很多人會因為自己沒有工作，所以想降低孩子的撫養(yǎng)費，來減輕自己的壓力，那無工作到底應(yīng)該給子女支付多少撫養(yǎng)費呢?可以不支付嗎?沒有工作還要給撫養(yǎng)費嗎？

撫養(yǎng)費是父母或其他對未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費用。我國法律上的撫養(yǎng)費，是指當(dāng)這些人不能充分履行或不履行撫養(yǎng)義務(wù)時，支付給未成年人的費用。

撫養(yǎng)教育子女是父母應(yīng)盡的義務(wù)。

離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費和教育費的一部分或全部。

夫妻離婚時，即便達(dá)成協(xié)議，約定子女由一方撫養(yǎng)，另一方不支付子女撫養(yǎng)費，但這并不妨礙直接撫養(yǎng)孩子的一方在必要時要求對方給予撫養(yǎng)費。另一方無工作的，如果其具有勞動能力，則應(yīng)通過自己的努力，尋找適合自己的職業(yè)，獲取報酬，以此滿足孩子的生活及學(xué)習(xí)需要。

對于父母沒有固定收入，給予子女的撫養(yǎng)費會按照當(dāng)?shù)氐耐衅骄杖牖蛘弋?dāng)年的總收入來進(jìn)行分配。

在我們的生活中，很多人普遍的認(rèn)為撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)就是總收入的20%-30%，其實這個觀點有很多的變通性，并不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，撫養(yǎng)費中，不光要參照工資的收入，當(dāng)?shù)氐纳钏?，?jīng)濟(jì)收入情況，孩子的實際需求，都是撫養(yǎng)費中重要的參考依據(jù)，并且，撫養(yǎng)子女本就是父母雙方的義務(wù)，只以工資來確定孩子的撫養(yǎng)費，還是有些欠缺的。

按照我國的《婚姻法》中的規(guī)定，以及司法的解釋來看，撫養(yǎng)費的內(nèi)容包括了子女的醫(yī)療費，生活費，教育費用等相關(guān)的費用，在原則上來看，夫妻雙方應(yīng)該每個人承擔(dān)一半，即50%的費用，但是實際情況來看，孩子需要跟隨父母其中的一方，若一方支付了50%的撫養(yǎng)費，那么相當(dāng)于給了另一方50%的撫養(yǎng)費，所以生活費還是應(yīng)該按照當(dāng)?shù)氐纳钏剑t(yī)療，教育等相關(guān)的票據(jù)來結(jié)算。

另外，還有一些已經(jīng)年滿18周歲的子女，但是他們還是需要繼續(xù)接受教育，還無法獨立的生活，所以在這種情況下，他們還是有權(quán)力向父母要求生活，醫(yī)療和教育的費用的。

在《婚姻法》的規(guī)定中，父母雙方的子女所需要的撫育費具體數(shù)額，要根據(jù)以下三個方面來考慮：

1.根據(jù)子女的實際生活需求

2、根據(jù)子女的父母雙方的承擔(dān)能力

3、根據(jù)子女所在地的當(dāng)?shù)厣钏?，收入?/p>

至于沒有工作的父母，需要去找一份工作，如果是因為身體的各方面原因?qū)е虏荒芾^續(xù)工作的，則可以申請減少孩子的撫養(yǎng)費或者不再支付撫養(yǎng)費。

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