• 【發(fā)布單位】80811
• 【發(fā)布文號(hào)】齊齊哈爾市人民政府第12號(hào)令
• 【發(fā)布日期】1990-12-10
• 【生效日期】1991-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

齊齊哈爾市行政獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理暫行辦法

 齊齊哈爾市行政獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理暫行辦法
 
（1990年12月10日齊齊哈爾市人民政府第12號(hào)令）
 第一章 總則





 第一條 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政獎(jiǎng)勵(lì)工作的管理，更好地發(fā)揮行政獎(jiǎng)勵(lì)在激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性方面的作用，根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省行政獎(jiǎng)勵(lì)工作管理的規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本辦法。



 第二條 各縣、區(qū)及各部門實(shí)施行政獎(jiǎng)勵(lì)，必須嚴(yán)格按照現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行。嚴(yán)禁各行其事，另搞一套。



 第三條 行政獎(jiǎng)勵(lì)必須堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則。



 第四條 市人事局是市政府行政獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理部門，承辦以市政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)的審批工作。

 市政府成立市行政獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，日常工作由市人事局負(fù)責(zé)。




 第二章 戰(zhàn)線評(píng)比表彰





 第五條 市政府各職能部門在其所屬企事業(yè)單位和縣、區(qū)對(duì)口業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合性的戰(zhàn)線評(píng)比表彰活動(dòng)，一般兩年進(jìn)行一次。



 第六條 戰(zhàn)線評(píng)比表彰活動(dòng)要采取領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，平時(shí)考核和聯(lián)評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人，分別授予“市級(jí)戰(zhàn)線先進(jìn)集體”和“市級(jí)戰(zhàn)線先進(jìn)工作者”稱號(hào)。

 市級(jí)戰(zhàn)級(jí)先進(jìn)集體的評(píng)選比例，最高不超過(guò)參評(píng)單位的百分之五。市級(jí)戰(zhàn)級(jí)先進(jìn)工作者的評(píng)選比例，最高不超過(guò)參評(píng)人員的百分之一。



 第七條 市級(jí)戰(zhàn)線先進(jìn)集體的基本條件是：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)廉潔，制度健全，整體工作取得顯著成績(jī)。

 市級(jí)戰(zhàn)級(jí)先進(jìn)工作者的基本條件是：有較高的政治覺(jué)悟，在執(zhí)行黨的方針和政策、遵紀(jì)守法、精神文明建設(shè)及完成各項(xiàng)工作任務(wù)中成績(jī)顯著或有重大貢獻(xiàn)，在該戰(zhàn)級(jí)中堪稱學(xué)習(xí)榜樣。

 凡申報(bào)為市級(jí)先進(jìn)集體和個(gè)人的，必須是該縣、區(qū)或部門的先進(jìn)集體和個(gè)人。



 第八條 市政府各職能部門開展戰(zhàn)級(jí)評(píng)比表彰活動(dòng)，應(yīng)提前一個(gè)月，向市行政獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理辦公室申報(bào)。具體實(shí)施方案（方案應(yīng)包括獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)、范圍、條件、比例或名額、獎(jiǎng)勵(lì)辦法、表彰形式、組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施時(shí)間等內(nèi)容）經(jīng)審核并征得市政府同意后，以主辦部門和市人事局的名義聯(lián)合下發(fā)正式文件后，方可組織實(shí)施。

 凡未經(jīng)審核同意自行進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)，市政府不予承認(rèn)。



 第九條 各部門所屬的企事業(yè)單位和縣、區(qū)對(duì)口業(yè)務(wù)部門，要按市主管業(yè)務(wù)部門下達(dá)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案，認(rèn)真組織評(píng)選。各主管業(yè)務(wù)部門對(duì)所屬單位上報(bào)推薦的先進(jìn)集體和個(gè)人，要進(jìn)行考核，經(jīng)該部門評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定后，分別填寫《市級(jí)戰(zhàn)線先進(jìn)集體審批表》、《市級(jí)戰(zhàn)線先進(jìn)工作者審批表》和事跡材料（一式三份），辦理審批手續(xù)。表彰活動(dòng)結(jié)束后，主辦部門要將先進(jìn)集體和個(gè)人名冊(cè)報(bào)市行政獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理辦公室備案，并抄送受獎(jiǎng)單位或人員所在的縣、區(qū)人事局。



 第十條 對(duì)被評(píng)為市級(jí)戰(zhàn)線先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的，以主辦部門的名義頒發(fā)獎(jiǎng)狀或獎(jiǎng)勵(lì)證書。

 市級(jí)戰(zhàn)線先進(jìn)個(gè)人，原則上不給予晉升工資獎(jiǎng)勵(lì)。



 第十一條 對(duì)市級(jí)戰(zhàn)線先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的表彰，可采取制發(fā)文件、印發(fā)光榮冊(cè)或在電臺(tái)、報(bào)刊上公布名單等形式進(jìn)行。確需召開表彰大會(huì)的，主辦部門應(yīng)在大會(huì)召開之前一個(gè)月提出，經(jīng)市行政獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理辦公室審核并報(bào)市政府批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而召開的會(huì)議，屬于財(cái)政撥款單位的，財(cái)政部門有權(quán)拒付會(huì)議經(jīng)費(fèi)；屬于非撥款單位自行核銷會(huì)議經(jīng)費(fèi)的，按違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律論處。



 第十二條 市級(jí)戰(zhàn)線先進(jìn)個(gè)人，享受縣、區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范待遇。



 第十三條 被授予市級(jí)戰(zhàn)線先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)的人員，因偽造事跡或因犯罪受刑事處分以及因犯嚴(yán)重錯(cuò)誤受到開除、開除留用察看處分的，撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。



 第十四條 各部門向國(guó)家和省推薦戰(zhàn)線先進(jìn)個(gè)人，應(yīng)由市行政獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理辦公室審核并經(jīng)市主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，按程序上報(bào)。

 各部門向國(guó)家和省推薦副縣級(jí)以上先進(jìn)集體，應(yīng)由市行政獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理辦公室審核并經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議討論同意后，按程序上報(bào)；推薦處（科）級(jí)以下先進(jìn)集體，應(yīng)由市行政獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理辦公室審核同意后，按程序上報(bào)。




 第三章 以市政府名義進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)





 第十五條 以市政府名義進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)格加以控制。除市勞動(dòng)模范以市人民政府名義授予外，凡在以市政府名義召開的市直各條戰(zhàn)線表彰會(huì)上被授予榮譽(yù)稱號(hào)的人員，均按戰(zhàn)線先進(jìn)個(gè)人管理。



 第十六條 市直各部門開展的單項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，一般不以市政府名義進(jìn)行。凡需以市政府名義進(jìn)行的單項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，包括由一個(gè)或幾個(gè)部門共同組織實(shí)施的，主辦部門應(yīng)提前一個(gè)月申報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案，由市行政獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理辦公室統(tǒng)一平衡、審核，報(bào)市政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。



 第十七條 由幾個(gè)部門共同表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體，以市政府名義授予榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀；表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)個(gè)人，一律以主辦部門或牽頭的主管業(yè)務(wù)部門名義授予榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書。由一個(gè)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體和個(gè)人，一律以主辦部門名義授予榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和證書。



 第十八條 以市政府的名義進(jìn)行的專業(yè)或單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)中，事跡突出，貢獻(xiàn)重大的受獎(jiǎng)人員，確需給予晉升工資獎(jiǎng)勵(lì)的，必須事先征得人事局同意并按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序，由市人事局審批。



 第十九條 省各廳（局）部署進(jìn)行的單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，按省的規(guī)定執(zhí)行。原則上不能層層進(jìn)行表彰。如確需進(jìn)行，必須按規(guī)定提前申報(bào)實(shí)施方案，經(jīng)市行政獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理辦公室同意后，方可進(jìn)行。



 第二十條 凡已開展戰(zhàn)線獎(jiǎng)勵(lì)的各部門，其內(nèi)設(shè)處（科）室不得另行開展單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。



 第二十一條 對(duì)大型表彰活動(dòng)，要嚴(yán)格控制并建立審批制度。市政府召開綜合性表彰會(huì)議一般二至三年一次；各縣、區(qū)政府召開綜合性表彰會(huì)一般一至二年一次。




 第四章 附則



 第二十二條 受省各廳（局）和市雙重領(lǐng)導(dǎo)的行政部門，原則上不能同時(shí)執(zhí)行兩種獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。凡是國(guó)家和省主管部門已有獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的，一般按主管部門規(guī)定執(zhí)行。如需要執(zhí)行市政府規(guī)定的，必須征得市行政獎(jiǎng)勵(lì)綜合管理辦公室的同意。



 第二十三條 各縣、區(qū)，各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政獎(jiǎng)勵(lì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要指定一名領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)工作。對(duì)列入評(píng)比的主要項(xiàng)目應(yīng)實(shí)行目標(biāo)管理，為評(píng)選工作奠定基礎(chǔ)。



 第二十四條 各縣、區(qū)可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地實(shí)際，制定相應(yīng)的實(shí)施辦法。



 第二十五條 本辦法如與上級(jí)規(guī)定有抵觸時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。



 第二十六條 本辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。



 第二十七條 本辦法自1991年1月1日起施行。