一．集體合同的審查內(nèi)容

我國法律規(guī)定，集體合同要報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行合法性審查，經(jīng)審查無異議才生效。勞動(dòng)保障行政部門主要審查以下內(nèi)容：（1）合同雙方的資格是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定；（2）集體協(xié)商是否按照法律、法規(guī)規(guī)定的原則和程序進(jìn)行；（3）集體合同中的各項(xiàng)具體勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是否符合法律、法規(guī)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動(dòng)保障行政部門的審查意見書對(duì)集體合同的內(nèi)容提出了異議，集體合同雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)其中無效或部分無效的條款進(jìn)行修改，并重新報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。需要注意的是，雙方如果對(duì)集體合同的內(nèi)容進(jìn)行修改，仍然要按照集體協(xié)商的法定程序進(jìn)行，即仍然要經(jīng)過集體協(xié)商會(huì)議、集體合同草案的審議、集體合同的簽訂、集體合同的審查等階段。

二．集體合同審查機(jī)制

根據(jù)《集體合同規(guī)定》，集體合同的審查機(jī)制如下：

集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。
　　勞動(dòng)保障行政部門對(duì)報(bào)送的集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)。

集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同審查實(shí)行屬地管轄，具體管轄范圍由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。中央管轄的企業(yè)以及跨省、自治區(qū)、直轄市的用人單位的集體合同應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)保障部或勞動(dòng)保障部指定的省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門。

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)送的集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的下列事項(xiàng)進(jìn)行合法性審查：
　?。ㄒ唬┘w協(xié)商雙方的主體資格是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定；
　?。ǘ┘w協(xié)商程序是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定；
　?。ㄈ┘w合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同內(nèi)容是否與國家規(guī)定相抵觸。

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到文本之日起15日內(nèi)將《審查意見書》送達(dá)雙方協(xié)商代表?！秾彶橐庖姇窇?yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：
　　（一）集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同當(dāng)事人雙方的名稱、地址；
　　（二）勞動(dòng)保障行政部門收到集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的時(shí)間；
　?。ㄈ彶橐庖姡?br> 　?。ㄋ模┳鞒鰧彶橐庖姷臅r(shí)間。
　　《審查意見書》應(yīng)當(dāng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門印章。

三．集體合同的生效

用人單位與本單位職工就勞動(dòng)保障行政部門提出異議的事項(xiàng)經(jīng)集體協(xié)商重新簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的，用人單位一方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定第四十二條的規(guī)定將文本報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。

勞動(dòng)保障行政部門自收到到文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同即行生效。生效的集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同，應(yīng)當(dāng)自其生效之日起由協(xié)商代表及時(shí)以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w人員公布。