勞動(dòng)法年假:年假,指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工,凡連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實(shí)施,《條例》還指出帶薪年假不包括國(guó)家法定節(jié)日等相關(guān)規(guī)定。
2020年勞動(dòng)法年假規(guī)定是什么?
馬上就要到春節(jié)了在職場(chǎng)忙忙碌碌了一年,或許大家最為期待的是年終獎(jiǎng),但是在公司工作除了應(yīng)得的工資和福利之外,還有年休假。為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)員工們工作...
2020-01-23 17:54:51 查看全文 >>2020最新勞動(dòng)法年假規(guī)定是怎樣的?
年假是公司給予員工的福利待遇,是國(guó)家明確規(guī)定的。年假是指法律規(guī)定的勞動(dòng)者工作滿一定的工作年限后,每年能享有的帶薪休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。那么2020...
2020-01-13 17:05:10 查看全文 >>單位不給年假該怎樣處罰?
《職工帶薪年休假條例》第5條規(guī)定,單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。
2020-09-04 18:59:03 查看全文 >>國(guó)家勞動(dòng)法勞動(dòng)法小知識(shí)勞動(dòng)法常識(shí)
律師與律所到底是不是勞動(dòng)關(guān)系? 律師事務(wù)所與律師之間到底屬于哪一種法律關(guān)系?在勞動(dòng)
2020-07-02 19:48:26 查看全文 >>年假不休能要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
年假不休能要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?年休假是在用人單位連續(xù)工作一年員工,應(yīng)當(dāng)享受的帶薪休假待遇。在實(shí)際的用工過(guò)程中,大部分用人單位并沒(méi)有安排職工年休假?!秳趧?dòng)法》第四十五...
2020-08-05 16:46:29 查看全文 >>年假安排的相關(guān)規(guī)定
年假指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工,凡連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保...
2019-01-14 18:10:16 查看全文 >>年假
去年9月份 到一家國(guó)內(nèi)知名連鎖酒店 到今年已經(jīng)滿1年 公司管理人員不肯休年假 這樣合理嗎;如果說(shuō)只可以休兩天呢 正常年假應(yīng)該是5天 但是后來(lái)比我做的時(shí)...
請(qǐng)假休假 解答 11 2017-11-30新勞動(dòng)法
之前是在行政部做廚師,后來(lái)做了一個(gè)小手術(shù),就被調(diào)到保潔組做清潔工,工資不變,這樣做公司違法嗎?
勞動(dòng)合同 解答 12 2019-02-21勞動(dòng)法資詢(xún)
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勞動(dòng)保護(hù) 解答 20 2020-04-24勞動(dòng)法
少工資,公司解除勞動(dòng)合同的賠償問(wèn)題 ;公司要提前解除勞動(dòng)合同怎么樣賠錢(qián),我是15年11月6號(hào)進(jìn)公司的;我是26天制技術(shù)類(lèi)月薪工作人員,工資由基本工資、周六加班...
辭職裁員 解答 17 2018-03-08勞動(dòng)法
我有一輛工程土石方車(chē),在外出倒土路途中出車(chē)禍,導(dǎo)致車(chē)輛報(bào)廢,駕駛員沒(méi)有駕照,工地方需要付什么樣的責(zé)任,有沒(méi)有責(zé)任?
工傷事故 解答 15 2018-07-11勞動(dòng)法
我媽媽前幾天在工地突然發(fā)病,急性腦干出血,現(xiàn)在情況很不樂(lè)觀,我現(xiàn)在就是想問(wèn)問(wèn),她在廠里只有一份人身意外險(xiǎn),而且還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,今年也只是剛剛才開(kāi)始干活,第...
勞動(dòng)保護(hù) 解答 74 2020-03-16“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。