好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 未簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者是否能申請(qǐng)雙倍工資賠償金?
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【公交司機(jī)猝死不被認(rèn)定工傷】福建省福清市公交司機(jī)突發(fā)心梗安全停車(chē)后猝死,司機(jī)所在汽運(yùn)公司曾讓所有員工簽署自愿放棄社保聲明書(shū),因此不能被認(rèn)定工...
1、基本工資 基本工資即保障職工基本生活需要的工資,也稱(chēng)為標(biāo)準(zhǔn)工資。員工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞
勞動(dòng)合同終止的情形有哪些?根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十四條和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十一條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(1)勞動(dòng)合同期滿的;...
解除勞動(dòng)合同的一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要交個(gè)人所得稅嗎?用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候,簽訂了協(xié)議解除勞動(dòng)合同,用...
勞動(dòng)合同工資頁(yè)上因無(wú)勞動(dòng)者簽字不具有法律效力——李某訴某環(huán)境工程公司欠薪糾紛案 鄧益洲律師,北京德恒律師事務(wù)所,德恒:1352096
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得以通知解除和裁員解除的方式與
社保對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的,可以有效保障我們的生活。我國(guó)的靈活就業(yè)者不在少數(shù),他們通常都會(huì)自己繳納職工社保,也就是我們常說(shuō)的靈活就業(yè)...
“一裁二審”中一裁指仲裁程序,二審指一審和二審程序。仲裁程序是訴訟程序的前置程序,原則上全部的訴訟請(qǐng)求應(yīng)
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