好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 1、公房閣樓納入補(bǔ)償范圍的條件,及面積計(jì)算方法。
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勞動(dòng)合同終止的情形有哪些?根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十四條和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十一條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(1)勞動(dòng)合同期滿的;...
小王當(dāng)月遲到了三次,早退了一次,公司要讓他周末來加班,以此折抵遲到早退的過錯(cuò),否則公司可以對(duì)他進(jìn)
1、必須在勞動(dòng)合同依法訂立之后,在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。即勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人
外賣行業(yè)的興起,為快節(jié)奏的生活帶來了便利,為將訂單準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的送達(dá),外賣騎手穿梭于大街小巷。在追求時(shí)間的同時(shí),難免會(huì)存在安全隱患,騎手在送餐途...
一、工傷認(rèn)定的條件
(一)職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)
職業(yè)福利是行業(yè)和單位為滿足職工物質(zhì)文化生活需要,保證職工一定生活質(zhì)量而提供的工資以外的津貼、設(shè)施
工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任是如何分配的?鄧益洲律師,北京德恒律師事務(wù)所,電話:13520961169(微信同號(hào)))【案情回放】張某系某有限公司合同...
企業(yè)受疫情影響要求職工推遲復(fù)工,在一個(gè)工資支付周期內(nèi),按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資;超過一個(gè)工資支付周期的,按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)...
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