• 【發(fā)布單位】82302
• 【發(fā)布文號(hào)】云政發(fā)[1995]290號(hào)
• 【發(fā)布日期】1995-12-15
• 【生效日期】1995-12-15
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人 技術(shù)等級(jí)考核工作協(xié)調(diào)意見文件的通知

云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人
 技術(shù)等級(jí)考核工作協(xié)調(diào)意見文件的通知
 
（云政發(fā)〔1995〕290號(hào)1995年12月15日）
各州、市人民政府，各地區(qū)行政公署，省直各委、辦、廳、局：

 經(jīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將人事部、勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)國(guó)務(wù)院辦公廳對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核工作協(xié)調(diào)意見的通知》（人薪發(fā)〔1995〕74號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際提出以下意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。



 一、根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳協(xié)調(diào)意見和人事部、勞動(dòng)部“三定”方案中關(guān)于勞動(dòng)行政部門綜合管理工人技術(shù)等級(jí)考核工作，人事行政部門組織指導(dǎo)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核的規(guī)定，為銜接好綜合管理與具體管理的關(guān)系，做到統(tǒng)一管理，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《
工人考核條例》和《云南省貫徹
工人考核條例實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)考核，保證質(zhì)量，嚴(yán)防走過場(chǎng)。在貫徹實(shí)施上述文件的過程中，應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：

 （一）在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核中，凡國(guó)家和省勞動(dòng)行政部門已制定了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的工種（專業(yè)），均應(yīng)按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和試題進(jìn)行考核。國(guó)家和省勞動(dòng)行政部門尚未制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的，人事行政部門可從機(jī)關(guān)事業(yè)單位的實(shí)際情況出發(fā)，擬定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)勞動(dòng)、人事兩部門聯(lián)合行文，作為考核的依據(jù)。

 （二）人事行政部門結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際制定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核具體政策、辦法，應(yīng)以勞動(dòng)、人事兩部門名義聯(lián)合行文實(shí)施。

 （三）為避免新建考核機(jī)構(gòu)，人事行政部門可在經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定的考核機(jī)構(gòu)中，自主選擇確定進(jìn)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核的機(jī)構(gòu)。

 （四）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考核情況，納入勞動(dòng)行政部門的綜合統(tǒng)計(jì)。



 二、為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，便于工人的合理流動(dòng)和技術(shù)等級(jí)在省際國(guó)際間的認(rèn)可，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人，凡按國(guó)家和省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)勞動(dòng)人事行政部門聯(lián)合行文的標(biāo)準(zhǔn)并在勞動(dòng)行政部門認(rèn)定的考核組織中進(jìn)行考核的工人，考核合格的除由人事行政部門核發(fā)人事部統(tǒng)一印制的《中華人民共和國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書》，作為工資和有關(guān)待遇的依據(jù)外，如本人或單位提出申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門應(yīng)予核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)技術(shù)等級(jí)證書》。



 三、為避免進(jìn)行內(nèi)容重復(fù)的考核，保持工人技術(shù)等級(jí)考核政策法規(guī)的連續(xù)性，原已進(jìn)行有效的技術(shù)等級(jí)考核并核發(fā)了《中華人民共和國(guó)技術(shù)等級(jí)證書》的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人和進(jìn)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的經(jīng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（含技工學(xué)校、中專、職高、就業(yè)訓(xùn)練等）的畢（結(jié)）業(yè)生及企業(yè)工人，經(jīng)人事行政部門復(fù)核后應(yīng)承認(rèn)其技術(shù)等級(jí)。



 四、過去凡與此文不相符的文件規(guī)定同時(shí)廢止。