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公司單方面降薪
¥35問題背景:本人與2019-09-17進入公司擔任'軟件開發(fā)工程師'的角色,在工作中升任'崗位主管',薪資從月薪制調(diào)整成年薪制,按月發(fā)放到手12924.13元與年終發(fā)放116773元合計到手稅...
由用戶匿名提問 分類:工資待遇 律師解答數(shù): 32人 2025-04-28 15:06:51 -
老板口頭承諾了我的保底年薪,上班前兩年年薪確實是按保底工資給我發(fā)放,但今年公司效益不佳,老板沒有給我發(fā)保底年薪,現(xiàn)在到年底了,我能向他要保底年薪不?浪費我一年時間!如果口頭承諾有法律效力的話...
由用戶匿名提問 分類:工資待遇 律師解答數(shù): 44人 2025-01-02 20:14:48 -
連續(xù)兩個月少發(fā)200塊錢,能提被迫離職,主張經(jīng)濟補償金嗎? 一問就是不想給那么多錢,削減開支,能省點開支就省點開支的意思。 單方面降薪200塊錢,能提被迫離職,索要經(jīng)濟補償金???法官會...
由用戶匿名提問 分類:工資待遇 律師解答數(shù): 51人 2024-10-16 12:20:15 -
因被告人欠我勞務費7500元3年,多次打電話,各種理由拒不給費用,現(xiàn)將被告人起訴立案,需補充被告人身份證件信息
由用戶匿名提問 分類:工資待遇 律師解答數(shù): 44人 2024-09-19 21:29:40 -
主動離職能索要什么賠償補償嗎
¥30不是勞動權(quán)益專業(yè)的律師請不要湊數(shù)回答。 本人經(jīng)一家勞務派遣公司到一公司任職,已(主動)離職,雖然簽的合同中有很多違法的規(guī)定,而且我還簽了一份對工資無異議的離職證明,但我想問一下,如果發(fā)放的...
由用戶匿名提問 分類:工資待遇 律師解答數(shù): 36人 2024-09-10 21:40:00 -
工資延期發(fā)放
¥25單位是建筑類央企。從今年2月份工資至今沒有發(fā)放。人事口頭反饋說單位工資總額支付超了,安撫讓耐心等待要延期到今年六月七月補發(fā)放之前欠付工資,如何保障自己權(quán)益,目前沒有辭職打算。
由用戶匿名提問 分類:工資待遇 律師解答數(shù): 47人 2024-04-13 15:16:24 -
一開始因公司于今年8月份經(jīng)營不善,導致裁員,我的原先崗位職責是招商助理,但由于裁員,公司要求我填補原先商家培訓的崗位,我同意了,但是并未簽署新崗位的新合同,只是口頭答應隨即增加了這個崗位職位...
由用戶匿名提問 分類:工資待遇 律師解答數(shù): 40人 2023-11-23 12:07:18 -
我是負責網(wǎng)絡推廣找客戶接訂單的,沒有底薪,只拿銷售提成,公司給我買了社保,相當于是和員工一樣待遇,現(xiàn)在老板欠我五萬多提成一直不給,公司也沒有專人管理,非常亂,每個訂單都做虧,感覺公司要倒閉的...
由用戶匿名提問 分類:工資待遇 律師解答數(shù): 63人 2023-10-10 10:22:59 -
請問律師
¥35用戶已使用“VIP提問隱藏卡”,對個人信息及提問內(nèi)容進行了隱藏。
由用戶匿名提問 分類:工資待遇 律師解答數(shù): 20人 2023-08-10 23:57:02 -
拖欠工資如何追回
¥25在職期間,因為公司困難,工資發(fā)放一半,公司口頭承諾待后期好轉(zhuǎn)補發(fā),但目前已經(jīng)離職2年,拖欠工資一直未發(fā),如何通過法律手段解決。
由用戶匿名提問 分類:工資待遇 律師解答數(shù): 47人 2023-07-16 11:49:26
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