好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 政策法規(guī) > 養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪些法定情形下可以提前取出來(lái)?
每個(gè)人都會(huì)變老,這是沒(méi)法改變的自然規(guī)律,由于現(xiàn)在人口老齡化比較嚴(yán)重和獨(dú)生子女的生活負(fù)擔(dān)壓力比較大,所以很多人在養(yǎng)老方面不再單純的去依靠自己的兒女,而是提前做好養(yǎng)老措施,國(guó)家在這方面也出臺(tái)了一系列的政策,比如以法律規(guī)定用人單位要為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)啊,在農(nóng)村推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策。一般個(gè)人所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)存在自己的社保賬戶上,那么,養(yǎng)老險(xiǎn)可以取出來(lái)嗎?
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以取出來(lái)嗎?
養(yǎng)老保險(xiǎn)在退休之前是不能取出來(lái)的。按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四、十六條的規(guī)定,個(gè)人帳戶是不能提前支取的,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。支取養(yǎng)老金,只能支取個(gè)人帳戶部分,那著保險(xiǎn)手冊(cè)到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理退保手續(xù)就可以支取個(gè)人帳戶部分。如果交費(fèi)時(shí)間已夠15年,可以領(lǐng)退休金,如果交費(fèi)時(shí)間不夠15年,領(lǐng)取了個(gè)人部分,將來(lái)就不能領(lǐng)取退休金。
另外國(guó)家規(guī)定,符合以下條件之一可以提取養(yǎng)老金:
1.已經(jīng)達(dá)到退休年齡,但是養(yǎng)老保險(xiǎn)尚未交滿15年;
2.參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員死亡;
3.參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員出國(guó)定居;
4.退休后死亡且個(gè)人賬戶中尚有余額。
可以根據(jù)自己的實(shí)際情況向當(dāng)?shù)厣绫>稚暾?qǐng),其申請(qǐng)手續(xù)包括本人身份證,退保申請(qǐng)書,交納社保情況(養(yǎng)老本本,醫(yī)???等材料即可。并且只能退養(yǎng)老,醫(yī)療保險(xiǎn).不過(guò)需要注意的是,社保所交的費(fèi)用是由兩個(gè)帳戶進(jìn)行管理,即個(gè)人帳戶和統(tǒng)籌帳戶,如果拿出來(lái)的話就只能領(lǐng)取個(gè)人帳戶里面的金額。但,大多數(shù)的錢都是進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶里面,本來(lái)個(gè)人帳戶的錢就不多,而且只能退出個(gè)人帳戶里的一部分,那就更少了,一般在幾千元到幾百元不等,取決于交納時(shí)間段和交納檔次等。
聲明:
1、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師、寫合同、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn
勞務(wù)派遣是一種重要的用工方式,對(duì)解決勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題起到積極的作用,被派遣的人一般是叫勞務(wù)工,勞務(wù)工同樣享
社保局公布從7月1日起,北京社保繳費(fèi)基數(shù)將會(huì)迎來(lái)下調(diào),調(diào)整后的變化及北京社保繳費(fèi)基數(shù)引關(guān)注,而局最新規(guī)定北京社保繳費(fèi)基數(shù)最低基數(shù)為3613元...
延遲復(fù)工工資發(fā)放新政策 有網(wǎng)友提出2.2~2.9期間究竟算不算休息日?上海市是人社局明確全部算,這
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么證件及證據(jù)材料? 實(shí)際中,勞動(dòng)者跟用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要收集以
【江蘇一公司要求員工改用國(guó)產(chǎn)手機(jī)】隨著中美關(guān)系的惡化,兩國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)制裁也是不斷升級(jí),隨著美國(guó)針對(duì)華為的施行的新一輪制裁,也在國(guó)內(nèi)產(chǎn)生了強(qiáng)烈...
雙務(wù)合同,指當(dāng)事人互負(fù)對(duì)待給付義務(wù)的合同。雙務(wù)合同中,當(dāng)事人雙方均承擔(dān)合同義務(wù),且互為對(duì)價(jià),一方當(dāng)事人所
借條實(shí)際上是簡(jiǎn)化的借款合同,系借款人向出借人出具的確認(rèn)借款本金、利息、還款期限等事項(xiàng)的憑證,其法律關(guān)系是
檔案關(guān)系不能等同于勞動(dòng)關(guān)系,但是在一些特殊情況下,檔案關(guān)系可以作為確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)之一。用人單位在與勞
加載更多
您可能關(guān)心的問(wèn)題
更多 >