• 【發(fā)布單位】江蘇省
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2004-08-20
• 【生效日期】2004-08-20
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】法律圖書(shū)館新法規(guī)速遞
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

江蘇省人大常委會(huì)關(guān)于修改《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》的決定

江蘇省人大常委會(huì)關(guān)于修改《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》的決定

(2004年8月20日江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))





 江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議決定對(duì)《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》作如下修改：



 一、將第二十條修改為：“用人單位招用人員應(yīng)當(dāng)在被招用人員第一個(gè)工作日前與其訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，并自訂立勞動(dòng)合同之日起七個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面報(bào)告勞動(dòng)保障行政部門(mén)。



 “公民招用家庭服務(wù)人員的，當(dāng)事人之間可以書(shū)面或者口頭協(xié)議約定雙方的權(quán)利和義務(wù)?！?


 二、將第二十一條第一款修改為：“用人單位與被錄用人員可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期的約定不得違反法律、法規(guī)有關(guān)勞動(dòng)合同試用期的規(guī)定。”



 三、將第二十六條、第二十七條合并修改為：“開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或者兼辦職業(yè)介紹業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的條件，向所在地縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)，領(lǐng)取職業(yè)介紹許可證，并依法辦理登記手續(xù)?！?


 四、將第三十條改為第二十九條，修改為：“根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和用人單位、勞動(dòng)者的需要，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以為用人單位和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者以及失業(yè)人員代辦檔案保管、代理社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事務(wù)?！?


 五、將第四十一條、第四十四條合并作為第四十條，修改為：“違反本條例第十九條、第二十條、第二十一條規(guī)定的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，按照《江蘇省勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定予以處罰?！?


 此外，根據(jù)本決定對(duì)部分條文的順序作相應(yīng)調(diào)整。



 本決定自2004年9月1日起施行。



 《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改，重新公布。