- 【發(fā)布單位】山西省
- 【發(fā)布文號】晉政辦發(fā)〔2003〕43號
- 【發(fā)布日期】2003-08-14
- 【生效日期】2003-08-14
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
山西省人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)省長與省直部門負責(zé)人再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書的通知
山西省人民政府辦公廳
關(guān)于印發(fā)省長與省直部門負責(zé)人再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書的通知
(晉政辦發(fā)〔2003〕43號)
省人民政府各委、廳,各直屬機構(gòu):
為確保各項再就業(yè)扶持政策落實到位,按照省委、省人民政府《關(guān)于貫徹中央、國務(wù)院關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作通知的實施意見》(晉發(fā)〔2003〕1號)建立“同級政府與各職能部門間的目標(biāo)責(zé)任制”的要求,現(xiàn)就省長與省直各職能部門“一把手”的目標(biāo)責(zé)任制明確如下:
省勞動和社會保障廳 負責(zé)下崗失業(yè)人員認定和管理,負責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放,組織開展免費培訓(xùn)和職業(yè)介紹,負責(zé)下崗失業(yè)人員社會保險關(guān)系接續(xù)工作,同時履行省再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的職能。
省發(fā)展計劃委員會 負責(zé)制定促進就業(yè)宏觀經(jīng)濟社會政策;把控制城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和增加就業(yè)崗位納入經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃中;負責(zé)在政府投資的各類項目中,落實凈增就業(yè)崗位指標(biāo);負責(zé)全省凈增就業(yè)崗位任務(wù)的落實。
省經(jīng)濟貿(mào)易委員會 負責(zé)促進中小企業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造新的就業(yè)崗位;負責(zé)國有大中型企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制、分流安置企業(yè)富余人員政策的落實;負責(zé)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置和社會保障政策的落實,積極穩(wěn)妥地做好優(yōu)勢企業(yè)減員增效工作。
省監(jiān)察委員會 負責(zé)對政府部門落實再就業(yè)各項扶持政策的監(jiān)督檢查;負責(zé)對政府部門和國家公務(wù)人員不落實政策及其他違反法律、法規(guī)和行政紀律的行為的查處工作。
省財政廳 負責(zé)再就業(yè)資金的籌集、投入和監(jiān)督管理;負責(zé)社保補貼,開發(fā)公益性崗位補貼,免費培訓(xùn)、職介補貼,勞務(wù)輸出補貼,小額貸款擔(dān)?;?小額貸款貼息和勞動力市場建設(shè)等扶持政策的落實;負責(zé)減免收費項目的落實。
省建設(shè)廳 負責(zé)安排下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)經(jīng)營場地;負責(zé)在物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等崗位中,落實優(yōu)先安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的政策。
人民銀行太原中心支行 負責(zé)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款政策的落實。
省國稅、地稅局 負責(zé)各項再就業(yè)稅收扶持政策的落實。
省工商行政管理局 負責(zé)免收管理類、登記類、證照類等各項行政事業(yè)性收費政策的落實。
省編制委員會辦公室 負責(zé)勞動保障監(jiān)察和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)、編制政策的落實。
省農(nóng)業(yè)廳、省國土資源廳 負責(zé)下崗失業(yè)人員在農(nóng)村開發(fā)“四荒”、種植養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工等創(chuàng)業(yè)性就業(yè)政策的落實。
省人事廳 負責(zé)規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位的用工行為,負責(zé)機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)社會化改革中,優(yōu)先吸納國有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
省公安廳 負責(zé)特種行業(yè)再就業(yè)扶持政策落實,負責(zé)協(xié)助有關(guān)部門做好農(nóng)村勞動力有序化流動就業(yè)政策的落實。
省總工會、共青團山西省委、省婦女聯(lián)合會、省工商業(yè)聯(lián)合會 要積極響應(yīng)省委和省人民政府的號召,積極參與再就業(yè)政策的制定和實施工作;充分發(fā)揮群眾組織的監(jiān)督作用,督促各項扶持政策落實到位;鼓勵非國有企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè);結(jié)合自身優(yōu)勢,積極開展促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項活動,為下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難群體再就業(yè)多辦實事。
省直各部門必須認真落實省長與職能部門“一把手”的目標(biāo)責(zé)任制,把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項重大的政治任務(wù)和長期的戰(zhàn)略任務(wù),抓緊抓好。省人民政府要對本目標(biāo)責(zé)任制落實情況進行年度目標(biāo)考核。對成績突出的予以表彰;對沒有完成目標(biāo)任務(wù)的予以通報批評;對因工作不力造成嚴重后果的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
此文將作為省長與省直各職能部門“一把手”目標(biāo)責(zé)任書,今后如無重大政策調(diào)整,年度考核仍以本責(zé)任書為準,不再另行下文。
二○○三年八月十四日
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