• 【發(fā)布單位】山西省
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2005-03-31
• 【生效日期】2005-05-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】法律圖書(shū)館新法規(guī)速遞
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

山西省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)述職評(píng)議工作辦法

山西省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)述職評(píng)議工作辦法

（2005年3月31日山西省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議通過(guò)）





 《山西省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)述職評(píng)議工作辦法》已由山西省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次會(huì)議于2005年3月31日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2005年5月1日起施行。

 山西省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

 2005年3月31日






第一條 為了規(guī)范省人民代表 大會(huì)常務(wù)委員會(huì)述職評(píng)議工作，督促省人民代表大會(huì)選舉的和常務(wù)委員會(huì)任命的省人民政府組成人員，省高級(jí)人民法院、省人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)人員依法履行職務(wù)，根據(jù)憲法、法律的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。




第二條 本辦法所稱(chēng)述職評(píng)議，是指常務(wù)委員會(huì)對(duì)省人民政府組成人員，省高級(jí)人民法院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)，省人民檢察院檢察長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)履行職務(wù)的情況進(jìn)行審議和評(píng)價(jià)。




第三條 述職評(píng)議工作由常務(wù)委員會(huì)組織實(shí)施。




第四條 述職評(píng)議應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開(kāi)、依法辦事的原則。




第五條 述職評(píng)議的內(nèi)容：



 （一）貫徹實(shí)施憲法、法律、法規(guī)的情況；



 （二）執(zhí)行省人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)決議、決定的情況；



 （三）依法履行職責(zé)和勤政廉政的情況；



 （四）辦理代表議案、建議、批評(píng)和意見(jiàn)的情況；



 （五）在職責(zé)范圍內(nèi)解決人民群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題的情況；



 （六）需要述職評(píng)議的其他情況。




第六條 常務(wù)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在本屆任期第一年的上半年內(nèi)，由主任會(huì)議制定本屆述職評(píng)議工作規(guī)劃。




第七條 被評(píng)議人員，在征求常務(wù)委員會(huì)組成人員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由主任會(huì)議研究確定。



 被評(píng)議人員確定后，常務(wù)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在其述職45日前通知本人和其所在機(jī)關(guān)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定通知審計(jì)機(jī)關(guān)，并通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公布。



 審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)被評(píng)議人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并向常務(wù)委員會(huì)報(bào)告審計(jì)結(jié)果。




第八條 被評(píng)議人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)述職評(píng)議的內(nèi)容，寫(xiě)出述職報(bào)告，并在述職15日前報(bào)送常務(wù)委員會(huì)。




第九條 常務(wù)委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行述職評(píng)議前，應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查組，對(duì)被評(píng)議人員履行職務(wù)的情況進(jìn)行調(diào)查。



 調(diào)查組由常務(wù)委員會(huì)組成人員和省人民代表大會(huì)代表組成。根據(jù)述職評(píng)議工作需要，調(diào)查組組長(zhǎng)由相應(yīng)的常務(wù)委員會(huì)主任會(huì)議組成人員，省人民代表大會(huì)有關(guān)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)主任委員或者副主任委員，常務(wù)委員會(huì)有關(guān)工作機(jī)構(gòu)的主任或者副主任擔(dān)任。




第十條 調(diào)查組應(yīng)當(dāng)深入調(diào)查研究，采取聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、查閱資料、實(shí)地調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)等方式，了解被評(píng)議人員履行職務(wù)的情況。



 被評(píng)議人員及其所在機(jī)關(guān)和相關(guān)單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查組的要求，積極配合調(diào)查工作，如實(shí)介紹情況，提供有關(guān)材料。




第十一條 調(diào)查工作結(jié)束后，調(diào)查組應(yīng)當(dāng)向常務(wù)委員會(huì)主任會(huì)議提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容包括：對(duì)被評(píng)議人員履行職務(wù)情況的全面評(píng)價(jià)；存在的主要問(wèn)題及原因分析；對(duì)改進(jìn)工作的建議等。



 常務(wù)委員會(huì)主任會(huì)議認(rèn)為必要時(shí)，可以決定對(duì)有關(guān)情況重新調(diào)查、核實(shí)。




第十二條 常務(wù)委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行述職評(píng)議時(shí)，被評(píng)議人員應(yīng)當(dāng)?shù)綍?huì)聽(tīng)取意見(jiàn)、回答詢(xún)問(wèn)。



 常務(wù)委員會(huì)可以邀請(qǐng)參加調(diào)查的省人大代表和有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，也可以邀請(qǐng)社會(huì)各界有關(guān)人士旁聽(tīng)會(huì)議。




第十三條 常務(wù)委員會(huì)會(huì)議進(jìn)行述職評(píng)議的程序：



 （一）全體會(huì)議聽(tīng)取被評(píng)議人員的述職報(bào)告和調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告；



 （二）分組會(huì)議審議和評(píng)價(jià)被評(píng)議人員履行職務(wù)的情況；



 （三）全體會(huì)議審議和評(píng)價(jià)被評(píng)議人員履行職務(wù)的情況；



 （四）被評(píng)議人員發(fā)言；



 （五）常務(wù)委員會(huì)組成人員對(duì)被評(píng)議人員履行職務(wù)的情況，按照滿意、基本滿意、不滿意進(jìn)行無(wú)記名投票。投票結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。




第十四條 常務(wù)委員會(huì)主任會(huì)議應(yīng)當(dāng)根據(jù)組成人員審議和評(píng)價(jià)的意見(jiàn)，對(duì)被評(píng)議人員提出評(píng)議整改的意見(jiàn)。被評(píng)議人員應(yīng)當(dāng)按照評(píng)議整改的意見(jiàn)進(jìn)行整改。



 被評(píng)議人員應(yīng)當(dāng)制定整改工作方案，并在常務(wù)委員會(huì)會(huì)議閉會(huì)后15日內(nèi)報(bào)送常務(wù)委員會(huì)。




第十五條 被評(píng)議人員一般應(yīng)當(dāng)在下一次常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議上報(bào)告整改情況，并接受審議。




第十六條 獲得的滿意票、基本滿意票之和未超過(guò)常務(wù)委員會(huì)全體組成人員半數(shù)的被評(píng)議人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議報(bào)告整改情況后，由組成人員按照滿意、基本滿意、不滿意對(duì)其再次進(jìn)行無(wú)記名投票。獲得的滿意票、基本滿意票之和仍未超過(guò)常務(wù)委員會(huì)全體組成人員半數(shù)的，常務(wù)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提出免職意見(jiàn)。




第十七條 常務(wù)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在述職評(píng)議工作結(jié)束后，對(duì)被評(píng)議人員履行職務(wù)的情況提出評(píng)價(jià)性意見(jiàn)，以書(shū)面形式反饋本人，同時(shí)送有關(guān)機(jī)關(guān)和部門(mén)。




第十八條 本辦法自2005年5月1日起施行。