人在職場都要簽訂勞動合同，勞動者在簽訂勞動合同時，要認真查看用人單位提供勞動合同是否完整包含上述相關(guān)條款，避免發(fā)生糾紛時扯皮，以下為簡單勞動合同范本供參考。

簡單勞動合同范本

甲方（用人單位）：                  　　　　                     

地址：      　　　　　　　              　　　　                

法定代表人（主要負責人）：         　　聯(lián)系電話：      　　  

乙方（勞動者）：　　　性別：　　　　 身份證號碼：          

戶口所在地：　　　省(市)　　　區(qū)(縣)     　   鎮(zhèn)    　  　 村

現(xiàn)通信地址：                               聯(lián)系電話：                  

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

第一條 本合同為(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限的)勞動合同。期限為：________。試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______崗位工作，工作地點為_______。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、任務(wù)或地點。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月   日前支付工資，支付的工資（稅前月工資）為_______元/月，其中試用期的工資為_______元/月（如實行計件制，計件單價為_______元）。

甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應(yīng)當按照《勞動法》第44條、《陜西省企業(yè)工資支付條例》第14、15、16條的規(guī)定支付加班或者延長工作時間工資。

第四條 工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《陜西省勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第七條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 雙方其他約定__________________________。

第九條 本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

 甲方簽字（蓋章）：                 乙方簽字：　　

年    月    日              年    月    日

以上就是關(guān)于2020年簡單勞動合同范本的格式了，如果還想了解關(guān)于其他簡單勞動合同范本的信息，可以查看好律師網(wǎng)法律專題欄目，希望可以幫助您快速了解簡單勞動合同的內(nèi)容。