發(fā)生工傷事故，應(yīng)當準備好個人身份證明、本單位身份證明、工傷鑒定書、用人單位勞動關(guān)系證明、醫(yī)學診斷書或者職業(yè)病診斷書。醫(yī)院職業(yè)病診斷或職業(yè)病診斷支付證明等，至少需要這些證明材料。仲裁機構(gòu)只有在認定勞動者人身傷害為工傷后，才能向用人單位要求賠償。

一、在發(fā)生工傷事故后打官司應(yīng)準備哪些材料?

1、身份證復印件;

2、工商企業(yè)檔案登記資料

3、工傷認定書;

4、勞動能力鑒定結(jié)論書

5、停工留薪鑒定書

6、門診病歷、診斷證明、出院小結(jié)

7、銀行的工資明細清單

8、同意安裝假肢鑒定書(需要安裝假肢)

9、若購有社保，需提交工傷保險待遇核報表

二、打官司的程序是什么?

1、首先，向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定是所有問題的前提。沒有申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償。如果該單位不適用，員工必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。

2、如果受傷被視為因公受傷的，接到勞動部門關(guān)于工傷鑒定的書面決定后，由用人單位全額支付醫(yī)療費用，停工期間(工傷處理、康復期間)按照原待遇支付工資。停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責，住院期間的伙食補助費按受傷職工所在地標準支付。

3、傷害情況穩(wěn)定后，可申請勞動能力鑒定，確定工傷等級，然后按殘疾等級計算傷殘償金數(shù)額;

4、用人單位不履行上述義務(wù)的，受傷勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察小組投訴，也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁，維護勞動者的合法權(quán)益。不清楚的是，您可以直接致電12333咨詢當?shù)貏趧硬块T。

三、與工傷有關(guān)的索賠程序是什么?

工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和對職工的傷害程度等基本情況。

第一步，工傷鑒定程序，從工傷之日起，一般骨折約3個月。

第二步，工傷的行政訴訟程序可能需要6個月。如果重新審判的案件發(fā)生，可能需要6個月。

第三步，工傷識別過程可能需要1個月。

第四步，確認勞動關(guān)系仲裁程序，可能需要三個月的時間。

第五步，勞動關(guān)系確認的訴訟程序可能需要10個月，如果第二次發(fā)回重審，可以延長10個月以上的時間。

第六步，恢復工傷鑒定程序，這可能需要兩個月的時間。

第七步，與工作有關(guān)的傷害鑒定行政復議程序，可能需要3個月。

第八步，確定工傷的行政訴訟程序可能需要六個月。如果要求勞動部門重新識別，則會有一個程序周期，可能會增加10個月以上。

第九步，勞動能力鑒定程序，耗時3個月以上。

第十步，工傷賠償?shù)膭趧又俨贸绦?，可能需要三個月。

第十一步，工傷賠償程序可能需要10個月的時間，如果出現(xiàn)一個程序循環(huán)，則可能需要增加10個月的時間。

第十二步，工傷賠償實施程序，可能需要六個月以上。

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