好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系是兩個(gè)重要且常被提及的法律概念，但往往容易混淆，“勞動(dòng)關(guān)系”與“勞務(wù)關(guān)系”一字之差，卻大有不同。我們常常見(jiàn)到一些已達(dá)退休年...
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【員工一年內(nèi)因遲到被扣20萬(wàn)工資】員工一年內(nèi)因遲到被扣20萬(wàn)余元工資，合理嗎？近日，上海高院發(fā)布了一起案例——某醫(yī)療公司員工因多次遲到，被公...
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【員工一年因遲到被扣20萬(wàn)工資】采用扣工資的方式防止員工遲到，是公司在管理時(shí)的常見(jiàn)做法。但是，上海有位員工卻在一年內(nèi)被扣了20余萬(wàn)元工資，這...
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工資什么時(shí)候發(fā)？一、法律分析根據(jù)你的選擇，你與單位約定按月計(jì)算工資，單位必須按照與你約定每月發(fā)放工資的時(shí)間發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或休
外賣(mài)行業(yè)的興起，為快節(jié)奏的生活帶來(lái)了便利，為將訂單準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的送達(dá)，外賣(mài)騎手穿梭于大街小巷。在追求時(shí)間的同時(shí)，難免會(huì)存在安全隱患，騎手在送餐途... 詳情>
女職工休產(chǎn)假期間依據(jù)相關(guān)規(guī)定向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假，公司不僅不批準(zhǔn)，還以未及時(shí)到崗為由，解除勞動(dòng)合同。（圖文無(wú)關(guān)，圖源網(wǎng)絡(luò)侵刪）案情回顧小張是南... 詳情>
隨著網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的發(fā)展，很多人逢年過(guò)節(jié)、人情往來(lái)改變了用現(xiàn)金發(fā)紅包的做法，改成用微信、支付寶發(fā)紅包。近年來(lái)，不少企業(yè)也通過(guò)發(fā)放網(wǎng)絡(luò)紅包開(kāi)展促銷(xiāo)業(yè)... 詳情>
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