• 【發(fā)布單位】80614
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1997-06-05
• 【生效日期】1997-06-05
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

撫順市教育督導(dǎo)規(guī)定

 撫順市教育督導(dǎo)規(guī)定
 
（1997年6月5日撫順市人民政府第27號(hào)
 《撫順市教育督導(dǎo)規(guī)定》業(yè)經(jīng)市政府第69次常務(wù)會(huì)議通過）

 第一條 為加強(qiáng)對(duì)全市教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和教育行政監(jiān)督，完善我市教育督導(dǎo)制度，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)教育法》和有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。



 第二條 教育督導(dǎo)的任務(wù)是：對(duì)下級(jí)人民政府的教育工作、下級(jí)教育行政部門和學(xué)校的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估、指導(dǎo)，保證國(guó)家有關(guān)教育的方針、政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行和教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。



 第三條 教育督導(dǎo)的范圍主要是：中等和中等以下各級(jí)各類教育以及由政府或教育行政部門委托進(jìn)行督導(dǎo)的有關(guān)教育工作。



 第四條 市人民政府及縣、區(qū)人民政府均設(shè)教育督導(dǎo)室，由本級(jí)教育行政部門代管，接受本級(jí)人民政府及其教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，對(duì)本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)。



 第五條 市人民政府教育督導(dǎo)室的主要職責(zé)是：

 （一）對(duì)全市貫徹執(zhí)行教育法律、法規(guī)和方針、政策的情況進(jìn)行督導(dǎo)；

 （二）對(duì)所轄縣、區(qū)人民政府、教育行政部門及其他有關(guān)行政部門的教育執(zhí)法職責(zé)進(jìn)行督導(dǎo)；

 （三）對(duì)所轄縣、區(qū)普及九年義務(wù)教育和掃除青壯年文盲工作進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估；

 （四）統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)對(duì)各級(jí)各類教育及其他教育機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、檢查、評(píng)估、指導(dǎo)；

 （五）對(duì)教育工作中帶有方向性、全局性的有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查研究，向同級(jí)及上級(jí)政府、教育行政部門提出意見或建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

 （六）組織開展教育督導(dǎo)研究，總結(jié)推廣教育督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；

 （七）組織各級(jí)教育督導(dǎo)人員參加培訓(xùn)；

 （八）完成市政府和上級(jí)教育行政部門交辦的其他任務(wù)。

 縣、區(qū)政府教育督導(dǎo)室的職責(zé)由縣、區(qū)人民政府參照市人民政府教育督導(dǎo)室的職責(zé)制定。



 第六條 各級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)均設(shè)督學(xué)。督學(xué)是執(zhí)行教育督導(dǎo)任務(wù)、履行教育督導(dǎo)職權(quán)的人員。督學(xué)分為正、副局級(jí)，正、副處級(jí)和正、副科級(jí)督學(xué)。督學(xué)人員的任命，除按干部管理權(quán)限和程序?qū)徟?，須?bào)同級(jí)政府履行聘任手續(xù)，頒發(fā)督學(xué)證書，并報(bào)上級(jí)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)備案。督學(xué)聘期為三年，可連續(xù)聘任。



 第七條 根據(jù)工作需要也可聘兼職督學(xué)和特約教育督導(dǎo)員，由同級(jí)人民政府聘任，聘期二年，可連續(xù)聘任。

 兼職督學(xué)和特約教育督導(dǎo)員與專職督學(xué)具有同等職權(quán)。



 第八條 督學(xué)由本級(jí)人民政府頒發(fā)督學(xué)證書，持督學(xué)證書進(jìn)行督導(dǎo)。



 第九條 督學(xué)必須具備下列條件：

 （一）堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛社會(huì)主義教育事業(yè)；

 （二）熟悉國(guó)家和省、市有關(guān)教育的方針、政策、法規(guī)、規(guī)章，有較高的政策水平；

 （三）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，縣、區(qū)督學(xué)可具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，有較高教育理論水平，有十年以上從事教育工作的經(jīng)歷，熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的教育管理能力和寫作水平；

 （四）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，勤政廉潔，有較高群眾威信；

 （五）身體健康，能勝任教育督導(dǎo)工作。



 第十條 兼職督學(xué)除具備督學(xué)的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：

 （一）男性不超過65周歲，女性不超過60周歲；

 （二）擔(dān)任或曾任處（縣）級(jí)（縣、區(qū)督學(xué)為科級(jí)）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；

 （三）具有二十年以上從事教育工作的經(jīng)歷。



 第十一條 教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)及督學(xué)具有以下職權(quán)：

 （一）對(duì)督導(dǎo)范圍內(nèi)的教育工作進(jìn)行檢查、評(píng)估和指導(dǎo)；

 （二）批評(píng)、制止違反教育方針、政策、法規(guī)和違背教育規(guī)律的行為，并令其限期改正；發(fā)現(xiàn)危及師生人身安全，侵犯師生合法權(quán)益，擾亂正常教育秩序等緊急情況，責(zé)成有關(guān)單位予以制止，并提出處理建議；

 （三）列席被督導(dǎo)單位的有關(guān)會(huì)議，參加有關(guān)教育活動(dòng)，對(duì)教育工作者和學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考核，并可提出干部任免或獎(jiǎng)懲建議；

 （四）要求被督導(dǎo)單位提供與督導(dǎo)事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料，并匯報(bào)工作；

 （五）對(duì)被督導(dǎo)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查；

 （六）有權(quán)直接向上級(jí)人民政府、教育行政部門和教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況。



 第十二條 教育督導(dǎo)分為綜合督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)和經(jīng)常性督導(dǎo)，由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。



 第十三條 教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督學(xué)完成督導(dǎo)任務(wù)后，應(yīng)向被督導(dǎo)單位通報(bào)情況，提出意見和建議，對(duì)問題較嚴(yán)重的單位，由教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)下達(dá)《督導(dǎo)通知書》，指出問題，責(zé)令限期改正，必要時(shí)可進(jìn)行復(fù)查。



 第十四條 被督導(dǎo)單位對(duì)《督導(dǎo)通知書》提出的要求，應(yīng)在限期內(nèi)作出答復(fù)，并將采取的措施和改正情況書面報(bào)告教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

 被督導(dǎo)單位對(duì)督導(dǎo)評(píng)估結(jié)論有異議的，可以在收到督導(dǎo)評(píng)估報(bào)告次日起十五日內(nèi)向作出督導(dǎo)評(píng)估結(jié)論的督導(dǎo)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查。對(duì)復(fù)查結(jié)論仍有異議的，可向督導(dǎo)機(jī)構(gòu)本級(jí)政府提出申訴。



 第十五條 教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和督學(xué)，應(yīng)及時(shí)向本級(jí)人民政府、教育行政部門及上級(jí)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)告督導(dǎo)結(jié)果，提出改進(jìn)和加強(qiáng)工作的意見或建議，必要時(shí)，由本級(jí)政府同意，可向社會(huì)公布。



 第十六條 經(jīng)督導(dǎo)確認(rèn)，在教育工作中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)可建議有關(guān)部門給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。



 第十七條 被督導(dǎo)單位及其有關(guān)人員有下列情況之一的，督導(dǎo)機(jī)構(gòu)可向其主管部門提出建議，由其主管部門給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)直接責(zé)任人員和單位負(fù)責(zé)人給予行政處分。被建議的主管部門應(yīng)認(rèn)真查處，并向督導(dǎo)機(jī)構(gòu)回復(fù)處理情況：

 （一）拒不執(zhí)行教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)或督學(xué)的督導(dǎo)措施的；

 （二）阻撓、抗拒督學(xué)依法行使職權(quán)的；

 （三）打擊報(bào)復(fù)督學(xué)的；

 （四）其他阻礙督學(xué)依法行使職權(quán)的。



 第十八條 督學(xué)有下列情形之一的，由所在單位視其情節(jié)，給予批評(píng)教育或行政處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：

 （一）玩忽職守，貽誤工作的；

 （二）利用職權(quán)謀取私利的；

 （三）利用職權(quán)包庇或打擊報(bào)復(fù)他人的；

 （四）利用職權(quán)侵犯他人合法權(quán)益的；

 （五）違反國(guó)家有關(guān)廉政規(guī)定的；

 （六）其他濫用職權(quán)的。



 第十九條 本規(guī)定應(yīng)用中的具體問題，由市人民政府教育督導(dǎo)室解釋。



 第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。