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企業(yè)沒有員工手冊,員工曠工能否合法開除?
一、如何定義“曠工”? 曠工一般包括以下情形: 1、未履行請假手續(xù)或請假未獲批準(zhǔn)而擅
2020-07-24 19:55:22 查看全文 >>以案釋法:員工拒絕加班,公司是否可以開除員工?
案情介紹: 張某剛剛參加工作不久,現(xiàn)就職于一家網(wǎng)絡(luò)游戲公司。由于公司最近準(zhǔn)備出一款新游戲,要求所有
2020-08-04 16:02:19 查看全文 >>員工勝任不了工作就被開除合法嗎?
有時候員工辛勤的工作,在自己的崗位兢兢業(yè)業(yè)的勞動。卻被單位以“不能勝任工作”為由解除勞動合同關(guān)系。員工是
2020-11-30 20:27:10 查看全文 >>公司無故開除員工可以申請勞動仲裁嗎?
點評: 首先看一下法律規(guī)定: 用人單位可以解除勞動合同的情形(依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法
2020-07-20 18:23:09 查看全文 >>因檢討書遭開除員工獲賠償
因檢討書遭開除員工獲賠償 誠實守信是用人單位和勞動者都應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則,但在一起勞
2020-07-24 20:26:11 查看全文 >>提前上班被開除 被辭退員工該如何維權(quán)
?工作的人們每天最不愿意面對的就是起床上班,可有的勞動者他們熱愛工作,且還會自愿早早的到公司加班完成工作。老板若遇到這樣的員工恐怕睡覺都會笑醒,可國外卻有任性...
2017-11-09 10:12:09 查看全文 >>開除員工賠償金額
員工無大錯,但是負(fù)能量較大,不能正常工作,合同未到期,想與員工協(xié)商解除合同,付多少賠償? 該員工工作七年,工資組成為基本工資+獎金+業(yè)務(wù)提成組成. 獎金是...
勞動仲裁 解答 50 2021-07-12公司突然開除員工的賠償問題
你好,我和另一位同事于這個月十號那天突然收到公司解散通知讓我們不要去公司了,在這種情況下我和另一位同事選擇了一起走勞動仲裁,索要當(dāng)月工資、一個月賠償、一個月的...
辭職裁員 解答 76 2019-07-16本身不想辭職,請問單位可以辭退或開除員工嗎?
哺乳期間,因孩子生病沒法到崗上班,一直辦理的事假手續(xù),現(xiàn)在公司不批假要求必須上班或者勸退,讓辭職。本身不想辭職,請問單位可以辭退或開除員工嗎?
勞動仲裁 解答 8 2017-10-05公司拖欠工資開除員工,薪資打白條
我們公司拖欠工資有兩個月了,這兩天突然公司把我和多個伙伴辭退了,公司說沒錢了,工資和補(bǔ)償只給打白條,不會給一分錢,白條中公司承諾1年之內(nèi)把工資和補(bǔ)償結(jié)清,這個...
辭職裁員 解答 45 2019-01-23開除罰款
員工任職期間發(fā)生口角并且有肢體接觸,公司是否有權(quán)對員工開除并且罰款,克扣工資
勞動保護(hù) 解答 4 2018-01-17近半年沒有正常發(fā)工資,補(bǔ)發(fā)后開除員工。員工該怎么做?
公司近8個月沒有正常發(fā)工資和繳納社保公積金,工資于昨日全補(bǔ)發(fā)后,今日就開除員工,開除原因是對公司忠誠度不高。原因是該員工在未發(fā)工資期間與已離職的同事聯(lián)系并討論...
辭職裁員 解答 41 2019-01-10“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任。