居民最低生活保障范圍。
五、關(guān)于欠繳基本養(yǎng)老保險費問題。十冶要按照《 社會保險費征繳暫行條例》,按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費.對于2001年底以前拖欠的基本養(yǎng)老保險費,首鋼總公司要督促十冶與所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂補繳協(xié)議,做出補繳計劃,并逐步落實。
六、關(guān)于拖欠退休人員基本養(yǎng)老金問題。根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好拖欠基本養(yǎng)老金和企業(yè)調(diào)整工資工作的通知》(中辦發(fā)電〔1999〕62號)精神,在中央財政1999年一次性補發(fā)歷史拖欠基本養(yǎng)老金后,對各地漏報、少報的基本養(yǎng)老金拖欠額, 由各地負(fù)責(zé)解決。對十冶反映的拖欠基本養(yǎng)老金,應(yīng)分清責(zé)任,按照誰拖欠誰負(fù)責(zé)的原則,采取措施逐步予以補發(fā)。今后,你省要確保十冶退休人員當(dāng)期基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。
七、關(guān)于拖欠下崗職工基本生活費問題。十冶已自籌資金予以補發(fā)。
有關(guān)十冶參加各項社會保險的問題要落實屬地化管理的原則,你省要將其納入當(dāng)?shù)氐纳鐣kU統(tǒng)籌,十冶所在地落實“兩個確?!庇欣щy的, 由你省政府按有關(guān)政策幫助解決。請你省有關(guān)部門加強對十冶勞動和社會保障工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,切實做好十冶的職工隊伍穩(wěn)定工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,及時報告。
二○○二年三月六日
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