• 【發(fā)布單位】82302
• 【發(fā)布文號(hào)】云政發(fā)[1993]72號(hào)
• 【發(fā)布日期】1993-04-03
• 【生效日期】1993-04-03
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

云南省企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法

 云南省企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法
 
（云政發(fā)〔1993〕72號(hào)1993年4月3日）

 第一條 為了深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，逐步建立、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，根據(jù)《
國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》精神，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本辦法。



 第二條 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是在企業(yè)有支付能力的條件下，即在當(dāng)年完成上繳稅利計(jì)劃的基礎(chǔ)上，按照社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為本企業(yè)職工建立的一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。國家和省提倡、鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。除經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)實(shí)行行業(yè)統(tǒng)籌的鐵道部、水利部、郵電部所屬企業(yè)外，凡在我省的中央（包括企業(yè)性質(zhì)的專業(yè)銀行和人民保險(xiǎn)公司）、省、地（含州、市）、縣（含市、縣）屬全民企業(yè)，自收自支的事業(yè)單位，集體企業(yè)，中外合資、合作和外商獨(dú)資企業(yè)，私營企業(yè)，凡符合補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的，可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)能力，自主決定為本企業(yè)職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象：企業(yè)固定職工，勞動(dòng)合同制職工，中外合資、合作和外商獨(dú)資企業(yè)的中方職工及在企業(yè)工作一年以上的臨時(shí)工。

 凡經(jīng)省政府批準(zhǔn)實(shí)行企業(yè)自主經(jīng)營試點(diǎn)及當(dāng)年完成生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)和實(shí)現(xiàn)上繳稅利計(jì)劃的企業(yè)，可實(shí)行企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。



 第三條 個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，由職工根據(jù)個(gè)人收入情況自愿參加。



 第四條 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體業(yè)務(wù)由勞動(dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)局）經(jīng)辦。社會(huì)保險(xiǎn)局經(jīng)辦的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)可適當(dāng)掛鉤。



 第五條 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的所需費(fèi)用，從企業(yè)自有資金中的獎(jiǎng)勵(lì)、福利基金或效益工資中提取。一年提取的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一般不超過本企業(yè)當(dāng)年職工2個(gè)月的工資總額。個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用，由職工個(gè)人從工資中按期繳納一定數(shù)額的養(yǎng)老儲(chǔ)蓄金。



 第六條 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金的分配辦法。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金的使用權(quán)屬于企業(yè)，企業(yè)可根據(jù)職工勞動(dòng)條件、工齡長短、貢獻(xiàn)大小等情況，按照公平和效率的原則自主劃分為若干檔次，年終登記造冊(cè)記入職工個(gè)人帳戶。分配方案由企業(yè)提出，并經(jīng)本企業(yè)職工代表大會(huì)討論通過，報(bào)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局上卡上帳。

 對(duì)嚴(yán)重違反國家有關(guān)法律制度和企業(yè)有關(guān)規(guī)定的職工，不得參與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的分配，具體辦法由企業(yè)制定。



 第七條 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納時(shí)間。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每年繳納一次，當(dāng)年保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)于次年2月底前由企業(yè)轉(zhuǎn)繳到社會(huì)保險(xiǎn)局在銀行開設(shè)的“企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金”專戶；個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每半年或一年繳納一次。



 第八條 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)要分別建立基金制度。由社會(huì)保險(xiǎn)局根據(jù)企業(yè)提供的名單、金額，按照社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)碼記入職工個(gè)人帳戶，并由企業(yè)記入《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》由單位保存，每年一季度經(jīng)所在地社會(huì)保險(xiǎn)局核查，并加蓋印章后生效；待業(yè)期間由社會(huì)保險(xiǎn)局保管。



 第九條 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付。職工辦理退休手續(xù)后，憑《退休證》和《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》到社會(huì)保險(xiǎn)局辦理領(lǐng)取保險(xiǎn)金的有關(guān)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)局將職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金在扣除計(jì)提的管理服務(wù)費(fèi)后，連本帶息一次性或按月返回本人。



 第十條 已參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，因工作調(diào)動(dòng)，須憑企業(yè)調(diào)動(dòng)證明申請(qǐng)辦理保險(xiǎn)金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。



 第十一條 因升學(xué)、參軍、待業(yè)以及被開除、判刑、勞教等離開生產(chǎn)（工作）崗位的職工，其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金暫由社會(huì)保險(xiǎn)局管理，待重新參加工作時(shí)，前后連續(xù)登記計(jì)算。



 第十二條 職工未達(dá)到退休條件而因故死亡時(shí)，記在職工個(gè)人帳戶的款項(xiàng)，按照《
繼承法》的有關(guān)規(guī)定，憑死亡證明書填報(bào)申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)局核實(shí)后將死者生前的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金在扣除提取的管理服務(wù)費(fèi)后連本帶息一次性返還給其合法繼承人。



 第十三條 社會(huì)保險(xiǎn)局可在收取的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金中提取1．5％的管理服務(wù)費(fèi)。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金及其管理服務(wù)費(fèi)、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金，均不征收任何稅費(fèi)。



 第十四條 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金，由社會(huì)保險(xiǎn)局在銀行設(shè)立專戶存隼，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€(gè)人不得挪作它用。對(duì)存入銀行的款項(xiàng)，按人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息。



 第十五條 凡已實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)，對(duì)現(xiàn)已退休的職工可給予一定的補(bǔ)助，以體現(xiàn)分享企業(yè)發(fā)展成果。補(bǔ)助費(fèi)按企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的來源渠道，由企業(yè)自行確定，并由企業(yè)發(fā)放或由社會(huì)保險(xiǎn)局無償代發(fā)。



 第十六條 本暫行辦法自公布之日起施行。由省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋。各地可結(jié)合本地實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案。