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勞動(dòng)合同糾紛案例
對(duì)于絕大多數(shù)初入職場(chǎng)的人來說都需要簽訂確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的合同,但是一些員工可能在簽訂合同的時(shí)候可能沒有在意區(qū)分合同的類型就盲目的簽訂了,殊不知到了最后自己吃了大虧...
2019-11-29 17:10:42 查看全文 >>勞務(wù)合同糾紛
原告:王建輝,男,被告:魏元樹,男,被告:劉英,女,系被告魏元樹之妻。 原告王建輝向法院提出訴訟請(qǐng)
2020-07-22 11:09:19 查看全文 >>勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同傻傻分不清?
兩者區(qū)別: 1. 主體不同 勞動(dòng)合同的主體一方是用人單位,另一方必然是勞動(dòng)者; 勞務(wù)合
2020-06-30 19:42:06 查看全文 >>勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別?分清勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同維護(hù)自身最大權(quán)益。
1、合同性質(zhì)不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同,對(duì)時(shí)間和是否自帶工具沒有嚴(yán)格的規(guī)定;勞
2020-10-10 19:46:20 查看全文 >>勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同傻傻分不清?
兩者區(qū)別:
1. 主體不同
勞動(dòng)合同的主體一方是用人單位,另一方必然是勞動(dòng)者;
勞務(wù)合
【勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同傻傻分不清?】
兩者區(qū)別: 1. 主體不同 【勞動(dòng)】合同的主體一方是用人單位,另一方必然是勞動(dòng)者; 【
2020-07-02 09:51:55 查看全文 >>施工勞務(wù)合同糾紛
請(qǐng)問我以包清工方式和甲方簽訂一塑石假山施工合同,在合同期完工后甲方以質(zhì)量為由拒付剩余工資兩年多,且把事情問題擴(kuò)大化,無中生有,惡語(yǔ)相向,多次溝通討要工資未果,...
勞動(dòng)合同 解答 49 2020-01-14勞動(dòng)合同糾紛。
我在前公司工作三年,沒有簽署勞動(dòng)合同。也沒有交社保?,F(xiàn)在要求仲裁。需要經(jīng)過什么程序?;我最近可以申請(qǐng)幾年的仲裁工資,和社保
勞動(dòng)仲裁 解答 29 2019-03-21勞動(dòng)合同糾紛
在簽訂合同之前hr跟我講不做滿半年要扣除違約金1000~2000元。當(dāng)時(shí)以為可以做到半年,所以就口頭微信默認(rèn)了。但是合同上并沒有寫這個(gè)。現(xiàn)在要做到第三個(gè)月要離...
辭職裁員 解答 6 2017-07-30勞動(dòng)合同糾紛
我想問一下,因本人簽合同提出加工資,如果未與公司達(dá)成共識(shí),導(dǎo)致本人自己離職的話,公司需支付我賠償?如不能,請(qǐng)問怎樣才能讓公司賠償?
勞動(dòng)合同 解答 8 2018-07-28勞動(dòng)合同糾紛
公司違法經(jīng)營(yíng),不簽勞動(dòng)合同,社保全部自己購(gòu)買。上班十個(gè)月。無辜辭退?,F(xiàn)在打電話不接,發(fā)消息不回。怎么辦更好。;因?yàn)樗窘?jīng)營(yíng)產(chǎn)品超出了經(jīng)營(yíng)范圍,這屬于違規(guī)經(jīng)營(yíng)...
其他 解答 27 2020-06-18勞動(dòng)合同糾紛
本人于2018.1.28號(hào)合同到期(滿3年),公司于1.22號(hào)單方面通知不續(xù)簽,這樣,我能否拿得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和“代通知金”嗎?另外,公司薪酬福利管理辦法規(guī)定薪...
勞動(dòng)合同 解答 12 2018-01-26“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。