好律師 > 專題 > 企業(yè)制度 > 法律指南 > 公司超過兩年無法開股東會,也無法達成有效決議,合議庭仍判決不予解散
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從公司的角度,關(guān)于上一個工作的離職的原因,從我接觸到的企業(yè)案例來舉例說明: 最可以
我們是一家小公司,20多名員工,老板創(chuàng)業(yè)2年多,2019年公司剛剛走上正軌,就是每個月公司賺的錢
1、符合復工條件的企業(yè),可以要求員工返崗,拒絕返崗的員工,企業(yè)可以按照曠工處理。
不能 (1)單位提供口罩,于法無據(jù) 《安全生產(chǎn)法》第四十二條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員
北京既是一個具有歷史底蘊的文化名城,也是匯集國內(nèi)外知名企業(yè)的大都會,所以很多人在創(chuàng)業(yè)之初會把地址選擇在北京,進行工商注冊是創(chuàng)業(yè)的第一步也是非...
我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)公司經(jīng)營者都會有這么一個通病,就是只注重財務風險、審計風險等,往往小覷了涉稅風險。要
疫情期間對所有的企業(yè)或多或少都產(chǎn)生了一定的影響,為幫助企業(yè)渡過難關(guān),國家和地方密集出臺多項扶持政策,針對新型冠狀病毒感染肺炎疫情和經(jīng)濟運行情...
十年前我參股了一家公司,發(fā)現(xiàn)被工商吊銷執(zhí)照了,其他股東(包括法定代表人)都聯(lián)系不上了,沒有股東決議的話,
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