南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每月2020元，如果按照小時(shí)衡量，則每小時(shí)最低18.5元。在南京市工作的勞動(dòng)者，不管是在國(guó)企還是私營(yíng)企業(yè)，拿到的工資都不得低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。這里要注意，加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。各區(qū)縣人民政府、市各有關(guān)單位：根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整全省的通知》(蘇人社發(fā)[2010]35號(hào))精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題通知如下：

關(guān)于調(diào)整南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

各區(qū)縣人民政府、市各有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整全省的通知》(蘇人社發(fā)[2010]35號(hào))精神，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一類區(qū)由原850元/月調(diào)整為960元/月，適用范圍為市(含、、);二類區(qū)由原700元/月調(diào)整為790元/月，適用范圍為溧水縣、高淳縣。

二、調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一類區(qū)由原7.2元/小時(shí)調(diào)整為7.8元/小時(shí);二類區(qū)由原5.9元/小時(shí)調(diào)整為6.4元/小時(shí)。適用范圍同最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容

(一)加班加點(diǎn)的工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

四、用人單位支付勞動(dòng)者的月工資在剔除第三條規(guī)定的項(xiàng)目和個(gè)人按下限繳存住房后，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2010年2月1日起執(zhí)行。

二о一о年一月二十九日

南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2020元/月。

2、非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.5元/小時(shí)。

企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。但不包括下列各項(xiàng)：加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。

綜上所述，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，各地執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有差異，根據(jù)最新政策，南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每月2020元及每小時(shí)18.5元。社保和公積金包括在最低工資中，不管是從事全職還是兼職，拿到的工資都不應(yīng)該低于這個(gè)水平。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些內(nèi)容，不包括哪些內(nèi)容

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人的基本工資、生活物價(jià)津貼、補(bǔ)貼等項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：用人單位發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人的獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、艱苦崗位津貼、住房補(bǔ)貼，國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)福利待遇。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的

根據(jù)《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕173號(hào)）：“從2018年8月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)通知如下：一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2020元；二類地區(qū)1830元；三類地區(qū)1620元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)18.5元；二類地區(qū)16.5元；三類地區(qū)14.5元。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：（一）加班加點(diǎn)的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；（四）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。