《勞動(dòng)合同法》第二十四條，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 　　

在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。 　

一、競業(yè)限制的必要 　　

用人單位可以與知悉其商業(yè)秘密的勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，在勞動(dòng)合同終止或者解除后的一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得到生產(chǎn)與本單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與用人單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)。 　　

實(shí)踐中，勞動(dòng)者憑借掌握的用人單位商業(yè)秘密獲利、泄露用人單位商業(yè)秘密的事件時(shí)有發(fā)生，對用人單位造成了較大的損害。為了保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，用人單位可以與勞動(dòng)者訂立競業(yè)限制條款。對于勞動(dòng)者違反單位規(guī)章制度復(fù)制、故意記錄或者以任何其他方式掌握客戶名單，謀求解除勞動(dòng)合同后使用獲利，這種行為構(gòu)成對誠信義務(wù)的違反，即便沒有競業(yè)限制協(xié)議，用人單位也可以依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定保護(hù)自己的商業(yè)秘密。 　　

競業(yè)限制的實(shí)施客觀上限制了勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)，進(jìn)而影響了勞動(dòng)者的生存權(quán)，故其存在僅能以協(xié)議的方式確立。比如，競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定。盡管用人單位因此支付一定的代價(jià)，但一般而言，該代價(jià)不能完全彌補(bǔ)勞動(dòng)者因就業(yè)限制而遭受的損失。因此，為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，本條在強(qiáng)調(diào)約定的同時(shí)對競業(yè)限制進(jìn)行了必要的限制。

二、競業(yè)限制的規(guī)定 　　

1.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制實(shí)際上限于知悉用人單位商業(yè)秘密和核心技術(shù)的人員，不可能面對每個(gè)勞動(dòng)者，企業(yè)也無力承受給每人一份經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 我國競業(yè)禁止條款被限制在只能和知悉本單位商業(yè)秘密或者其他對本單位經(jīng)營有重大影響的信息的勞動(dòng)者訂立。 　　

2.競業(yè)限制應(yīng)當(dāng)有合理時(shí)間和地域范圍。由于競業(yè)限制限制了勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利，需要競業(yè)限制的范圍。原則上，競業(yè)限制的范圍、地域，應(yīng)當(dāng)以能夠與用人單位形成實(shí)際競爭關(guān)系的地域?yàn)橄蕖?　　

3.約定競業(yè)限制必須是保護(hù)合法權(quán)益所必需。受保護(hù)信息應(yīng)能被明確地被界定為屬于商業(yè)秘密。保護(hù)該商業(yè)秘密的競業(yè)禁止才有合理的邊界。自由競爭和貿(mào)易自由是市場經(jīng)濟(jì)的基本原則，競業(yè)限制本身是對自由競爭的一種限制。因此，競業(yè)限制的實(shí)施必須以正當(dāng)利益的存在為前提，包括合理的競爭關(guān)系，必須是保護(hù)合法權(quán)益所必需。該等保護(hù)不違背公共利益。無論是明確的競業(yè)禁止條款還是默示的忠誠義務(wù)，都不能被用來限制勞動(dòng)者的勞動(dòng)自由。 　　

4.在解除或者終止勞動(dòng)合同后，受競業(yè)限制約束的勞動(dòng)者到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與本單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限不得超過2年。