本合同為人才資源管理咨詢合同，包含費(fèi)用、支付原則及方式、合作內(nèi)容、合作期限等方面的內(nèi)容。

人才資源管理咨詢合同

甲 方：  

注冊登記號(hào)：

住 所：

法定代表人：

乙 方： 

注冊登記號(hào)：

住 所：

法定代表人：

雙方作為長期的戰(zhàn)略合作伙伴，甲方委托乙方為其提供戰(zhàn)略及人才資源管理咨詢服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 合作內(nèi)容：

（一）乙方根據(jù)甲方公司的實(shí)際現(xiàn)狀及未來的發(fā)展設(shè)想，為甲方提供以下咨詢服務(wù)：

1、企業(yè)管理診斷

2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略梳理、品牌定位及產(chǎn)品設(shè)計(jì) 

3、上市輔導(dǎo) 

4、組織管控體系設(shè)計(jì) 

5、流程與制度體系

6、人力資源系統(tǒng)建設(shè)

7、 核心崗位招募

（二）雙方合作過程中涉及的其他咨詢服務(wù)，以雙方書面約定為準(zhǔn)，并不在另行 收費(fèi)。

第二條 合作期限：

（一）本協(xié)議自雙方簽訂之日起有效期_________年；

（二）本協(xié)議到期時(shí)，如雙方無書面約定終止，本協(xié)議自動(dòng)延期。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方可以根據(jù)公司發(fā)展需要，向乙方提出具體的咨詢要求，雙方共同討論確定咨詢的進(jìn)度和成果結(jié)構(gòu)。

（二）甲方知悉，乙方提供的咨詢成果需要甲方人員進(jìn)行具體的實(shí)施和執(zhí)行。如無乙方責(zé)任甲方都應(yīng)按期向乙方支付服務(wù)費(fèi)；由于乙方的原因，服務(wù)期限順延。

（三）雙方合作期間，乙方的咨詢顧問（包括外部邀請專家）赴甲方所在地提供咨詢服務(wù)時(shí)，甲方僅承擔(dān)合理的差旅費(fèi)用（交通、食宿）。在每個(gè)階段，乙方應(yīng)派駐場顧問不少于10人天，累計(jì)年駐場不少于50人天。

（四）乙方為甲方提供的咨詢顧問及團(tuán)隊(duì)成員須在建筑設(shè)計(jì)院曾有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）執(zhí)行本合同規(guī)定，向甲方提供以下最終成果（包括不限于）：