• 【發(fā)布單位】82702
• 【發(fā)布文號】青海省人民政府令第21號
• 【發(fā)布日期】1995-09-29
• 【生效日期】1995-09-29
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

青海省人民政府令

青海省人民政府令
 
（第21號）
 《青海省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》已經(jīng)省人民政府第16次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。



 省長 田成平

 一九九五年九月二十九日



 青海省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定





 第一條 根據(jù)《青海省實施＜
中華人民共和國殘疾人保障法＞辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。



 第二條 省、州（地、市）、縣（區(qū)、市）人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會主管按比例安排殘疾人就業(yè)工作，各級殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)實施本規(guī)定。

 縣以上（含縣級）殘疾人聯(lián)合會的殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)殘疾人待業(yè)調(diào)查、就業(yè)登記、能力評估、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)介紹、收繳、管理、使用殘疾人就業(yè)保障金、組織殘疾人開辦集體企業(yè)，從事個體經(jīng)營、為農(nóng)村、牧區(qū)殘疾人生產(chǎn)勞動提供服務(wù)。



 第三條 凡具有本省城鎮(zhèn)常往戶口，符合國務(wù)院或國務(wù)院有關(guān)部門制定的殘疾標(biāo)準(zhǔn)、符合就業(yè)條件、有就業(yè)要求的無業(yè)殘疾人，為本規(guī)定按比例安排就業(yè)的對象。

 農(nóng)村、牧區(qū)殘疾人按比例安排就業(yè)問題，由各州（地、市）人民政府自行規(guī)定。



 第四條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)（含三資企業(yè)、私營企業(yè)，下同）、事業(yè)單位（含經(jīng)費(fèi)全額管理、差額補(bǔ)貼、自收自支的事業(yè)單位）和其他經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)按本單位在職職工人數(shù)（含固定工、合同工、臨時工、計劃外用工）1．5％的比例安排殘疾人就業(yè)。40－50人的單位應(yīng)招收1名殘疾人，安排1名盲人按兩名計算。

 單位直接投資興辦的福利企業(yè)、勞動服務(wù)企業(yè)和其它經(jīng)濟(jì)組織中的殘疾人可列入該單位安置殘疾人的總數(shù)。



 第五條 各單位安排殘疾人就業(yè)，應(yīng)從經(jīng)過培訓(xùn)的無業(yè)殘疾人中招收、招聘，本單位職工的殘疾親屬，應(yīng)優(yōu)先安排。



 第六條 各級殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)根據(jù)各單位錄用殘疾職工計劃和對殘疾人技術(shù)水平的要求，加強(qiáng)殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高其勞動技能和技術(shù)水平。



 第七條 安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的單位，按年度差額人數(shù)和統(tǒng)計部門發(fā)布的本地區(qū)上年度職工年平均工資計算繳納殘疾人就業(yè)保障金，并申報錄用殘疾職工計劃。

 殘疾人就業(yè)保障金的收繳和管理近分級管理的原則由各級殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦。中央駐青單位、省屬單位由省殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦或委托所在地的殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦。



 第八條 各單位必須在每年年底前向同級殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)報告本單位在職職工人數(shù)、殘疾職工數(shù)的年度變化情況，填報《單位職工情況表》。

 《單位職工情況表》由省殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會統(tǒng)一印制。



 第九條 各級殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)統(tǒng)計部門公布的上年度本地區(qū)職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)和各單位填報的《單位職工情況表》，確定應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位及應(yīng)繳納的數(shù)額，并發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》。



 第十條 應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位必須按繳款通知書所列的銀行帳戶、應(yīng)繳數(shù)額和繳款期限，繳納殘疾人就業(yè)保障金。逾期不交或不足額繳納的，按日加收5‰的滯納金。

 繳納殘疾人就業(yè)保障金，企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織從管理費(fèi)用中列支，機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位從預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。



 第十一條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位因經(jīng)費(fèi)困難，企業(yè)因政策性虧損等原因，確需緩繳或減免殘疾人就業(yè)保障金的，報同級財政部門和殘疾人聯(lián)合會審批。



 第十二條 殘疾人就業(yè)保障金由省殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會委托殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。具體管理辦法由省殘疾人聯(lián)合會會同省財政廳另行制定。



 第十三條 殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍：

 （一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)貼；

 （二）有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營；

 （三）對超比例安排殘疾人就業(yè)的單位的獎勵支出；

 （四）補(bǔ)助殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)開支；

 （五）經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn)，直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。



 第十四條 殘疾人就業(yè)保障金專戶存儲，?？顚Ｓ茫{入財政預(yù)算外管理，按照有關(guān)規(guī)定向財政部門報送收支計劃、財務(wù)報表和開支情況，并接受審計部門的監(jiān)督。



 第十五條 對安排殘疾人就業(yè)工作成績顯著的單位，由同級殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會給予獎勵。



 第十六條 對瞞報、虛報錄用殘疾職工人數(shù)或拒絕繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，由同級殘疾人聯(lián)合會責(zé)令其改正，并按日加收5‰的滯納金。



 第十七條 本規(guī)定由省人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會負(fù)責(zé)解釋。



 第十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。