最低工資標準這個在各個地區(qū)都會有新的規(guī)定，最低工資標準是保障員工工資的一個條件不能低于這個標準的，那么南昌市是怎樣規(guī)定的？下面，為了幫助大家更好的了解到相關的法律知識，小編已經(jīng)整理了以下的相關內容。

2020年南昌市最低工資標準是多少？

南昌市為一類地區(qū)為1680元。

最低工資標準由原四類區(qū)域縮減為三類區(qū)域，將現(xiàn)行月最低工資標準一類區(qū)域由1530元/月調整為1680元/月，二類區(qū)域由1430元/月調整為1580元/月，三類區(qū)域由1340元/月調整為1470元/月。同時，相應提高非全日制用工小時最低工資標準，將一類區(qū)域由15.3元/小時調整為16.8元/小時，二類區(qū)域由14.3元/小時調整為15.8元/小時，三類區(qū)域由13.4元/小時調整為14.7元/小時。

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

以上就是關于2020年江西省南昌市最低工資標準是多少的具體內容，在南昌市這個地區(qū)的最低工資標準可以達到1680元，也就是說在當?shù)毓ぷ鞯膯T工的工資標準是不得低于這個標準的，否則可以申請勞動仲裁，如果您還有相關的法律咨詢可以致電好律師網(wǎng)在線律師解答。