這個問題問得好，首先為什么實習會被拒絕？

1.赤裸裸的信息差
這個問題要是放在前兩年，那基本上就是因為大家不了解非全，認為非全都是在職人員。

你都工作過了還打腫臉冒充小鮮肉，那我HR絕對不允許你玩弄我的感情！

2.勞務糾紛
現(xiàn)在以鵝廠為代表的大企業(yè)，都說：你們確實很優(yōu)秀，我們歡迎你！But....因為你是非全，你來我公司實習，我們不給你交社保是違法的，所以你們可以校招但實習就不太行了～

Hr也表示很無奈【這里具體政策不太了解，大家可以找專業(yè)的Hr問問，期待能收到反饋??】

3.公司可選擇的人太多
類似于市場的供求關(guān)系，應聘者供大于求，企業(yè)自然是挑三揀四。

我是國企，我是事業(yè)單位，我是你們的霸霸。想來我這的人多著呢，所以您還是先排隊去吧您嘞～
（國企事業(yè)單位這塊不太了解，大家可以私信給我科普，讓我也跟你們學習學習??）

關(guān)鍵點來了，怎么破局？

其實很多公司，都不會檢查你到底是什么身份。所以你們呀，別忒實誠，不要一上來就說：我是個小非全，您要我嗎？

你要是個Hr，聽到這話是不是也會想：哎呦，這孩子別是心虛了吧...

你得先挑重點說，我為什么找這個崗位、這崗位為什么需要我、我能給公司帶來什么...（有簡歷修改方面的需求，評論區(qū)留個言吧）

如非必要，不建議主動表明身份。就算要表明身份，也要大大方方的說，我是個非全，我讀非全獲得了xx技能、xx認知，因此我可以勝任這份工作...

如果Hr主動問你是不是非全，我建議大家說實話。成年人要對自己說的話負責，你不說實話，最后不能實習，這就得自己承擔了。

最后有同學問：我能力也夠，各方面包括跟hr、部門的溝通都沒問題，只是因為非全身份不能實習，那我怎么辦？

那就換個公司，茫茫大地，誰還找不到個自己的容身之處了？實習生崗位流動性本身就很大，沒必要在一棵樹上吊死。如果你不甘心，就去它的競品公司，做類似業(yè)務的崗，幾年之后它挖你還說不定呢！

通過私信，得知大家更想了解如何更好地去實習、工作，所以之后會增加這方面的內(nèi)容，歡迎大家及時給僧哥反饋??！
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