人事教育人員崗位安全職責(zé)

人事教育人員作為對公司所有員工尤其是新入職員工的教育培訓(xùn)的專門人員，對公司的平穩(wěn)運營具有重要意義，現(xiàn)就本公司的實際情況，特制訂本崗位安全職責(zé)。

一、對新入廠人員（包括實習(xí)、代培人員）及時組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配到車間。

二、會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。

三、貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負責(zé)對職工勞動紀(jì)律的教育與檢查。

四、貫徹勞動法，控制加班加點。

五、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。

六、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。

七、組織做好新工人的體驗工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。