【事業(yè)單招聘第1名被第2舉報出局】大學(xué)畢業(yè)之后，有很多人會選擇報考公務(wù)員或者事業(yè)單位，因為相比去企業(yè)來說，事業(yè)單位工資雖然不是很高，但是工作內(nèi)容比較輕松，其他福利也很好，報考難度比公務(wù)員也相對簡單一些。但是在江西省九江市事業(yè)單位招聘中卻發(fā)生了舞弊事件，受到不公平待遇的考生將當?shù)厝松缇制鹪V至法院，近日此案在九江市中院進行了二審開庭。

詳細經(jīng)過：

公開招聘發(fā)生于2017年的下半年，江西省九江市事業(yè)單位由當?shù)厝松缇纸M織向社會公開招聘，報考人員瞿江桓以總分第一的成績?nèi)雵?，并進入擬體檢人員名單。但是不久后，其姓名在體檢人員名單中消失了，在事情發(fā)生8個月后，九江市人社局給出的原因為，因其復(fù)審不合格，已將第二名遞補進了體檢名單。

對此瞿江桓認為招聘有違規(guī)嫌疑，并在2018年的11月份，提起了行政訴訟，要求恢復(fù)自己的體檢資格，經(jīng)一審敗訴，二審裁定因一審遺漏第三人發(fā)回重審。2019年12月20日，法院判決武寧縣人社局、九江市人社局作出的取消瞿江桓體檢資格的行政行為違法，并判決共同賠償瞿江桓損失12000元。

宣判后，瞿江桓、武寧縣人社局以及九江市人社局均不服提起上訴。

在 7 月 17 日庭審過程中，瞿江桓是否符合招錄條件成為法庭辯論焦點，該案不必當庭宣判了。宣判后，瞿江桓，武寧縣人社局以及九江市人社局均不服提起上訴。

網(wǎng)友熱議

A： 第二名控標沒控好啊，一般都是廢標重新來，舉報第一名也太不要臉了，遞補上去

B：為啥沒有熱搜?我也覺得這個舉報的第二名很可疑，但沒證據(jù)我更想了解具體情況。

C： 像是一個蘿卜坑，但是沒有三個以上人報考又開不了考，所以必須筆試第一二名入圍，然后再用關(guān)系給剃掉

D：殘忍的事實…熱度太低了…可能同樣的事情有很多……真的很無力

E：沒必要不平衡，這種公務(wù)員崗位也沒有什么值得向往的，一群蛀蟲罷了……混在這些人里遲早有一天會被坑死。沒能進得去其實你很幸運

法律延伸閱讀：事業(yè)單位違規(guī)招聘的處理方式

依據(jù)2017年人社部印發(fā)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，針對事業(yè)單位公開招聘中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，明確應(yīng)聘人員違紀違規(guī)的情形及處理規(guī)定，明確招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的情形及處理規(guī)定，明確違紀違規(guī)行為的處理程序。具體的處理方式如下：

對應(yīng)聘人員違紀違規(guī)的

視情形分別給予取消其本次應(yīng)聘資格、當次該科目考試成績無效、當次全部科目考試成績無效等處理，并視其情節(jié)輕重將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

對招聘單位違紀違規(guī)的

應(yīng)當責(zé)令限期改正，直至對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;對于參與公開招聘的工作人員違紀違規(guī)的，視情節(jié)輕重，由相關(guān)部門給予處分，并停止繼續(xù)參加當年及下一年度招聘工作，或調(diào)離招聘工作崗位，不得再從事招聘工作。

另外根據(jù)《規(guī)定》，對應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為作出處理決定前，應(yīng)當告知應(yīng)聘人員擬作出的處理決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的部門對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)，應(yīng)當進行復(fù)核。應(yīng)聘人員對處理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。參與公開招聘的工作人員因違紀違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請復(fù)核或者提出申訴。

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