• 【發(fā)布單位】80305
• 【發(fā)布文號】石家莊市人民政府令第105號
• 【發(fā)布日期】1999-07-29
• 【生效日期】1999-08-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

石家莊市人民政府令

 石家莊市人民政府令
 
（第105號）
 《石家莊市國家公務(wù)員勸誡工作規(guī)定（暫行）》已經(jīng)一九九九年七月七日市第十屆人民政府第二十三次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布。自一九九九年八月一日起施行。



 市長 張二辰

 一九九九年七月二十九日

 石家莊市國家公務(wù)員勸誡工作規(guī)定（暫行）





 第一條 為加強對國家公務(wù)員的管理，完善監(jiān)督約束機制，提高國家公務(wù)員隊伍素質(zhì)，根據(jù)國家公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于本市各級國家行政機關(guān)和依照國家公務(wù)員制度進行管理的單位（以下簡稱單位）的科級以下國家公務(wù)員。

 對縣級以上國家公務(wù)員的勸誡，按照管理權(quán)限組織實施。



 第三條 本規(guī)定所稱勸誡，是指單位按規(guī)定程序?qū)夜珓?wù)員給予批評教育。



 第四條 執(zhí)行本規(guī)定應(yīng)堅持實事求是，紀律面前人人平等，批評本人與教育大家相結(jié)合的原則。



 第五條 對有下列情形之一，情節(jié)輕微、尚不構(gòu)成給予行政處分的國家公務(wù)員予以勸誡：

 （一）當月無故遲到、早退達三次的；

 （二）工作時間在辦公場所下棋、打撲克或從事其它娛樂活動的；

 （三）工作時間在辦公場所大聲喧嘩、串崗閑聊等有其它影響機關(guān)正常工作秩序，經(jīng)指出不改的；

 （四）對工作不負責任或未按規(guī)定期限、質(zhì)量完成工作未造成嚴重后果的；

 （五）泄露尚未公開或不宜公開事項，造成不良影響的；

 （六）當月曠工或擅離職守一天的；

 （七）工作推諉、扯皮或傳播謠言，有損團結(jié)協(xié)作的；

 （八）因酗酒而影響正常工作的；

 （九）損壞、丟失公有財產(chǎn)數(shù)額在二百元及以上的；

 （十）利用工作之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請或價值較小禮品的；

 （十一）刁難服務(wù)對象或有侮辱人格言行以及違背社會公德造成不良影響的；

 （十二）具有其它需要給予勸誡言行的。



 第六條 年度考核時，單位可根據(jù)實際情況對稱職等次的末位人員予以一次性勸誡。



 第七條 單位主管國家公務(wù)員考核工作的處室（含科、股，下同）應(yīng)對國家公務(wù)員的違紀委為進行如實考核，并進行記載。對應(yīng)予勸誡的，應(yīng)報單位行政負責人，由單位行政負責人簽屬意見后通知被勸誡者。



 第八條 被勸誡者對勸誡不服的，可以在接到勸誡通知之日起三日內(nèi)向單位主管國家公務(wù)員考核工作的處室申請復核。復核意見由單位領(lǐng)導集體研究決定，并由主管國家公務(wù)員考核工作的處室在五日內(nèi)答復被勸誡者，并予以公布。



 第九條 勸誡作為國家公務(wù)員年度考核依據(jù)之一。年度內(nèi)被勸誡一次的，不得定為優(yōu)秀等次；被勸誡兩次及以上的，應(yīng)定為不稱職。



 第十條 勸誡記錄由單位主管國家公務(wù)員考核工作的處室保管，不存入個人檔案。



 第十一條 國家行政機關(guān)和依照國家公務(wù)員制度進行管理的單位的工勤人員，參照本規(guī)定執(zhí)行。



 第十二條 本規(guī)定自1999年8月1日起生效。