勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師是從事宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)保障法律實(shí)施、管理勞動(dòng)合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系管理的專業(yè)人員。本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí),分別為勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(國家三級(jí))、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(國家二級(jí))、高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(國家一級(jí)),由國家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織認(rèn)證考試。接下來就帶您看看好律師網(wǎng)中關(guān)于“高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師”的相關(guān)信息!
勞動(dòng)關(guān)系糾紛:公司經(jīng)理等高級(jí)管理人員是否可以主張加班費(fèi)?
公司經(jīng)理等高級(jí)管理人員加班是否應(yīng)支付加班費(fèi),應(yīng)視用人單位采取哪種工時(shí)制度而定,如果采取不定時(shí)工作制的,不
2020-07-23 13:54:39 查看全文 >>勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系以及雇傭勞動(dòng)關(guān)系
員工與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,并對(duì)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)給予相應(yīng)的報(bào)酬。這里企業(yè)與員工之間
2020-06-29 15:50:10 查看全文 >>勞動(dòng)關(guān)系糾紛:公司解除高級(jí)管理人員職務(wù)是依據(jù)《公司法》第146條還是《勞動(dòng)合同法》第40條?
《公司法》第146條規(guī)定公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員出現(xiàn)無民事行為能力或限制民事行為能力的情形的,公司應(yīng)
2020-07-23 13:54:19 查看全文 >>什么是勞動(dòng)關(guān)系管理?如何加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理?
什么是勞動(dòng)關(guān)系管理?如何加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理?在公司職場上人員流動(dòng)對(duì)于任何一個(gè)公司都比較常見,特別對(duì)于一些大公司,幾乎每天都在上演著新員工入職報(bào)到和老員工辦理離職...
2019-09-17 16:35:50 查看全文 >>勞動(dòng)者與用人單位的三種關(guān)系:勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系
勞動(dòng)者與公司有幾種關(guān)系?不少企業(yè)老板并不清楚,雖然看似簡單,但如果處理不好,往往會(huì)產(chǎn)生大的糾紛。尤其是不
2020-06-29 15:48:15 查看全文 >>什么是勞動(dòng)關(guān)系,屬于勞動(dòng)關(guān)系的情況有哪些?
一、什么是勞動(dòng)關(guān)系 1、勞動(dòng)關(guān)系,是指用人單位與勞動(dòng)者之間,依法所確立的勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
2020-07-24 14:05:31 查看全文 >>勞動(dòng)關(guān)系
生完孩子辭職,單位以不回去工作為由,拒報(bào)生育險(xiǎn)并要求個(gè)人承擔(dān)產(chǎn)假期間的社保費(fèi)用 求妥善處理辦法;求協(xié)商辦法;這種情況去仲裁 勝算多大 周期多長 單位會(huì)受到什么...
社會(huì)保險(xiǎn) 解答 44 2019-01-06勞動(dòng)關(guān)系
勞務(wù)公司讓我們簽訂合同,又不給我們;扣繳的個(gè)人所得稅,我去稅務(wù)所又查不到,我懷疑扣了錢沒有幫我繳稅
勞動(dòng)合同 解答 16 2018-05-16勞動(dòng)關(guān)系
我們企業(yè)是國有企業(yè)改制股份制集團(tuán),改制企業(yè)中工人沒有置換身份,2012年經(jīng)營不善,3000多員工,80%放假,生活費(fèi)每月300,現(xiàn)在地皮升值,退市近郊,要給放...
辭職裁員 解答 10 2018-03-25勞動(dòng)關(guān)系
我是在國營企業(yè)上班,才五個(gè)月,在沒有違反各項(xiàng)規(guī)定的前提下要和我解除勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)問我該如何保障自身利益最大化,謝謝;他現(xiàn)在答應(yīng)賠償給我,嗯,我五個(gè)月按一年的賠給...
勞動(dòng)合同 解答 8 2018-11-21勞動(dòng)關(guān)系糾紛
我與A單位屬于人事代理關(guān)系,2005年7月入職,簽訂勞動(dòng)合同三年,三年后偶爾簽訂勞動(dòng)合同,最近幾年無勞動(dòng)合同。2005年至2009年沒有為我繳納五險(xiǎn)一金。20...
社會(huì)保險(xiǎn) 解答 29 2019-10-03勞動(dòng)關(guān)系糾紛
來公司面試的時(shí)候崗位是發(fā)酵工程師,入職以后按管培生培養(yǎng),拿到勞動(dòng)合同后給寫的崗位是生產(chǎn)技術(shù),上了兩年班沒摸到發(fā)酵的工作(因?yàn)楣镜脑颍瑳]有發(fā)酵任務(wù)),工作內(nèi)...
勞動(dòng)仲裁 解答 62 2020-08-11“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。