• 【發(fā)布單位】81005
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1982-07-09
• 【生效日期】1982-07-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

南京市人民政府轉發(fā)市經委等部門關于試行 工礦企業(yè)燃料使用管理標準和獎懲辦法的報告的通知

 南京市人民政府轉發(fā)市經委等部門關于試行
 工礦企業(yè)燃料使用管理標準和獎懲辦法的報告的通知
 
（1982年7月9日）
 現(xiàn)將省經委、計委、物資局、財政廳、勞動局《關于試行〈工礦企業(yè)燃料使用管理標準和獎懲辦法〉的報告》轉發(fā)給你們，請你們從五月份開始即予試行。要認真對各有關部門及工礦領導進行教育，提高認識。并廣泛深入地對職工進行教育，發(fā)動群眾落實節(jié)能措施，以獲得最佳的效果。在試行中有何問題，望及時報告省經委，以便其會同有關部門進行修改和完善。



 江蘇省經濟委員會、計劃委員會、物資局、財政廳、

 勞動局關于試行工礦企業(yè)燃料使用管理標準和獎懲辦法的報告



 我省今后一個時期能源增產幅度有限，以煤炭為例，每年缺口高達六百萬噸左右。經濟的增長，在很大程度上將取決于節(jié)能工作的好壞。近幾年來，通過對黨中央、國務院、省政府的一系列節(jié)能指示的貫徹，各部門、各工礦企業(yè)對于節(jié)能的重大戰(zhàn)略意義，愈來愈有所認識。但是對節(jié)能的重要性、緊迫性還要反復宣傳。目前仍有一部分工礦企業(yè)制度不健全，燃料管理很差，燃燒設備落后，熱效率低，浪費十分驚人。這些問題如不解決，就很難做到以節(jié)能求增產，以節(jié)能保速度。

 最近，我們對這些問題認真地進行了研究。根據(jù)部分地、市的經驗，要把節(jié)能搞好，除了要有計劃，有步驟地抓好耗能高、效率低的落后設備的改造以外，很重要的一條，就是要堅決貫徹“節(jié)能有獎有懲”和“賞罰分明”的政策原則。只有“有獎有懲”、“賞罰分明”，才能推動節(jié)能工作不斷前進。常州市去年八月燃料超耗的有十二戶，當月試行《燃料擇優(yōu)供應、超耗加價的辦法》以后，全市燃料超耗逐月減少，九、十兩個月就節(jié)煤一萬九千噸。無錫市去年根據(jù)國家經委、計委、能委《對工礦企業(yè)和城市節(jié)約能源的若干具體要求》，制定了有關燃料使用管理、節(jié)約的檢查評比條件、獎懲辦法、賞罰的界限，對各工礦企業(yè)的節(jié)能工作促進很大。許多企業(yè)唯恐評不上先進、戴上落后的帽子或被罰款，在燃料管理和節(jié)約上采取了一系列措施。如：全市原來不保溫的管道一萬九千米都包扎了，一千四百多個跑冒滴漏點也解決了，還割除了“盲腸管道”五千七百五十米。僅這三項，全市一年就可以節(jié)約標準煤四千多噸。徐州地區(qū)等地市，也有類似的做法，取得了較好的效果。這些事例，充分說明貫徹節(jié)能勻懲辦法的必要性和可行性。

 鑒于我省煤炭消耗量占全省各種能源消耗總量的百分之七十四點六四，抓好煤炭的節(jié)約，對抓好整個節(jié)能工作具有重要的意義?，F(xiàn)根據(jù)國家經委、計委、能委《對工礦企業(yè)和城市節(jié)約能源的若干具體要求》，財政部、國家勞動總局、物資總局《關于國營工業(yè)、交通企業(yè)特定燃料、原材料節(jié)約獎試行辦法》（草案）和國家計委、經委、能委、財政部、國家物價總局、物資總局關于印發(fā)《超定額耗用燃料加價收費實施辦法》的通知精神，結合我省的情況，制訂了《工礦企業(yè)燃料使用管理標準和獎懲辦法》。這個辦法，在去年十二月召開的計劃會議上征求了各地市的意見，現(xiàn)經修改，報請審查，如無不當，請批轉各地試行。