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《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了十七種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形,歸納為:1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的;2、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的...
【平均工資總比感覺中的高?官方解答】9月26日,江蘇省統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做客江蘇省人民政府在線訪談,就近期出臺(tái)的《關(guān)于推進(jìn)全省統(tǒng)計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展的意見》進(jìn)行解讀,發(fā)布“十四五”江蘇統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn),...
個(gè)體工商戶辦理社保要將營業(yè)執(zhí)照登記人和職工分開進(jìn)行,營業(yè)執(zhí)照登記人只能以靈活就業(yè)人員形式購買社保,還必須在戶籍所在地辦理,個(gè)體工商戶給職工購買社保和企業(yè)給職工購買社保是一致的。一、2021年...
工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。對(duì)勞動(dòng)者來說,無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn),只要能夠認(rèn)定為工傷,均能享受工傷待遇。20...
我們都知道如果說你正常在職,那么自己比如說發(fā)生了因病,或者說因公因傷無法繼續(xù)勞動(dòng),屬于完全喪失勞動(dòng)能力的情形,那么是可以申請(qǐng)?zhí)崆安⊥说?。但是作為靈活就業(yè)人群,因?yàn)殪`活就業(yè)人群有個(gè)特殊性,因?yàn)?..
高溫補(bǔ)貼是國家為了工作在高溫環(huán)境下勞動(dòng)者制定的一項(xiàng)福利。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)〈防...
【天津擬修條例增加男性陪產(chǎn)假】9月9日,有網(wǎng)友通過人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板反映,全國男性陪產(chǎn)假普遍為15-30天,而天津市目前的男性陪產(chǎn)假只有7天。現(xiàn)在國家鼓勵(lì)生育三胎,建議延長男性陪產(chǎn)假。9月16...
特殊工種崗位的企業(yè)職工、病退和退職人員、困難國有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩黄髽I(yè)職工需男滿55周歲、女滿45周歲,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年。通過審批的名單需向社會(huì)公示。明年7月起,特殊工種提前退休...
【67歲老太12年無法退休】今年67歲的馬嘯已經(jīng)超過女性55歲退休年齡12年了,但她依然沒能領(lǐng)到退休金?;叵胱约涸谒拇ㄒ速e市翠屏區(qū)工作的20多年,馬嘯認(rèn)為自己一直盡職盡責(zé),按照相關(guān)規(guī)定,她本...
從今年5月份公布的人口第7次普查結(jié)果來看,目前我國老齡化人口數(shù)量已經(jīng)處于比較高的水平,60歲以上的老年人達(dá)到了2.65億人。而近幾年來,新生兒出生率的不足,導(dǎo)致了新增人口和老年人口結(jié)構(gòu)失調(diào)。...
休息休假時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織任職期間內(nèi),不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時(shí)間。對(duì)于辛苦奔波的打工人來說,正常的周休息日和法定節(jié)假日可以...
婚假是國家給予新人的福利政策,因?yàn)槊總€(gè)地方婚假政策都不一樣。新人已經(jīng)到了談婚論嫁的階段,這時(shí)需要很多時(shí)間來置辦婚禮,并做好時(shí)間規(guī)劃。結(jié)婚前一個(gè)月甚至更久,新人們就要開始預(yù)備請(qǐng)婚假了。身為“打...
【老板嫌浪費(fèi)時(shí)間禁止員工在公司熱飯】近日,有網(wǎng)友爆料,某公司老板以員工做飯熱飯浪費(fèi)工作時(shí)間為由,要求行政部門將公司的微波爐扔掉,不允許員工在公司熱飯,相關(guān)新聞引起輿論關(guān)注。有一說一,這位老板...