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內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府 關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑施工企業(yè)基本 養(yǎng)老保險籌集管理暫行辦法的通知
- 【發(fā)布單位】80502
- 【發(fā)布文號】內(nèi)政字[2000]45號
- 【發(fā)布日期】2000-02-22
- 【生效日期】2000-01-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府 關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑施工企業(yè)基本 養(yǎng)老保險籌集管理暫行辦法的通知
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府
關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑施工企業(yè)基本
養(yǎng)老保險籌集管理暫行辦法的通知
(內(nèi)政字〔2000〕45號2000年2月22日)
各盟行政公署、市人民政府,自治區(qū)各委、辦、廳、局,各大企業(yè)、事業(yè)單位:
為認真貫徹國務(wù)院和自治區(qū)關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定及實施意見精神,進一步擴大社會基本養(yǎng)老保險覆蓋面,切實解決建筑施工企業(yè)離退休人員的基本生活問題,加快建筑施工企業(yè)改革,促進全區(qū)社會保險事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑施工企業(yè)基本養(yǎng)老保險籌集管理暫行辦法》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑施工企業(yè)基本養(yǎng)老保險籌集管理暫行辦法
為確保建筑施工企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費用的籌集與繳納,擴大社會養(yǎng)老保險的覆蓋面,切實解決施工企業(yè)離退休職工的基本生活來源,依據(jù)國家和自治區(qū)社會保險的有關(guān)條例、決定和政策,結(jié)合建筑施工企業(yè)的特點,制定本辦法。
一、籌集原則、范圍及資金來源
(一)建筑施工企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險費要按照“以支定收,略有節(jié)余”的原則籌集,凡在自治區(qū)境內(nèi)注冊的建筑施工企業(yè)(已參加行業(yè)統(tǒng)籌的建筑施工企業(yè)除外),均屬籌集管理范圍。所有建筑施工企業(yè)均應(yīng)按屬地管理參加當?shù)厣鐣kU事業(yè)管理機構(gòu)依法開辦的保險業(yè)務(wù),為全體職工辦理基本養(yǎng)老保險登記并建立個人帳戶和繳費申報。
(二)建筑施工企業(yè)應(yīng)繳納的職工基本養(yǎng)老保險費是建筑安裝工程造價中勞動保險費(以下簡稱建安工程勞保費)的主要組成部分,應(yīng)從建安勞保費中列支。
(三)建安工程勞保費實行全區(qū)統(tǒng)一標準,統(tǒng)一由建設(shè)行政主管部門勞保費管理辦公室負責向工程項目建設(shè)單位收取,向施工企業(yè)劃轉(zhuǎn)、調(diào)劑。企業(yè)仍按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定向各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費用。各級社會保險事業(yè)管理機構(gòu)根據(jù)建設(shè)企業(yè)繳納情況,負責對建筑施工企業(yè)和職工的保險費撥付。
二、建安工程勞保費取費標準和計取范圍
(一)建安工程勞保費是建筑安裝工程費用定額中有關(guān)勞動保險費用的取費項目,它是構(gòu)成工程造價的主要內(nèi)容,其取費標準應(yīng)考慮全區(qū)社會保險的平均費率水平,建筑施工企業(yè)職工工資總額,離退休人員的數(shù)量及費用及建筑工程造價中工資的構(gòu)成和基本建設(shè)的投資規(guī)模等。本著“以支定收,留有積累,以豐補次”的原則確定。目前,只考慮建筑施工企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險,全區(qū)統(tǒng)一按工程造價的3.5%計取。該項費用要隨企業(yè)職工參加社保項目的增加、費率的變動等應(yīng)適時調(diào)整。
(二)凡自治區(qū)境內(nèi)所有新建、改建、擴建、維修和技術(shù)改造等工程項目,不分投資來源、承建項目建筑施工企業(yè)隸屬關(guān)系、資質(zhì)等級等,一律由工程項目建設(shè)單位向建設(shè)行政主管部門建安工程勞保費管理辦公室(以下簡稱勞保費管理辦公室)繳納工程項目勞保費,建筑施工企業(yè)不得向建設(shè)單位收取該項費用。建設(shè)單位也不得將該項費用轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)。
(三)建安工程勞保費實行統(tǒng)一計取后,仍進入工程總造價,列入標底、標價,不參與競標。
三、勞保費的籌集方式
(一)建設(shè)單位在辦理工程報建、施工許可證及開工報告等手續(xù)前,憑工程項目中標書或固定資產(chǎn)投資證明,向工程項目所在地勞保費管理辦公室繳納工程項目的勞保費。
(二)工程項目勞保費實行開工前按中標價或合同價預(yù)交和竣工時結(jié)算的辦法,多退少補。工程造價在2000萬元(含2000萬元)的工程項目實行一次性預(yù)繳,工程造價在2000萬元以上需分期預(yù)繳的,建設(shè)單位應(yīng)與勞保費管理辦公室簽訂分期預(yù)繳協(xié)議書,但首次預(yù)繳額不得少于應(yīng)繳總額的60%。
(三)工程項目竣工后,建設(shè)單位應(yīng)將審核的工程決算書報送勞保費管理辦公室辦理工程項目勞保費的結(jié)算手續(xù),并出具工程項目勞保費的結(jié)算專用憑證。
(四)各級建設(shè)行政主管部門和其它有關(guān)部門要嚴把工程項目勞保費的收取和結(jié)算關(guān),對沒有辦理建安工程勞保費的收取和結(jié)算手續(xù),即預(yù)繳憑證和結(jié)算憑證的項目,不得辦理工程項目施工許可證和竣工驗收等手續(xù),否則要追究有關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)的責任。
四、勞保費的使用
各級建設(shè)行政主管部門(或勞保費管理辦公室)收取的勞保費,在留取15%作為全區(qū)調(diào)劑積累金后,其余的應(yīng)分為劃轉(zhuǎn)、調(diào)配、補貼三部分,足額撥付給企業(yè),作為企業(yè)參加社保的專用基金,必須??顚S谩?
(一)劃轉(zhuǎn)部分:各級勞保費管理辦公室在收到工程項目勞保費一個月內(nèi),按照承建工程項目的建筑施工企業(yè)成立年限、資質(zhì)等級、企業(yè)職工參加社保及離退休人員等情況核定的勞保費撥付標準,一次性將施工企業(yè)承建的工程項目勞保費按撥付標準直接劃轉(zhuǎn)到施工企業(yè)所在社保機構(gòu)開設(shè)的社?;饘?,其不足部分視為企業(yè)欠費。
(二)調(diào)配部分:各級勞保費管理辦公室應(yīng)根據(jù)勞保費節(jié)余情況,對因工程任務(wù)不足、負擔較重的建筑施工企業(yè),其承攬的工程項目勞保費收入不能滿足企業(yè)職工參加社保交費要求的應(yīng)給予適當調(diào)劑。調(diào)劑后,仍不能完成交費要求的建筑施工企業(yè),其差額部分應(yīng)由施工企業(yè)從其它收入中補繳。
(三)補貼部分:各級勞保費管理機構(gòu)除主要滿足劃轉(zhuǎn)和調(diào)配外,還要根據(jù)勞保費中規(guī)定的由建筑施工企業(yè)支付6個月以上病傷假人員工資,離退休人員異地安家補貼等 勞動保險條例規(guī)定的其它支出項目對施工企業(yè)給予適當?shù)难a貼。
(四)對不在社會保險機構(gòu)辦理職工養(yǎng)老保險登記手續(xù)的建筑施工企業(yè),原則上不對其進行勞保費的劃轉(zhuǎn)、調(diào)配工作。
五、勞保費的管理
(一)各級勞保費管理辦公室均應(yīng)在銀行設(shè)立建安工程勞保費專門帳戶,收繳時要嚴格使用專用收款票據(jù),并納入當?shù)刎斦?,“實行收支兩條線”管理,做到??顚S谩?
(二)建筑施工企業(yè)收到劃轉(zhuǎn)、調(diào)配、補貼的勞保費后,必須按照當?shù)厣鐣kU機構(gòu)規(guī)定的繳費數(shù)額,依法足額交納職工養(yǎng)老保險費,嚴禁挪作他用。否則要追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的直接責任。
(三)建筑施工企業(yè)職工個人負擔的繳費金額,由企業(yè)負責代收后,直接交當?shù)厣鐣kU機構(gòu)。
(四)勞保費是專門用于繳納基本養(yǎng)老和支付職工勞動保險費用的,任何工程項目、單位、個人不得以任何理由減免、拖欠、拒繳、截留和非法挪用。否則要追究有關(guān)責任人的責任。
六、組織管理機構(gòu)
為加強全區(qū)勞保費管理工作,自治區(qū)成立以政府牽頭,建設(shè)、勞動和社會保障、財政、物價等有關(guān)部門組成的建筑安裝勞動保險費管理委員會,負責對建筑安裝勞動保險費在管理中出現(xiàn)的重大問題進行研究、協(xié)調(diào)、決策和監(jiān)督檢查。管理委員會下設(shè)辦公室,與自治區(qū)建筑職業(yè)介紹中心合署辦公,暫不增加人員編制。
本辦法從2000年1月1日起執(zhí)行。
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