用人單位未簽訂勞動合同的處理方法:勞動者可以通過勞動仲裁維護你的合法權益,也可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴。對仲裁結果不服的,可以直接向人民法院提起訴訟。用人單位未簽訂勞動合同賠償與風險:1.支付未簽勞動合同雙倍工資的賠償;2.支付未簽勞動合同經(jīng)濟補償金;3.無固定期限勞動合同條件成立的風險;4.員工流動對企業(yè)制度管理不利5、未簽勞動合同不能對涉及商業(yè)秘密或競業(yè)限制的勞動者進行有效約束。
辭職后可以申請勞動仲裁嗎?未簽勞動合同離職后可以提起勞動仲裁嗎?
勞動者在工作期間權益受到侵害時,一時沒想起申請勞動仲裁,辭職后想申請勞動仲裁。那么辭職后可以申請勞動仲裁
2020-10-10 16:51:46 查看全文 >>崗位培訓但公司未簽勞動合同如何維權?
問:我收到公司發(fā)出的《通過公司面試的通知》,通知中載明,為確保我掌握崗位相關的知識、技能,勝任入職后的工
2020-08-10 18:34:03 查看全文 >>關于“未簽勞動合同索賠”的法律指南
勞動合同是明確用人單位與勞動者之間權利、義務的書面協(xié)議,可以證明雙方間勞動關系的存在,并以書面形式對勞動
2020-08-10 18:33:45 查看全文 >>工作近兩年未簽勞動合同雙倍工資能給多少?
問:我于2016年1月1日起在商場做銷售,一直到2017年10月初離職時都沒和商場簽訂合同,請問我能討要
2020-08-05 18:13:40 查看全文 >>公司員工在簽訂勞動合同時只在封面處簽了字,落款處未簽字,需要支付該員工未簽勞動合同的雙倍工資嗎?
公司員工在簽訂勞動合同時只在封面處簽了字,落款處未簽字,需要支付該員工未簽勞動合同的雙倍工資嗎?
2020-07-31 20:24:27 查看全文 >>在單位工作四年未簽勞動合同,申請11個月雙倍工資的勝算大不,一般得多久?
在單位工作四年未簽勞動合同,申請11個月雙倍工資的勝算大不,一般得多久?問:您好,請問在單位工作
2020-07-26 19:02:33 查看全文 >>經(jīng)理,公司工作十年,最后一年未簽勞動合同,還有10天就過去了
經(jīng)理上面還有個老總,分管人事的沒與經(jīng)理簽勞動合同,但經(jīng)理也沒提過,可按勞動合同法提起訴訟,讓公司雙倍發(fā)放這年度工資嗎,并離職么?如果不能,接下來公司是否就應該...
勞動合同 解答 58 2020-12-20未簽勞動合同,未繳納社保
工作一年半左右。面試時候承諾繳納社保一直未交。也一直沒簽勞動合同。但是沒有入職證明,只有上班的考勤記錄。 問題1:可以申請勞動仲裁么? 問題2:勞動仲裁的...
勞動合同 解答 29 2020-10-15簽了臨時工協(xié)議 ,未簽勞動合同。
19年4月初應聘人事入職 ,當時口頭承諾實習期1-3個月 底薪3k 保證到手薪資4k+,已簽臨時工協(xié)議3個月和保密協(xié)議。五月份從人事調(diào)到門店,改底薪2600 ...
勞動合同 解答 43 2019-09-25未簽勞動合同,公司不發(fā)工資能不能要回工資
侵占了店鋪幾百塊錢,已經(jīng)歸還,公司以此為由辭退我,不給我發(fā)一個半月的工資合理嗎?工作三個月公司并未與我簽訂勞動合同,這個工資我應該怎么要回來,我應不應該要回來
勞動合同 解答 12 2019-09-23老板未簽勞動合同,還打算下月取消底薪,想咨詢怎么到勞動局告他
在一家房地產(chǎn)公司工作一個多月了,每天早上8點半到晚上8點半,一周只休息一天,剛來的公司,老板很多東西不全教你,還逼你出業(yè)績,原本打算第三個月取消底薪的,結果第...
勞動仲裁 解答 51 2019-09-19未簽勞動合同
1.勞動者在我的工廠工作已經(jīng)超過3個月不滿6個月但一直沒有簽勞動合同,今電話溝通解雇雙方協(xié)商將社保交至2019年12月份。 2.現(xiàn)他返回去勞動仲裁起訴原因是...
勞動合同 解答 37 2019-09-02“好律師網(wǎng)”提供的相關資料僅供您參考。您在使用相關資料時應自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時性;您須自行承擔因使用前述資料信息服務而產(chǎn)生的風險及責任。