• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號】穗府[1995]98號
• 【發(fā)布日期】1995-08-18
• 【生效日期】1995-08-18
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市人民政府印發(fā) 《廣州市人才交流中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》的通知

 廣州市人民政府印發(fā)
 《廣州市人才交流中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》的通知
 
（穗府〔1995〕98號）
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位，駐穗各單位：

 現(xiàn)將《廣州市人才交流中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。



 廣州市人民政府

 一九九五年八月十八日



 廣州市人才交流中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法





 第一條 為加強(qiáng)本市人才交流中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，保證人才交流的健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。



 第二條 本辦法所稱的人才交流中介服務(wù)機(jī)構(gòu)（下稱人才中介機(jī)構(gòu)），是指具有中專以上學(xué)歷或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，以及其他具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)特長和管理水平，從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員為服務(wù)對象，為用人單位和人才雙向選擇提供中介服務(wù)的各類專營的有償服務(wù)組織，包括：

 （一）政府人事部門所屬的人才中介機(jī)構(gòu)；

 （二）政府其他部門所屬的人才中介機(jī)構(gòu)；

 （三）企事業(yè)單位所屬的人才中介機(jī)構(gòu)；

 （四）民辦的人才中介機(jī)構(gòu)。



 第三條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)從事人才中介服務(wù)的單位和個(gè)人，均須遵守本辦法。



 第四條 廣州市人事局是人才中介機(jī)構(gòu)的主管機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)對本辦法的監(jiān)督實(shí)施，其職責(zé)是：

 （一）制定人才交流服務(wù)行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和管理制度；

 （二）審批設(shè)立人才中介機(jī)構(gòu)；

 （三）指導(dǎo)和監(jiān)督人才中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動；

 （四）查處人才交流中介服務(wù)活動中的違法行為。



 第五條 設(shè)立人才中介機(jī)構(gòu)須具備下列條件：

 （一）有固定的場所和必要的辦公設(shè)施；

 （二）有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的專職工作人員；

 （三）有健全的規(guī)章制度；

 （四）有辦理工商登記所需的文件、證件。



 第六條 成立人才中介機(jī)構(gòu)須提出書面申請，內(nèi)容包括：服務(wù)宗旨、性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、資金數(shù)額和來源、場所和工作條件、人員數(shù)量和素質(zhì)、主管部門意見。

 中央、省、部隊(duì)駐穗單位、市屬單位和私營企業(yè)成立人才中介機(jī)構(gòu)，須報(bào)市人事部門人才交流管理機(jī)構(gòu)審批。

 區(qū)轄及區(qū)以下單位成立人才中介機(jī)構(gòu)，報(bào)區(qū)人事部門人才交流管理機(jī)構(gòu)初審后，報(bào)市人事部門人才交流管理機(jī)構(gòu)審批。

 縣級市轄單位成立人才中介機(jī)構(gòu)，報(bào)當(dāng)?shù)厥腥耸虏块T人才交流管理機(jī)構(gòu)審批。

 經(jīng)批準(zhǔn)成立的人才中介機(jī)構(gòu)，由審批部門發(fā)給由廣州市人事局統(tǒng)一印制的廣州市人才交流中介服務(wù)許可證，到同級工商行政管理部門辦理注冊登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，并將營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件送人才交流管理機(jī)構(gòu)備案。



 第七條 本辦法印發(fā)前已成立的人才中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)在本辦法下發(fā)之日起3個(gè)月內(nèi)重新辦理審批領(lǐng)證手續(xù)。否則，按無證經(jīng)營論處。



 第八條 從事人才中介服務(wù)的人員，須接受人事部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，發(fā)給人才交流經(jīng)紀(jì)人服務(wù)證，并持證上崗。



 第九條 人才交流中介服務(wù)許可證實(shí)行年審制度，由市人事部門人才交流管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)年審。



 第十條 人才中介機(jī)構(gòu)應(yīng)執(zhí)行國家、省的有關(guān)法律、法規(guī)，在國家政策和政府人事部門的指導(dǎo)下開展下列業(yè)務(wù)：

 （一）人才供求信息的收集、整理和發(fā)布；

 （二）開展職業(yè)介紹，為人才供需雙方提供服務(wù)；

 （三）人才的培訓(xùn)與開發(fā)；

 （四）組織各種形式的智力開發(fā)、科研成果轉(zhuǎn)讓等活動；

 （五）受用人單位委托，對有關(guān)人員進(jìn)行素質(zhì)和任職資格的評估。



 第十一條 政府人事部門所屬的人才中介機(jī)構(gòu)，可以從事流動人員檔案管理，以及與此相關(guān)的流動人員檔案工資調(diào)整、職務(wù)資格評定、因私出國政審等業(yè)務(wù)。其他人才中介機(jī)構(gòu)，不得從事此項(xiàng)業(yè)務(wù)。



 第十二條 人才中介機(jī)構(gòu)刊登、播放宣傳廣告和人才供求信息的，須按權(quán)限報(bào)人事部門人才交流管理機(jī)構(gòu)審批后，新聞機(jī)構(gòu)方可辦理刊登或播發(fā)手續(xù)。舉辦人才交流集市的，須提前30天辦理報(bào)批手續(xù)。凡在廣州市區(qū)內(nèi)舉辦的，報(bào)市人事部門人才交流管理機(jī)構(gòu)審批。在縣級市范圍內(nèi)舉辦的，報(bào)當(dāng)?shù)厥腥耸虏块T人才交流管理機(jī)構(gòu)審批。



 第十三條 人才中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)按國家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，并應(yīng)按季度向市人事部門人才交流管理機(jī)構(gòu)報(bào)送人才交流業(yè)務(wù)表格及有關(guān)業(yè)務(wù)的開展情況。



 第十四條 人才中介機(jī)構(gòu)對人才供需雙方提供的情況負(fù)有審查核實(shí)之責(zé)，并向有關(guān)方面如實(shí)介紹。因未如實(shí)介紹情況，造成當(dāng)事人損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。



 第十五條 對違反本辦法，有下列行為之一的，按權(quán)限由縣以上的人事部門負(fù)責(zé)處罰：

 （一）違反本辦法第六條規(guī)定的，除責(zé)令其停止服務(wù)、補(bǔ)辦手續(xù)外，沒收非法所得，并處以2000元罰款。

 （二）對違反本辦法第十一條、第十二條、第十三條規(guī)定的，給予警告或處以2000元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證，并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。



 第十六條 當(dāng)事人對行政處罰不服的，按《
中華人民共和國行政訴訟法》和《
行政復(fù)議條例》有關(guān)規(guī)定，申請復(fù)議或提起訴訟。



 第十七條 人才中介機(jī)構(gòu)管理部門的工作人員，玩忽職守、濫用職權(quán)、營私舞弊的，由主管部門給予行政處分；觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。



 第十八條 本辦法自頒布之日起施行。