• 【發(fā)布單位】杭州市
• 【發(fā)布文號】市委辦發(fā)〔2002〕15號
• 【發(fā)布日期】2002-02-27
• 【生效日期】2002-02-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

中共杭州市委辦公廳、杭州市人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)《杭州市市直機(jī)關(guān)引進(jìn)高學(xué)歷人才有關(guān)問題的意見》的通知

中共杭州市委辦公廳、杭州市人民政府辦公廳
關(guān)于印發(fā)《杭州市市直機(jī)關(guān)引進(jìn)高學(xué)歷人才有關(guān)問題的意見》的通知

(市委辦發(fā)〔2002〕15號)



市直屬各單位：



 《杭州市市直機(jī)關(guān)引進(jìn)高學(xué)歷人才有關(guān)問題的意見》已經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真實(shí)施。



 中共杭州市委辦公廳

 杭州市人民政府辦公廳



 2002年2月27日





杭州市市直機(jī)關(guān)引進(jìn)高學(xué)歷人才有關(guān)問題的意見





 為進(jìn)一步改善我市機(jī)關(guān)干部知識結(jié)構(gòu)，提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步做好黨政機(jī)關(guān)高學(xué)歷人才引進(jìn)培養(yǎng)和使用工作的意見》（浙組〔2001〕66號）精神，現(xiàn)就我市市直機(jī)關(guān)引進(jìn)高學(xué)歷人才的有關(guān)問題提出如下意見：



 一、本意見所稱高學(xué)歷人才，是指具有博士、碩士學(xué)位的畢業(yè)研究生人才；所稱市直機(jī)關(guān)，是指杭州市實(shí)行、參照和依照公務(wù)員制度管理的市直部門和單位。



 二、進(jìn)一步暢通引進(jìn)高學(xué)歷人才的渠道。市直機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員），高學(xué)歷人才應(yīng)占一定比例；在核定人員編制內(nèi)，要優(yōu)先引進(jìn)高學(xué)歷人才。市直機(jī)關(guān)引進(jìn)高學(xué)歷人才，可按市委組織部、市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈浙江省特殊職位國家公務(wù)員錄用辦法（試行）〉的通知》（杭人〔2000〕23號）精神，隨報(bào)隨批。本年度有在編人員退休的機(jī)關(guān)，補(bǔ)充錄用高學(xué)歷人才的，可提前報(bào)批錄用計(jì)劃，實(shí)行先進(jìn)后退。



 三、把好引進(jìn)高學(xué)歷人才的素質(zhì)關(guān)。對擬引進(jìn)的高學(xué)歷人選，用人單位必須經(jīng)過綜合素質(zhì)測試、組織考察和體檢，以了解其思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和身體狀況。要把在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)秀高學(xué)歷人才作為引進(jìn)的重點(diǎn)，在同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。



 四、市直機(jī)關(guān)引進(jìn)的高學(xué)歷人才，一年試用期滿確定為副主任科員或主任科員后，其職務(wù)工資分別高套一檔，按干部管理權(quán)限審批。



 五、市直機(jī)關(guān)引進(jìn)、錄用的高學(xué)歷人才，需購買經(jīng)濟(jì)適用住房的，由本人提出申請，經(jīng)所在單位審核同意后，到市房改辦申領(lǐng)經(jīng)濟(jì)適用住房準(zhǔn)購證，在市直機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)適用房中安排購買。



 六、市直機(jī)關(guān)引進(jìn)、錄用年齡在35周歲以下（含35周歲）的高學(xué)歷人才，試用期滿正式任職后，一次性給予安家補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生每人6萬元，碩士研究生每人3萬元。若夫妻雙方同屬高學(xué)歷人才引進(jìn)到市直機(jī)關(guān)工作的，同學(xué)歷的由一方、不同學(xué)歷由學(xué)歷高的一方享受安家補(bǔ)助。市直機(jī)關(guān)引進(jìn)的高學(xué)歷人才在申請安家補(bǔ)助時(shí)需填寫《杭州市市直機(jī)關(guān)引進(jìn)高學(xué)歷人才安家補(bǔ)助申請表》，經(jīng)審核批準(zhǔn)后一次性領(lǐng)取。



 第六條所稱市直機(jī)關(guān)引進(jìn)、錄用年齡在35周歲以下（含35周歲）的高學(xué)歷人才，是指杭州市市直機(jī)關(guān)從杭州市行政區(qū)域〔含區(qū)、縣（市）〕以外的地區(qū)，引進(jìn)、錄用具有博士、碩士學(xué)位的畢業(yè)研究生人才（軍隊(duì)復(fù)退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置按國家有關(guān)政策辦理）；所指的35周歲以下（含35周歲），按到市委組織部或市人事局報(bào)到的日期計(jì)算。



 七、優(yōu)先解決市直機(jī)關(guān)引進(jìn)的高學(xué)歷人才在配偶工作調(diào)動、子女就學(xué)等方面的實(shí)際問題。高學(xué)歷人才配偶的工作調(diào)動由接收單位負(fù)責(zé)聯(lián)系，市組織、人事、勞動和社會保障等部門予以協(xié)助；其子女入學(xué)按照《關(guān)于來杭創(chuàng)業(yè)和引進(jìn)人才子女入學(xué)問題的意見》（杭教中〔2001〕25號）要求，由干部本人填寫《杭州市市直機(jī)關(guān)引進(jìn)高學(xué)歷人才子女入學(xué)申請表》，經(jīng)所在單位同意并報(bào)市委組織部或市人事局審核（參照公務(wù)員制度管理的市直機(jī)關(guān)由市委組織部審核；實(shí)行和依照公務(wù)員制度管理的市直機(jī)關(guān)由市人事局審核）后，由市教育局辦理。



 上述第五、六、七條僅適用于從發(fā)文之日后市直機(jī)關(guān)引進(jìn)、錄用的高學(xué)歷人才。



 八、市直機(jī)關(guān)引進(jìn)的高學(xué)歷人才，在晉升處以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)可不受其任職年限的限制；機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗時(shí)，在報(bào)考資格上可適當(dāng)放寬。



 九、本意見由市委組織部和市人事局負(fù)責(zé)解釋。



 各區(qū)、縣（市）可結(jié)合本地實(shí)際，參照上述意見辦理。



 附：1、杭州市市直機(jī)關(guān)引進(jìn)高學(xué)歷人才安家補(bǔ)助申請表（略）

 2、杭州市市直機(jī)關(guān)引進(jìn)高學(xué)歷人才子女入學(xué)申請表（略）