點(diǎn)評(píng)：
最好解決辦法，法院狀告拖欠人。不和他往來任何生意，不給他打工。


點(diǎn)評(píng)：
自由職業(yè)者雖然不簽訂用工合同，但最好就所承攬的工作項(xiàng)目簽訂服務(wù)合同。這是對(duì)自由職業(yè)者和購買服務(wù)公司的雙向保護(hù)。如遇拖欠工資或者提供服務(wù)不合質(zhì)量要求，都可以走法律手段解決問題。


點(diǎn)評(píng)：
自由職業(yè)者不是務(wù)工人員，也沒有固定的職業(yè)。要增強(qiáng)法律意識(shí)，保護(hù)自己的利益。


點(diǎn)評(píng)：
自由職業(yè)者，究其名義就是沒有固定工作，比較自由。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，這種工作看似讓人羨慕，但是，有錢的時(shí)候很開心，沒錢的時(shí)候很潦倒，真的是飽一頓饑一頓。

如果說工資被拖欠，對(duì)于日常生活來說，真的是很艱辛的，尤其對(duì)于自由職業(yè)者而言，有時(shí)候真的是雪上加霜。何況還是長(zhǎng)期拖欠。對(duì)于長(zhǎng)期拖欠工資，真的應(yīng)該嚴(yán)肅對(duì)待。畢竟這關(guān)系到生活。首先，自己和公司好好爭(zhēng)取，說明自己日常經(jīng)濟(jì)生活狀況，希望公司能給到工資，總之不能長(zhǎng)期拖欠工資。

如果說公司還是死皮賴臉的拖欠工資，那么，用法律手段維護(hù)自身權(quán)益，收集證據(jù)，讓法律懲治無良公司。

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)，自媒體很是普及，尤其是的傳播率更是大，如果實(shí)在不行可以進(jìn)行求助，通過發(fā)聲，讓大V為自己維權(quán)?？v觀案例，很多自身權(quán)益維護(hù)的人都是通過發(fā)聲。


點(diǎn)評(píng)：
自由職業(yè)說的好聽是自由是很爽，但是是一個(gè)沒有保障的工作，被欠了工資沒有法律保護(hù)，這就是自由的結(jié)果，我們國(guó)家應(yīng)該保護(hù)最底層的農(nóng)民對(duì)底層的工人


點(diǎn)評(píng)：
自由職業(yè)說白了就是沒正式工作崗位的閑人。如果在北京沒有工作，最好還是不要混下去了，回家吧


點(diǎn)評(píng)：
自由職業(yè)根本不存在用工關(guān)系，根本沒有所謂“工資”，所有收入都是一次性協(xié)議，對(duì)方不給，只能拿著合同去法院要求對(duì)方履行。


點(diǎn)評(píng)：
自由職業(yè)的工資我以為都是日結(jié)或者周結(jié)，這還能拖欠？感覺長(zhǎng)期拖欠工資就相當(dāng)于一直被男朋友欺騙，為什么不在第一次上當(dāng)?shù)臅r(shí)候就止損？


點(diǎn)評(píng)：
政府政策如果不改變肯定不好辦，打官司需要金錢和時(shí)間，也不一定能贏


點(diǎn)評(píng)：
這是一個(gè)常見而又很大的問題。得從二方面入手：一是國(guó)家層面大環(huán)境要加強(qiáng)法制建設(shè)，加快以法治國(guó)的步伐，事事走向健康的法律規(guī)道上。二是亇人必須加強(qiáng)維護(hù)自身權(quán)利意識(shí)，一旦亇人權(quán)利受到傷害必須馬上阻止或立刻維權(quán)，短時(shí)間內(nèi)停止傷害利益，不讓事態(tài)擴(kuò)大。當(dāng)然老百姓要做到這一點(diǎn)有一定難度，得靠地方政府支持。


點(diǎn)評(píng)：
長(zhǎng)期，這兩字暴露了原因，無非是為了生存選擇了妥協(xié)。那我們就應(yīng)該討論什么是生存，或者說怎么才能生存。改變性格，收起軟弱，不給工資，魚死網(wǎng)破！


點(diǎn)評(píng)：
站在專業(yè)律師的角度談一下，勞務(wù)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系不是一回事，維權(quán)程序大不相同。 一、勞動(dòng)者與單位形成勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)生爭(zhēng)議可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不服的可起訴，爭(zhēng)議不大的欠薪可向勞動(dòng)(人社)部門投訴。 二、法律規(guī)定:勞務(wù)關(guān)系糾紛只能以勞務(wù)糾紛為由向法院起訴，行政部門不處理，投訴無門。


點(diǎn)評(píng)：
站在個(gè)人角度 如果是惡意的拖欠農(nóng)民工資 可以去勞動(dòng)仲裁 或者走法律程序要回個(gè)人所得


點(diǎn)評(píng)：
仔細(xì)考量用人單位拖薪原因，若是單位惡意拖欠，直接走法律程序；損失單位非惡意且有不可抗因素，可以和用人單位認(rèn)真交涉，擺明己方困難，要求酌情發(fā)放部分薪資，如果交涉兩次還是無果，再選擇走法律程序


點(diǎn)評(píng)：
有沒有合法勞動(dòng)關(guān)系證明？想辦法采集相關(guān)證據(jù)，及時(shí)向勞動(dòng)仲裁部門申訴或者直接報(bào)警處理。


點(diǎn)評(píng)：
有合同沒有？或者什么能證明你在那里工作過的證明？可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢


點(diǎn)評(píng)：
應(yīng)開始就有意識(shí)的保留證據(jù)，參照《勞動(dòng)法》，《合同法》投述到勞動(dòng)仲裁中心，索要工資，交通費(fèi)，誤工費(fèi)等！這是我的親身實(shí)踐。


點(diǎn)評(píng)：
應(yīng)該從小學(xué)五年級(jí)讓孩子接觸法律，知道什么是可為什么是不可為。因?yàn)楝F(xiàn)在犯罪以經(jīng)越來越年輕化了。
面對(duì)拖欠工資很簡(jiǎn)單，有關(guān)部門不要那么難找，找到后別相互推脫。當(dāng)然自身的硬氣。這幾樣有了工資九成不會(huì)少！?。?！


點(diǎn)評(píng)：
一個(gè)自由職業(yè)者能被長(zhǎng)期拖欠工資，還是自己好好想想自己的問題吧……


點(diǎn)評(píng)：
一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：
1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；
2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

二、如果是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：
（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；


點(diǎn)評(píng)：
也不知從何時(shí)開始的，這拖欠別人的工資成了常態(tài)。還婁盡不止。為什么要打工掙錢呢，要養(yǎng)活自己。出外掙錢誰拿著十萬八萬的銀行卡呢？現(xiàn)在的基本生活成本高，工資還不高，再拖著不發(fā)，叫打工者咋活呢。


點(diǎn)評(píng)：
要有證據(jù)能證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，否則無法討回。


點(diǎn)評(píng)：
要依靠法律和政府共同應(yīng)對(duì)，才能制止這種不正之風(fēng)。


點(diǎn)評(píng)：
向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)對(duì)于這種欠薪行為處理很快。


點(diǎn)評(píng)：
先把證據(jù)準(zhǔn)備充足，然后求助r勞動(dòng)保障部門協(xié)助 ，市場(chǎng)監(jiān)督局參與。


點(diǎn)評(píng)：
屬于民事糾紛，可以咨詢律師做好證據(jù)收集工作，不行去起訴


點(diǎn)評(píng)：
手里面有什么證據(jù)證明所欠的工資的，可以到勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)！


點(diǎn)評(píng)：
收集好大量證據(jù)，還有證人，可以詢問法院。若有勞動(dòng)合同的話，更好解決工資問題。若公司老懶的話，可以起訴法院，需要正面直擊、有利自己的證據(jù)。


點(diǎn)評(píng)：
使用法律維護(hù)自己的權(quán)益，實(shí)在不行找媒體曝光他們


點(diǎn)評(píng)：
少的話根本就要不回來，涉及數(shù)額巨大的還有機(jī)會(huì)要回來！


點(diǎn)評(píng)：
若是給用人單位工作，途徑有兩個(gè)：
1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；
2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。


點(diǎn)評(píng)：
去工商局，勞動(dòng)局，或者打市長(zhǎng)熱線，幾個(gè)人同一公司的組織一起投訴就可以，媒體力量是不可忽視的，如果嚴(yán)重直接法律起訴就可以解決。


點(diǎn)評(píng)：
去告他。北京是文化正治中心比其他地方更講理更有法可依。


點(diǎn)評(píng)：
哪里都有這種情況，并非北京獨(dú)有；各行各業(yè)都有拖欠，也不是自由職業(yè)的特有現(xiàn)象。有合同的可以維權(quán)，無合同有證據(jù)的也可維權(quán)，什么都沒有的恐怕是要花錢買教訓(xùn)了。


點(diǎn)評(píng)：
拿起法律武器，來爭(zhēng)取合法權(quán)益。前期要有合同，保障雙方權(quán)益。如果不簽訂合同，與對(duì)接人約定付款期限，并保留所有有效證據(jù)，作為必要保障。可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或到法院進(jìn)行訴訟。


點(diǎn)評(píng)：
拿起法律武器，到法院訴訟，請(qǐng)求法院幫忙要回拖欠的工資


點(diǎn)評(píng)：
看那種什么情況，是故意不發(fā)，還是其他原因。故意不發(fā)就找勞動(dòng)仲裁，訴訟法律。其他原因就和老板協(xié)商看到底什么原因。這個(gè)社會(huì)上大家都很難


點(diǎn)評(píng)：
既然是長(zhǎng)期，相信應(yīng)該有相關(guān)證據(jù)，可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)！


點(diǎn)評(píng)：
還是在選擇顧主時(shí)把握好對(duì)顧主的誠(chéng)信度，依法維權(quán)路漫長(zhǎng)且困難重重，我認(rèn)為欠薪不多就算破財(cái)消災(zāi)吧，這樣行事助長(zhǎng)不良行為但也是無奈，我償試過維權(quán)的苦頭，KTV惡勢(shì)力團(tuán)伙黑工頭強(qiáng)招強(qiáng)覽工程項(xiàng)目，偷工減料摻雜使假導(dǎo)致兩棟高層住宅樓外墻保溫全部空鼓的重大質(zhì)量造假案，法腐充當(dāng)保護(hù)傘沒辦法就就是現(xiàn)實(shí)O星雨之劍


點(diǎn)評(píng)：
國(guó)家有法律，對(duì)于老賴進(jìn)行保護(hù)。自由職業(yè)這的工資就不要抱幻想了。老賴是無敵的，合法的。黨和政府是老賴的堅(jiān)實(shí)后盾。


點(diǎn)評(píng)：
趕緊逃離北上廣 老天餓不死瞎家雀冷冷冷冷冷死了要


點(diǎn)評(píng)：
都是慣出來的毛病，只能說是當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯！


點(diǎn)評(píng)：
答案看著都是無奈！這個(gè)職業(yè)不行，你又沒辦法換，我朋友的鞋廠給銷售商欠了50多萬，雙方翻臉上法院，法院承認(rèn)20多萬，欠錢的還是沒錢，有些無奈沒法避免！


點(diǎn)評(píng)：
不只是北京，包括全國(guó)的自由職業(yè)者，沒有固定的工作，干這一段的工作，還不知道下來的工作在哪里。我本人就是自由職業(yè)者，已近兩年的經(jīng)歷來來看，惡意欠薪的比比皆是，干著最苦的活，還得不到自己應(yīng)得的工資，有時(shí)候真的很惆悵與無奈，走官道程序與時(shí)間耗不起。不走官道，只能是時(shí)不時(shí)打電話討要一下。給與不給只能任由天命 。真不知道我們這些人的明天在哪里。


點(diǎn)評(píng)：
比較特殊的是建筑農(nóng)民工，證明不了勞動(dòng)關(guān)系案子會(huì)輸，建筑層層分包證明勞動(dòng)關(guān)系比較難，且一裁二審下來近一年，民工拖不起，比較好的辦法是向住建局投訴，政府不能直將建筑商的錢劃給民工，保證金也不行，除非法院判決，但可以行政手段向建筑商施壓，問題容易解決。民工討薪方法。O - 隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)新鮮事


點(diǎn)評(píng)：
被拖欠工資時(shí)最好是采取以下措施：

1、為節(jié)省時(shí)間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。

2、一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時(shí)支付工資。勞動(dòng)者如果手中有公司出具的欠條等直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠，還可以直接向法院申請(qǐng)支付令。

3、被找借口拖欠工資，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間追討工資，將不受仲裁時(shí)效的限制，一旦離職的話，就要從勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。


點(diǎn)評(píng)：
問答在外務(wù)工最好簽訂勞務(wù)合同，這樣一旦出現(xiàn)糾紛或者資金拖欠，可以向勞務(wù)部門或者勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)依法解決，如果沒有證據(jù)資料，當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，就不好解決。

現(xiàn)在針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)方面，國(guó)家要求項(xiàng)目在實(shí)施前期都要繳納一定的勞務(wù)保證金，一旦勞動(dòng)者的工資出現(xiàn)拖欠時(shí)，項(xiàng)目監(jiān)管部門就可以直接申請(qǐng)用這一部分保證金支付。這樣在一定程度上就規(guī)避了勞務(wù)工資的拖欠，近年來國(guó)家加大了拖欠工資的打擊力度，但是問題還是會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)。

出現(xiàn)被長(zhǎng)期拖欠工資，建議可以帶上相關(guān)資料向勞動(dòng)局的有關(guān)部門申請(qǐng)依法調(diào)處，對(duì)于不能解決問題的可以依法起訴，切實(shí)保護(hù)自己的合法權(quán)益，同時(shí)，在今后的勞務(wù)中一定要簽訂勞務(wù)合同，保障自己的合法權(quán)益。問答