熱門站點(diǎn)
APP客戶版
找律師、咨詢律師、打官司, 就上好律師網(wǎng)
APP律師版
隨時(shí)隨地,接單服務(wù),就在好 律師APP律師版
關(guān)注好律師微信
熱點(diǎn)法律問題分析,盡在好律 師微信公眾號(hào)
隨著我們國家的經(jīng)濟(jì)逐漸發(fā)展,相應(yīng)的法制建設(shè)也得到了完善,特別是在勞動(dòng)關(guān)系方面的法律也是日趨成熟,國家為了保護(hù)處于弱勢(shì)群體的勞動(dòng)者,規(guī)定了企業(yè)在員工無重大錯(cuò)誤的情況下解除勞動(dòng)合同是,要給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以確保勞動(dòng)者的生活水平,不因?yàn)槭I(yè)而窘迫,那么解除勞動(dòng)合同時(shí)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的,解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金繳納個(gè)稅嗎,按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去繳納呢?
用人單位單方解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金需要按照什么標(biāo)準(zhǔn)去支付?
用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算及依據(jù)
(一)用人單位依法解除勞動(dòng)合同
1、協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)
2、因病或非因工傷解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(不低于6個(gè)月工資,重病加50%,絕癥加100%)
3、不能勝任解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)
4、客觀變化經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資
5、經(jīng)濟(jì)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資
6、逾期給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金+額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的50%)
解除勞動(dòng)合同得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要繳稅
《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]157號(hào))明確規(guī)定:個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用。對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。
1、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。國稅發(fā)[1999]178號(hào)文中規(guī)定:對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入。具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12年計(jì)算。
2、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。
3、具體計(jì)稅公式如下:
解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納個(gè)人所得稅={[(一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入-免稅收入額-實(shí)際繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金)÷工齡-費(fèi)用扣除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}×工齡
公式中“實(shí)際繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金”,是指?jìng)€(gè)人取得的補(bǔ)償收入時(shí)實(shí)際繳納到地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、勞動(dòng)社會(huì)保障部門或政府住房公積金管理部門指定專戶的部分,對(duì)未實(shí)際繳納的不得扣除。如實(shí)際繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金已于當(dāng)月發(fā)放工資中扣除,則一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入計(jì)算時(shí)不可再重復(fù)扣除。
以上內(nèi)容就是關(guān)于“解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金繳納個(gè)稅”的司法解釋,想了解更多勞動(dòng)人事相關(guān)知識(shí)請(qǐng)關(guān)注好律師網(wǎng)法律知識(shí)欄目。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師、寫合同、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn
您還可以輸入140字
還沒人評(píng)論,趕快搶沙發(fā)吧!
一些用人單位把試用期職工當(dāng)作“價(jià)廉物美”的勞動(dòng)力,試用期工資常常低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),甚至“零工資”試用。
實(shí)踐中,要是用人單位與勞動(dòng)者之間產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的話,很多時(shí)候都會(huì)選擇通過勞動(dòng)仲裁的方式進(jìn)行解決。但大家要注
簽訂勞動(dòng)合同可不是一件輕松的事,由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)知識(shí)和法律知識(shí)上掌握
欠款合同管轄權(quán)如何確定? 欠款合同的管轄權(quán),有約定且約定合法時(shí)按照合同約定,沒有約定時(shí)可以選擇被告
近日,福建省三明市沙縣人民法院判決了一起討薪案。然而討薪者非但沒能拿到欠薪,反而還被法院罰了款。李麗(化名)在某公司擔(dān)任財(cái)務(wù)職務(wù)。沒多久,公...
根據(jù)《繼承法》的有關(guān)規(guī)定,遺產(chǎn)必須符合三個(gè)特征:第一,必須是公民死亡時(shí)遺留的財(cái)產(chǎn);第二,必須是公
公司內(nèi)部為了對(duì)員工實(shí)施規(guī)范化管理,往往根據(jù)實(shí)際情況制定內(nèi)部規(guī)章制度。公司內(nèi)部經(jīng)過公示且已經(jīng)向勞動(dòng)者告知的
企業(yè)在疫情期間停薪留職是否是變相辭退? 第一.疫情期間停薪留職的情況逐漸增多,但是如果雙方作出這樣
加載更多
您可能關(guān)心的問題
勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議書
勞動(dòng)仲裁授權(quán)委托書
國企高層勞動(dòng)合同
電力企業(yè)集體勞動(dòng)合同
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)協(xié)議
勞動(dòng)合同書(無固定期限)
專長: 婚姻家庭、交通肇事、人身傷害、財(cái)產(chǎn)損害、勞動(dòng)人事、民事訴訟、治安處罰、刑事訴訟
專長: 婚姻家庭、交通肇事、人身傷害、刑事訴訟、勞動(dòng)人事
專長: 勞動(dòng)人事、婚姻家庭、民事訴訟、交通肇事、刑事訴訟
京ICP證150520號(hào) | 京ICP備15016857號(hào)-2 | 京網(wǎng)文(2015)0522-202號(hào) | 京公網(wǎng)安備11010502038006號(hào) | 軟著登字第1079818號(hào)廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證:(京)字第13450號(hào) | 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證:B2-20150699 | 違法和不良信息舉報(bào)電話:4008771559
Copyright?2015-2020 好律師 haolvshi.com.cn版權(quán)所有
好律師
首次登錄,您需要設(shè)置登錄密碼
請(qǐng)使用好律師APP掃碼登錄
掃碼成功
請(qǐng)?jiān)谑謾C(jī)上確認(rèn)登錄
解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金需要繳納個(gè)人所得稅嗎?
隨著我們國家的經(jīng)濟(jì)逐漸發(fā)展,相應(yīng)的法制建設(shè)也得到了完善,特別是在勞動(dòng)關(guān)系方面的法律也是日趨成熟,國家為了保護(hù)處于弱勢(shì)群體的勞動(dòng)者,規(guī)定了企業(yè)在員工無重大錯(cuò)誤的情況下解除勞動(dòng)合同是,要給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以確保勞動(dòng)者的生活水平,不因?yàn)槭I(yè)而窘迫,那么解除勞動(dòng)合同時(shí)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的,解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金繳納個(gè)稅嗎,按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去繳納呢?
用人單位單方解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金需要按照什么標(biāo)準(zhǔn)去支付?
用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算及依據(jù)
(一)用人單位依法解除勞動(dòng)合同
1、協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)
2、因病或非因工傷解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(不低于6個(gè)月工資,重病加50%,絕癥加100%)
3、不能勝任解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)
4、客觀變化經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資
5、經(jīng)濟(jì)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資
6、逾期給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金+額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的50%)
解除勞動(dòng)合同得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要繳稅
《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]157號(hào))明確規(guī)定:個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用。對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。
1、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。國稅發(fā)[1999]178號(hào)文中規(guī)定:對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入。具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12年計(jì)算。
2、個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。
3、具體計(jì)稅公式如下:
解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納個(gè)人所得稅={[(一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入-免稅收入額-實(shí)際繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金)÷工齡-費(fèi)用扣除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}×工齡
公式中“實(shí)際繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金”,是指?jìng)€(gè)人取得的補(bǔ)償收入時(shí)實(shí)際繳納到地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、勞動(dòng)社會(huì)保障部門或政府住房公積金管理部門指定專戶的部分,對(duì)未實(shí)際繳納的不得扣除。如實(shí)際繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金已于當(dāng)月發(fā)放工資中扣除,則一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入計(jì)算時(shí)不可再重復(fù)扣除。
以上內(nèi)容就是關(guān)于“解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金繳納個(gè)稅”的司法解釋,想了解更多勞動(dòng)人事相關(guān)知識(shí)請(qǐng)關(guān)注好律師網(wǎng)法律知識(shí)欄目。
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師、寫合同、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn
文章評(píng)論()
您還可以輸入140字
還沒人評(píng)論,趕快搶沙發(fā)吧!
相關(guān)文章推薦
一些用人單位把試用期職工當(dāng)作“價(jià)廉物美”的勞動(dòng)力,試用期工資常常低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),甚至“零工資”試用。
實(shí)踐中,要是用人單位與勞動(dòng)者之間產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的話,很多時(shí)候都會(huì)選擇通過勞動(dòng)仲裁的方式進(jìn)行解決。但大家要注
簽訂勞動(dòng)合同可不是一件輕松的事,由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)知識(shí)和法律知識(shí)上掌握
欠款合同管轄權(quán)如何確定? 欠款合同的管轄權(quán),有約定且約定合法時(shí)按照合同約定,沒有約定時(shí)可以選擇被告
近日,福建省三明市沙縣人民法院判決了一起討薪案。然而討薪者非但沒能拿到欠薪,反而還被法院罰了款。李麗(化名)在某公司擔(dān)任財(cái)務(wù)職務(wù)。沒多久,公...
根據(jù)《繼承法》的有關(guān)規(guī)定,遺產(chǎn)必須符合三個(gè)特征:第一,必須是公民死亡時(shí)遺留的財(cái)產(chǎn);第二,必須是公
公司內(nèi)部為了對(duì)員工實(shí)施規(guī)范化管理,往往根據(jù)實(shí)際情況制定內(nèi)部規(guī)章制度。公司內(nèi)部經(jīng)過公示且已經(jīng)向勞動(dòng)者告知的
企業(yè)在疫情期間停薪留職是否是變相辭退? 第一.疫情期間停薪留職的情況逐漸增多,但是如果雙方作出這樣
加載更多
大家都在搜
您可能關(guān)心的問題
更多 >勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議書
勞動(dòng)仲裁授權(quán)委托書
國企高層勞動(dòng)合同
電力企業(yè)集體勞動(dòng)合同
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)協(xié)議
勞動(dòng)合同書(無固定期限)
1、積極回復(fù)文字問律師且質(zhì)量較好;
2、提供訂單服務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量較高;
3、積極向“業(yè)界觀點(diǎn)”板塊投稿;
4、服務(wù)方黃頁各項(xiàng)信息全面、完善。
專長: 婚姻家庭、交通肇事、人身傷害、財(cái)產(chǎn)損害、勞動(dòng)人事、民事訴訟、治安處罰、刑事訴訟
專長: 婚姻家庭、交通肇事、人身傷害、刑事訴訟、勞動(dòng)人事
專長: 勞動(dòng)人事、婚姻家庭、民事訴訟、交通肇事、刑事訴訟
熱門服務(wù)
智能推薦文章