你好律師，我經(jīng)朋友介紹去了南京一家酒店做廚師長，叢籌備到開張我做了三個月，老板招呼沒打直接叫我走人，我與酒店沒簽勞動合同，我怎么維護(hù)自己權(quán)利。

正處在試用期，想辭職，未滿一個月，凈工作時間為15天，有簽到打卡記錄，在北京工作，公司總部在泰安，入職前談的轉(zhuǎn)正工資是12k，但是沒有證據(jù)，請問現(xiàn)在離職可以要到多少工資，或者說月工資計算標(biāo)準(zhǔn)...

2019年5月初，我應(yīng)聘了一家公司人力資源總監(jiān)。當(dāng)時這個公司的人力資源經(jīng)理(已于6月離職)通過微信給我發(fā)了一個《薪酬確認(rèn)函》截圖。由于我家里面有事，我就沒有過去。到了7月初，這家公司人事又找...

到時間不發(fā)工資，沒簽過合同，只有微信的聊天記錄，打過電話給勞動局，說要找律師因為不是單位

律師你好！ 我在一個理發(fā)店上班，沒有簽合同，前三個月到底4千，之后沒有保底 ，第4個月又招來一個發(fā)型師，工資馬上減半，才2千多不想干了，老板說要在做一個月才可以辭職，2千多怎么生活可以我現(xiàn)...

2017五月入職口頭承諾年薪保底十萬，績效視情況再加。第一年百分百執(zhí)行保底，去年部門領(lǐng)導(dǎo)部分換人，開始出現(xiàn)克扣，口頭承認(rèn)克扣事實(shí)，但找了部門三個領(lǐng)導(dǎo)半年了都是不予理睬。人力月工資只發(fā)稅前6K...

1.三月份入職公司，財務(wù)沒有任何培訓(xùn)溝通報銷和錢掛鉤的問題，包括介紹公司等等，就下市場了?！臼?nèi)出差】 2.三月份報銷到四月底就一直沒有下來，四月份報銷拿過去，財務(wù)才說不是這樣貼，問題是在...

賠償金及竟業(yè)限制補(bǔ)償金是否可以再次訴訟？約定的股份及20%分紅怎樣訴訟？以上有時效嗎？ 1.竟業(yè)限制補(bǔ)償金方面： 二審法官計算竟業(yè)限制補(bǔ)償金為16個月，共計122500元，但是認(rèn)為，鑒于...

我在個人的工廠上班，現(xiàn)在拖欠一個月工資，加上之前壓的工資總共兩個月8000多元，沒有簽任何勞動合同 這種情況如果走法律途徑應(yīng)該準(zhǔn)備什么證據(jù)

我是公司人事部門的，有一個銷售部門的小團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)為了給自己團(tuán)隊的員工爭取利益 主動放棄了本人當(dāng)月的工資 與公司的口頭協(xié)商結(jié)果是下一個月完成任務(wù)進(jìn)行補(bǔ)發(fā) 但是下一個月 他依然沒有完成任務(wù) 公司決...