現(xiàn)在無論是公司還是企業(yè)越來越注重員工福利，許多企業(yè)為了讓自己的員工感受到人文關(guān)懷，并且提高員工作的積極性，為員工提供各種各樣的福利，但需要注意的是，企業(yè)福利費(fèi)的扣除在稅法上有明確的規(guī)定，如果處理不當(dāng)會(huì)給自己企業(yè)帶來一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，2020年福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條規(guī)定：

1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

2、企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

3、除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)；

因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，病假兩個(gè)月以上人員的工資，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金；

退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

以上為“福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)依法加強(qiáng)納稅的意識(shí)，遵守重視福利費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該依法地進(jìn)行稅務(wù)處理，幫助企業(yè)建立良好的納稅信用等級(jí)，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。