• 【發(fā)布單位】81908
• 【發(fā)布文號(hào)】深府[1997]287號(hào)
• 【發(fā)布日期】1997-12-04
• 【生效日期】1997-12-04
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市專業(yè) 技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法的通知

深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市專業(yè)
 技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法的通知
 
（深府（1997）287號(hào)一九九七年十二月四日）
各區(qū)人民政府，市政府直屬各單位：

 《深圳市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》已經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。



 深圳市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法





 第一條 為提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，根據(jù)《
全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》和《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。



 第二條 本辦法適用于本市企業(yè)、事業(yè)單位及具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以上的在職專業(yè)技術(shù)人員。



 第三條 繼續(xù)教育的目的是補(bǔ)充、更新、拓寬專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技術(shù)水平。

 繼續(xù)教育的內(nèi)容要有針對(duì)性、實(shí)用性和先進(jìn)性，要根據(jù)單位的遠(yuǎn)期發(fā)展和近期工作需要，以及專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平的實(shí)際情況確定。教育重點(diǎn)是學(xué)習(xí)與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法有關(guān)的公修課程、計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用課程及對(duì)口的專業(yè)技術(shù)更新知識(shí)課程。



 第四條 專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)工作的需要，有權(quán)向本單位提出學(xué)習(xí)要求。經(jīng)批準(zhǔn)在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，與在職工作人員享受同等的工資、福利和獎(jiǎng)金等待遇；經(jīng)批準(zhǔn)外派學(xué)習(xí)并按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，所需學(xué)費(fèi)、旅差費(fèi)由所在單位報(bào)銷。



 第五條 專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)接受本單位安排的繼續(xù)教育，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，用學(xué)到的知識(shí)和技術(shù)為本單位服務(wù)；雙方可簽訂接受繼續(xù)教育后為本單位服務(wù)的合同。



 第六條 專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的時(shí)間累計(jì)不少于15天，在同一資歷期內(nèi)，除參加本專業(yè)的更新知識(shí)課程外，還應(yīng)參加公修課程及計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用課程的學(xué)習(xí)。



 第七條 專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)繼續(xù)教育應(yīng)達(dá)到如下要求：

 （一）高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員要掌握本學(xué)科的最新信息和本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)、科技發(fā)展前沿以及與本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)，提高管理水平、決策能力和處理重大、復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力。

 （二）中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員要加深對(duì)本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外的技術(shù)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)和有關(guān)新理論、新技術(shù)、新方法，并提高開發(fā)產(chǎn)品和應(yīng)用技術(shù)的能力。

 （三）初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員要掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)以及現(xiàn)代科技、生產(chǎn)、管理等基礎(chǔ)手段和方法。



 第八條 市人事局負(fù)責(zé)全市高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員及市屬中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育管理；各區(qū)人事局負(fù)責(zé)本區(qū)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育管理。繼續(xù)教育考務(wù)工作由市考試指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。



 第九條 繼續(xù)教育基地為專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的具體實(shí)施單位。繼續(xù)教育基地實(shí)行分級(jí)管理。

 市級(jí)繼續(xù)教育基地由市人事局在我市現(xiàn)有的大專院校以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中認(rèn)定，負(fù)責(zé)全市高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員及市屬中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。其基本條件是（一）具有必要的教學(xué)場(chǎng)地、基本設(shè)施和實(shí)驗(yàn)設(shè)備；（二）擁有從事對(duì)專業(yè)技術(shù)人員教學(xué)的專（兼）職教師隊(duì)伍和從事教學(xué)組織工作的管理人員；（三）具有承擔(dān)我市高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)每年辦班不少于300課時(shí)的能力。

 區(qū)級(jí)繼續(xù)教育基地由區(qū)人事局參照上述基本條件從區(qū)屬現(xiàn)有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中認(rèn)定，負(fù)責(zé)區(qū)屬中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。

 繼續(xù)教育基地的認(rèn)定程序：一是申請(qǐng)單位填寫《深圳市繼續(xù)教育基地申報(bào)表》，由各政府部門和各歸口管理單位簽署意見及加蓋公章后，報(bào)市人事局或區(qū)人事局審批。二是市人事局或區(qū)人事局對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行基本條件審查和篩選，并指定從事繼續(xù)教育的專業(yè)范圍。三是頒發(fā)《深圳市繼續(xù)教育基地證書》。

 繼續(xù)教育基地要接受市人事局或區(qū)人事局的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和年度考核。對(duì)年度考核不合格者，撤銷其繼續(xù)教育基地資格。



 第十條 繼續(xù)教育的形式為培訓(xùn)班、進(jìn)修班、研討班、學(xué)術(shù)講座、專題報(bào)告、出國(guó)培訓(xùn)、進(jìn)修、考察以及自學(xué)等。

 與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法有關(guān)的公修課程及計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用課程的內(nèi)容由市人事局會(huì)同有關(guān)單位和專家根據(jù)科技發(fā)展情況確定后，按不同專業(yè)技術(shù)資格，安排給相關(guān)的繼續(xù)教育基地授課。

 不同系列的專業(yè)技術(shù)更新知識(shí)課程，由相應(yīng)的繼續(xù)教育基地或?qū)I(yè)所屬部門和單位提出，按報(bào)批權(quán)限報(bào)市、區(qū)人事局批準(zhǔn)后安排相應(yīng)的部門和單位或繼續(xù)教育基地授課，一般優(yōu)先安排給提出課程的部門或繼續(xù)教育基地授課。其它的繼續(xù)教育形式如技術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流等，視需要由市人事局統(tǒng)一安排有關(guān)單位承辦。



 第十一條 繼續(xù)教育實(shí)行繼續(xù)教育證書登記制度。中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員采用《深圳市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員采用《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》，繼續(xù)教育證書由專業(yè)技術(shù)人員持有。專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)結(jié)束后，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)時(shí)由授課單位或繼續(xù)教育基地登記在繼續(xù)教育證書上，考核成績(jī)由市考試指導(dǎo)中心登記在繼續(xù)教育證書上。在證書上所登記的情況，是專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考以及申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格、續(xù)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。



 第十二條 繼續(xù)教育實(shí)行年度審核驗(yàn)證制度。年度審核驗(yàn)證在每年的七月份進(jìn)行，審驗(yàn)內(nèi)容為參加繼續(xù)教育學(xué)時(shí)總數(shù)、公修課程和計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用課程的成績(jī)。審核驗(yàn)證實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格年度審核由持證人所在單位人事部門負(fù)責(zé)，中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格年度審核由持證人所屬市或區(qū)人事局負(fù)責(zé)，高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格年度審核由市人事局負(fù)責(zé)。



 第十三條 從1998年8月1日起，凡報(bào)考以及申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格或續(xù)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：一是每年接受繼續(xù)教育時(shí)間累計(jì)不少于15天；二是通過(guò)由市人事局組織的公修課程的考核；三是通過(guò)計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用課程的考核。



 第十四條 各級(jí)政府每年應(yīng)撥出專款用作繼續(xù)教育的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

 企事業(yè)單位的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，額度不得低于專業(yè)技術(shù)人員工資總額的1．5％，事業(yè)單位還可在預(yù)算外收入和包干經(jīng)費(fèi)中列支。



 第十五條 各級(jí)政府、各部門和各單位要重視繼續(xù)教育工作，由一名領(lǐng)導(dǎo)分管繼續(xù)教育工作。



 第十六條 各部門、各單位應(yīng)在每年三月份前根據(jù)本部門、本單位專業(yè)技術(shù)工作和專業(yè)技術(shù)人員的需要，結(jié)合實(shí)際制定年度繼續(xù)教育計(jì)劃（計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括課程名稱、內(nèi)容、學(xué)時(shí)、擬開辦日期等）報(bào)送有關(guān)政府部門和各歸口管理單位，并由有關(guān)政府部門和各歸口管理單位匯總，按隸屬關(guān)系報(bào)送市、區(qū)人事局，作為安排繼續(xù)教育課程的依據(jù)。



 第十七條 有關(guān)政府部門和各歸口管理單位應(yīng)定期對(duì)所屬企事業(yè)單位實(shí)施本辦法的情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。



 第十八條 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本辦法，在繼續(xù)教育工作中做出成績(jī)的集體和個(gè)人，由各級(jí)人民政府和繼續(xù)教育管理部門予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

 各級(jí)政府部門和各歸口管理單位應(yīng)將所屬企事業(yè)單位實(shí)施本辦法列為法定代表人的任期目標(biāo)之一。



 第十九條 市人事局負(fù)責(zé)繼續(xù)教育的規(guī)劃、組織、指導(dǎo)，并監(jiān)督本辦法的實(shí)施。



 第二十條 本辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋。



 第二十一條 本辦法自頒布之日起施行。